婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

　　近些年來(lái)，我們婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神，開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)熱潮，特別將做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作作為促進(jìn)婦女發(fā)展的首要任務(wù)，緊緊圍繞全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心區(qū)建設(shè)和“兩型社會(huì)”建設(shè)，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，以引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，著力提高婦女就業(yè)能力，努力推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。幾年來(lái)，全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)共培訓(xùn)下崗失業(yè)婦女1652人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)467人次，聯(lián)系30名中小企業(yè)女性創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)調(diào)安置1840名下崗失業(yè)婦女再就業(yè)，成功指導(dǎo)5名婦女創(chuàng)業(yè)，并扶持了巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政三個(gè)###家政市場(chǎng)的知名品牌。主要工作總結(jié)如下是：

　　一、抓引導(dǎo)，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路

　　首先，典型引路，樹(shù)立新的擇業(yè)觀。通過(guò)宣傳劉敦林、屈林等再就業(yè)明星，倡導(dǎo)“青青小飯桌”的作法，推介愛(ài)帝、三五等女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程，鼓勵(lì)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，從待在家里等、靠、要轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)參與再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政和“青青小飯桌”成為了我區(qū)的再就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。其次，市場(chǎng)引導(dǎo)，開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)新思路。經(jīng)過(guò)調(diào)查，可以看出我區(qū)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念發(fā)生了變化，已經(jīng)從“尋崗就業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自主創(chuàng)業(yè)”，自立門戶、自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、靈活就業(yè)越來(lái)越成為下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主要趨勢(shì)。結(jié)合###現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展實(shí)際，因地制宜提出“五大五小”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路：

　　一是突出“小商品、大市場(chǎng)”，針對(duì)人們時(shí)尚理念的需求，開(kāi)發(fā)有創(chuàng)意的適用于家庭生活的編織等工藝品。學(xué)習(xí)溫州人創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)婦女發(fā)展家庭作坊式生產(chǎn)。二是突出“小規(guī)模、大群體”，如：美容業(yè)是近年來(lái)悄然興起一種被越來(lái)越多的人所接受所需要的產(chǎn)業(yè)，有許多婦女創(chuàng)辦美容院并取得成效，據(jù)調(diào)查：1、美容行業(yè)門檻低，開(kāi)辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬(wàn)元;2、需要的技能相對(duì)其他行業(yè)來(lái)說(shuō)較低，服務(wù)員經(jīng)過(guò)基本培訓(xùn)即可上崗;3、工作量不大，工作時(shí)間穩(wěn)定，能夠照顧家庭和孩子;4、經(jīng)濟(jì)效益顯而易見(jiàn)，只要能擁有一定量的固定客戶，除了按規(guī)交稅外，3年左右就有所發(fā)展。三是突出“小產(chǎn)品、大流通”，圍繞服裝產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)。借助資源優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)婦女文秘雜燴網(wǎng)發(fā)展服裝工藝加工企業(yè)。四是突出“小天地、大作為”，整活資源、發(fā)展信息業(yè)，向外拓展市場(chǎng)、引進(jìn)資本、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。五是突出“小社區(qū)、大服務(wù)”，圍繞社區(qū)服務(wù)需求創(chuàng)業(yè)。要樹(shù)立“以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展”的理念，探索并建立家政企業(yè)管理制度，規(guī)范工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把服務(wù)、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)和管理納入監(jiān)督、控制體系之中。 推動(dòng)?jì)D聯(lián)家政服務(wù)實(shí)體的企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作、品牌化建設(shè)、規(guī)?；l(fā)展，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。通過(guò)實(shí)施“4050”工程，引導(dǎo)婦女選擇性創(chuàng)業(yè)就業(yè)：一是對(duì)有闖勁、有文化、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的婦女，鼓勵(lì)她們大膽創(chuàng)業(yè);二是對(duì)文化偏低、技能偏低，缺乏創(chuàng)業(yè)條件的婦女，引導(dǎo)她們?cè)诜?wù)業(yè)、家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)従蜆I(yè)。

