關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)房租補貼
1.政策依據(jù):
《關(guān)于引發(fā)天津市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)房租補貼申領(lǐng)辦法通知》(津人社局發(fā)[2014]107號)
《市人力社保局市財政局關(guān)于進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號
2. 申報條件
高校畢業(yè)生在高新區(qū)租經(jīng)營從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè);
高校畢業(yè)生是指普通高等學(xué)校畢業(yè)后5年以內(nèi)的人員;
高校畢業(yè)生領(lǐng)取營業(yè) 執(zhí)照后正常經(jīng)營1個月以上,方可申請房租補貼;
高校畢業(yè)生及其所招用的就業(yè)人員需簽訂勞動合同并辦理就業(yè)登記手續(xù);
使用自有房租創(chuàng)業(yè)的不符合補貼申請條件,因各種原因在房租補貼享受期內(nèi)停業(yè)、歇業(yè),補貼至停止日。
3. 資助標(biāo)準(zhǔn)
大學(xué)生領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且租賃房租生產(chǎn)經(jīng)營的,按照每月1800元的標(biāo)準(zhǔn)給予房租補貼,最長不超過24個月。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼申報
1.政策依據(jù):
《關(guān)于印發(fā)做好促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號)
《市人力社保局市財政局關(guān)于進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號
2. 申報條件
企業(yè)條件:同大學(xué)生創(chuàng)業(yè)房租補貼“申報條件1-4”.
高校畢業(yè)生條件
(1)普通高等院校、(高職)以上學(xué)歷,創(chuàng)業(yè)者要求畢業(yè)5年以內(nèi),吸納的就業(yè)人員為畢業(yè)2年內(nèi);
(2)就業(yè)人員要求具有本市戶籍,或在本市就學(xué)(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學(xué)的畢業(yè)生不在補貼范圍內(nèi);
(3)單位所吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補貼,簽訂1年以上勞動合同,并已在本單位做完就業(yè)登記手續(xù);
(4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時申報的《個人信息》保持一致。
3. 3+1 補貼
崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%,補貼期限為一年。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)企業(yè)繳費部分,補貼期限為三年。申報3+1補貼,法人必須上交保險。
三、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼申報
1. 政策依據(jù)
《關(guān)于印發(fā)做好促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號)
《市人力社保局市財政局關(guān)于進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號
2. 企業(yè)條件
按照工業(yè)和信息部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委、財政部 《關(guān)于引發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》規(guī)定,符合“微型”或“小型”企業(yè)條件。
3. 高校畢業(yè)生條件:
(1)具有本市戶口,或在本市就學(xué)(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學(xué)的畢業(yè)生不在補貼范圍內(nèi);
(2)普通高校畢業(yè)生,畢業(yè)2年內(nèi),大專以上學(xué)歷;
(3)單位所吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補貼,簽訂1年以上勞動合同,并已在本單位做完就業(yè)登記手續(xù);
(4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時申報的《個人信息》保持一致。
4. 資助標(biāo)準(zhǔn)
按照本市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)給予一年的 企業(yè)繳費部分的社保補貼
四、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生崗位社保補貼和社保補貼申報
1.政策依據(jù)
《關(guān)于印發(fā)做好促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見實施辦法的通知》(津人社局發(fā)[2013]68號)
《市人力社保局市財政局關(guān)于進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā))[2015]47號
2. 企業(yè)條件:成立期限在5年內(nèi),非上市公司,有《科技型中小企業(yè)認(rèn)定證書》
3. 高校畢業(yè)生條件:
(1)具有本市戶籍,或在本市就學(xué)(本、外地生源均可);外省市生源在外省市就學(xué)的畢業(yè)生不在補貼范圍內(nèi);
(2)普通高等院校,畢業(yè)兩年之內(nèi),大專以上學(xué)歷;
(3)單位吸納的高校畢業(yè)生為初次享受補貼,簽訂1年以上勞動合同,并已在本單位辦理就業(yè)登記;
(4)高校畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)日期必須與就業(yè)登記時申報的《個人信息》保持一致。
4. 給予一年崗位補貼和社會社保補貼;崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%,社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年社保最低繳費基數(shù)企業(yè)部分。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策
1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠
持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日)創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的,3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè),按國家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
2.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息
對符合條件的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款額度為10萬元。鼓勵金融機構(gòu)參照貸款基礎(chǔ)利率,結(jié)合風(fēng)險分擔(dān)情況,合理確定貸款利率水平,對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點以內(nèi)的,由財政給予貼息。
3.免收有關(guān)行政事業(yè)性收費
畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校學(xué)生從事個體經(jīng)營(除國家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi),免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
4.享受培訓(xùn)補貼
對大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并交納社會保險費的,給予1年社會保險補貼。對大學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。
5.免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)
有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,可免費獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
6.取消高校畢業(yè)生落戶限制
高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
7.創(chuàng)新人才培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各地各高校實施的系列“卓越計劃”、科教結(jié)合協(xié)同育人行動計劃等,同時享受跨學(xué)科專業(yè)開設(shè)的交叉課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗班等,以及探索建立的跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機制。
8.開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各高校挖掘和充實的各類專業(yè)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,以及面向全體學(xué)生開發(fā)開設(shè)的研究方法、學(xué)科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的必修課和選修課,享受各地區(qū)、各高校資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程,和在線開放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度。
9.強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可共享學(xué)校面向全體學(xué)生開放的大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、教育部工程研究中心、各類實驗室、教學(xué)儀器設(shè)備等科技創(chuàng)新資源和實驗教學(xué)平臺。參加全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國高職院校技能大賽,和各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽,以及高校學(xué)生成立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。
10.改革教學(xué)制度
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各高校建立的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分累計與轉(zhuǎn)換制度,和學(xué)生開展創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項目實驗等活動認(rèn)定為課堂學(xué)習(xí)的新探索。同時也享受為有意愿有潛質(zhì)的學(xué)生制定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單等系列客觀記錄并量化評價學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況的教學(xué)實踐活動。優(yōu)先支持參與創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。
11.完善學(xué)籍管理規(guī)定
有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,可享受高校實施的彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)年限,允許調(diào)整學(xué)業(yè)進程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等管理規(guī)定。
12.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可享受各地各高校對自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生實行的持續(xù)幫扶、全程指導(dǎo)、一站式服務(wù)。以及地方、高校兩級信息服務(wù)平臺,為學(xué)生實時提供的國家政策、市場動向等信息,和創(chuàng)業(yè)項目對接、知識產(chǎn)權(quán)交易等服務(wù)。可享受各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上,因地制宜建設(shè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,和相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)等扶持政策。
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