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河南鄭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的內(nèi)容

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河南鄭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的內(nèi)容

  鄭州市政府專(zhuān)題召開(kāi)全市畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,針對(duì)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)推出一系列優(yōu)惠政策。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看河南鄭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的內(nèi)容。

  河南鄭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

  (1)市政府從設(shè)立的2000萬(wàn)元全民創(chuàng)業(yè)資金中拿出一定額度專(zhuān)門(mén)用于扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

  (2)對(duì)2年擇業(yè)期內(nèi)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制行業(yè)除外)的畢業(yè)生給予3年的發(fā)展扶持期,即從首次在工商部門(mén)注冊(cè)登記之日起,3年內(nèi)免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等行政事業(yè)性收費(fèi),符合規(guī)定條件的,依法免征或減征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅,同時(shí)享受免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等相關(guān)優(yōu)惠政策。

  (3)工商注冊(cè)資本(金)實(shí)行分期繳付方式,3年內(nèi)繳清。

  河南鄭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的內(nèi)容:融資優(yōu)惠政策

  從2009年起,將自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生納入市政府設(shè)立的1億元市級(jí)小額貸款擔(dān)保基金適用范圍。自主創(chuàng)業(yè)且符合條件的畢業(yè)生自籌經(jīng)費(fèi)不足時(shí),在小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場(chǎng)地安排等方面給予扶持。自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)的小額擔(dān)保貸款額度一般不超過(guò)5萬(wàn)元;對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的,將按照人均5萬(wàn)元合理確定貸款規(guī)模,總額一般不超過(guò)50萬(wàn)元;從事微利項(xiàng)目的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。小額擔(dān)保貸款期限一般為2年,可展期2年。

  河南鄭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的內(nèi)容:稅費(fèi)優(yōu)惠政策

  畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)在新增加的崗位中,招用持再就業(yè)優(yōu)惠證、就業(yè)失業(yè)登記證人員,并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元,可上下浮動(dòng)20%。持再就業(yè)優(yōu)惠證人員優(yōu)惠政策執(zhí)行到2009年年底。

  河南鄭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的內(nèi)容:接收安置優(yōu)惠政策

  (1)擇業(yè)期內(nèi)凡在我市找到接收單位的高校畢業(yè)生及留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生均予以接收;擇業(yè)期在原來(lái)基礎(chǔ)上延長(zhǎng)為3年;我市生源畢業(yè)生3年內(nèi)在我市領(lǐng)取就業(yè)介紹信的,擇業(yè)期再延長(zhǎng)1年。

  (2)今年市直缺編事業(yè)單位將拿出300個(gè)名額招聘高校畢業(yè)生,并鼓勵(lì)各縣(市)區(qū)事業(yè)單位多招聘畢業(yè)生。

  (3)勞動(dòng)密集型小企業(yè)招聘畢業(yè)兩年內(nèi)的失業(yè)畢業(yè)生等失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,各地小額貸款擔(dān)?;鹂蔀槠涮峁┎怀^(guò)200萬(wàn)元的貸款擔(dān)保,并按照規(guī)定給予貸款貼息。對(duì)采取在崗培訓(xùn)、輪班工作等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍,保留畢業(yè)生技術(shù)骨干,并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè),可按規(guī)定申請(qǐng)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼執(zhí)行期限為2009年之內(nèi),補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。困難企業(yè)開(kāi)展在崗培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,不足部分可按規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  (4)鄭東新區(qū)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)將加快創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)和創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè),把有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的畢業(yè)生納入服務(wù)范圍。

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