　　二、抓培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

　　要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)需求，實(shí)現(xiàn)婦女勞動(dòng)力由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，我們要依托“三大陣地”采取“三種方式”抓好婦女的培訓(xùn)工作。依托“三大陣地”即：各級(jí)婦聯(lián)教育培訓(xùn)陣地、區(qū)街勞動(dòng)部門的培訓(xùn)基地、區(qū)內(nèi)各職業(yè)技能學(xué)校開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。采取“三種方式”即：一是按需組訓(xùn)。根據(jù)有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的管理需要，結(jié)合我區(qū)實(shí)施“產(chǎn)業(yè)升級(jí)、環(huán)境創(chuàng)新、社區(qū)和諧”三大戰(zhàn)略及市場(chǎng)用工需求，采取訂單培訓(xùn)、以需帶訓(xùn)、以訓(xùn)強(qiáng)能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進(jìn)行培訓(xùn)，如：SIYB(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))培訓(xùn)等。二是以幫帶訓(xùn)。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的作用：1、提供政策咨詢，幫助下崗女工了解國(guó)家的優(yōu)惠政策，幫助辦理開(kāi)業(yè)的有關(guān)手續(xù)等;2、提供專業(yè)指導(dǎo)，對(duì)下崗女工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)設(shè)想，創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備等方面進(jìn)行指導(dǎo);3、提供技能培訓(xùn)，幫助下崗女工掌握管理、營(yíng)銷、電腦等多種業(yè)務(wù)技能;4、提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場(chǎng)供需、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)發(fā)展等狀況;5、提供法律援助，幫助下崗女工了解相關(guān)的法律知識(shí)，維護(hù)下崗女工在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的合法權(quán)益。組織有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的女能人、女企業(yè)家與有創(chuàng)業(yè)需求的婦女和正在創(chuàng)業(yè)的婦女結(jié)對(duì)指導(dǎo)，讓她們創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷激發(fā)下崗女工的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)她們的創(chuàng)業(yè)信心;還根據(jù)婦女在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中還需要政策、法律等方面幫助的情況，聘請(qǐng)了工商、地稅、勞動(dòng)局等方面的專家，為下崗女工創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢的法律援助。三是項(xiàng)目促訓(xùn)。依托項(xiàng)目是創(chuàng)新婦女培訓(xùn)內(nèi)容的有效舉措，通過(guò)挖掘有市場(chǎng)潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，培訓(xùn)多門類的職業(yè)需求和實(shí)用型技能，實(shí)現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務(wù)家庭到多元化服務(wù)社區(qū)、從簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)到科學(xué)的企業(yè)管理的突破。

　　三、抓服務(wù)，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)

　　堅(jiān)持五個(gè)依托，拓寬就業(yè)渠道。即：1、依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在培育行業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改制、園區(qū)發(fā)展中，增加就業(yè)崗位;2、依托大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，在拓展社區(qū)服務(wù)業(yè)的領(lǐng)域中安置一批就業(yè)崗位，(保潔、家政、養(yǎng)花);3、依托勞動(dòng)力市場(chǎng)，發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用安置一批，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)與街道勞動(dòng)力市場(chǎng)互聯(lián)互動(dòng)調(diào)劑崗位。資源對(duì)接;4、依托多種再就業(yè)基地安置一批。創(chuàng)新一批;5、依托政府購(gòu)買公益性崗位安置一批。“十五”時(shí)期，我區(qū)投入財(cái)政收入2.57%，1888萬(wàn)來(lái)解決再就業(yè)問(wèn)題，優(yōu)先考慮“4050”、“4555”以及“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)問(wèn)題，尤其把推薦困難大齡女性下崗失業(yè)人員放在首位。

　　落實(shí)政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極貫徹落實(shí)中央、省、市再就業(yè)政策，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班發(fā)放宣傳冊(cè)等進(jìn)行政策宣傳。積極扶持自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、優(yōu)惠證為下崗。積極加大優(yōu)化用工環(huán)境，加大勞動(dòng)用工監(jiān)察力度。通過(guò)依法行政、政務(wù)公開(kāi)，積極為創(chuàng)業(yè)婦女提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)為女性辦理再就業(yè)優(yōu)惠證全部辦證人數(shù)的45.08%，為近200名下崗失業(yè)女性申報(bào)了小額擔(dān)保貸款，并保證下崗失業(yè)女性享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)稅收稅費(fèi)的減免。

　　拓展服務(wù)，關(guān)愛(ài)外來(lái)打工妹。外來(lái)打工妹是我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一群重要力量，進(jìn)一步優(yōu)化她們的生存環(huán)境，提高她們文明素質(zhì)，維護(hù)她們合法權(quán)益，增強(qiáng)她們的歸屬感，服務(wù)是我們工作的重點(diǎn)，主要是從三個(gè)方面開(kāi)展服務(wù)：做好“安家”工程。萬(wàn)松街武展社區(qū)在全省率先建立了“打工妹之家”，不僅幫助維護(hù)打工妹的合法權(quán)益，而且教育“打工妹”改正不文明陋習(xí)，勤奮好學(xué)，自強(qiáng)不息，通過(guò)推廣交流武展社區(qū)的作法經(jīng)驗(yàn)，全區(qū)13條街道分別建立了“打工妹之家”、“外來(lái)婦女聯(lián)誼會(huì)”，既為外來(lái)打工婦女排憂解難辦實(shí)事做好事，又為她們建立了“心靈的港灣”，提供了交流溝通的機(jī)會(huì)。提高文明素質(zhì)。通過(guò)建立“打工妹學(xué)校”、“打工妹流動(dòng)圖書(shū)站”和宣傳“打工妹”的優(yōu)秀典型，使打工妹的文明素質(zhì)有了較大的提高。我區(qū)省級(jí)“十佳打工妹”陳艷書(shū)不僅成為了高級(jí)管理者，而且還榮獲了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｔ谌?ldquo;打工妹與法同行”知識(shí)競(jìng)賽中我區(qū)獲得二等獎(jiǎng)。維護(hù)合法權(quán)益。通過(guò)宣傳、監(jiān)督和檢查，督促企業(yè)與“打工妹”簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等各項(xiàng)法規(guī)政策，并及時(shí)受理和查處外來(lái)婦女的各項(xiàng)投訴。“十五”期間，對(duì)轄區(qū)內(nèi)290個(gè)用工單位下達(dá)限期整改通知書(shū)，幫助7536名女職工補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，為2579名女職工補(bǔ)辦了社會(huì)保險(xiǎn)，有效維護(hù)了女職工合法權(quán)益;在勞動(dòng)爭(zhēng)議工作中加大對(duì)女職工侵權(quán)案件的審理力度，及時(shí)運(yùn)用法律手段保護(hù)女職工的合法權(quán)益。

　　1、建立女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金。素質(zhì)底、無(wú)技能仍是下崗失業(yè)婦女再就業(yè)面臨的主要障礙。加強(qiáng)婦女技能培訓(xùn)至關(guān)重要，也是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。區(qū)婦聯(lián)雖然建立了婦女培訓(xùn)基地，但由于工作經(jīng)費(fèi)緊張，基地建設(shè) 投入少，陣地建設(shè)后勁不足，在辦學(xué)師資規(guī)模條件上無(wú)法與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。希望將女性勞動(dòng)力培訓(xùn)納入政府職業(yè)技能培訓(xùn)體系之中，從勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)基金、再就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)或創(chuàng)業(yè)扶持基金中專門安排一塊，交由婦聯(lián)組織統(tǒng)一管理，專門用于 婦女技能培訓(xùn)，以增強(qiáng)婦聯(lián)服務(wù)婦女的能力和實(shí)力。

　　2、建立和完善女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系。充分發(fā)揮以區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心為龍頭的三級(jí)聯(lián)動(dòng)、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行資源共享，為服務(wù)就業(yè)提供信息咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)代理等全方位服務(wù)，并依托社區(qū)婦聯(lián)摸清下崗失業(yè)婦女就業(yè)情況，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)援助和服務(wù)工作，積極創(chuàng)建“零待業(yè)”社區(qū)。

　　3、挖掘潛力，拓寬就業(yè)渠道。一是開(kāi)發(fā)社區(qū)崗位，打造家政服務(wù)品牌。二是鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)婦女發(fā)展個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，幫助她們爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，扶持她們發(fā)展，同時(shí)鼓勵(lì)她們吸納下崗失業(yè)女工就業(yè)。三是鼓勵(lì)下崗失業(yè)婦女到非正規(guī)部門就業(yè)，以非全日制臨時(shí)工、小時(shí)工、季節(jié)工、家庭作坊等形式就業(yè)。五是協(xié)助銀行部門為下崗失業(yè)女工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供小額信貸。

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