政策支持事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)

　　事業(yè)單位的工作人員可以做創(chuàng)業(yè)嗎?自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在又有什么優(yōu)惠政策呢?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起看看事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)有什么政策支持。

　　政策支持事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)：企事業(yè)單位人員可離崗創(chuàng)業(yè)

　　近日，江西出臺(tái)《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的實(shí)施意見(jiàn)》，這份被稱(chēng)為最具“含金量”的創(chuàng)業(yè)扶持新政，其中允許企事業(yè)單位人員離職、停職創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼提至5000元，扶持鼓勵(lì)電商、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)等。

　　政策支持事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)：降低門(mén)檻，創(chuàng)業(yè)者可在家經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)

　　《實(shí)施意見(jiàn)》指出，我省將營(yíng)造寬松便捷的準(zhǔn)入環(huán)境，消除對(duì)市場(chǎng)主體不合理的束縛和羈絆。落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革，放寬新注冊(cè)企業(yè)場(chǎng)所登記條件限制，試行電子商務(wù)秘書(shū)企業(yè)登記注冊(cè)。允許創(chuàng)業(yè)者依法將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　此外，我省還將加快實(shí)施工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證“三證合一”、“一照一碼”，簡(jiǎn)化工作流程。

　　據(jù)工商部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年10月1日起，我省將啟動(dòng)“一照一碼”改革，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一照一碼”登記新模式。推動(dòng)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)。

　　政策支持事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)：初創(chuàng)企業(yè)免收3類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)

　　據(jù)介紹，對(duì)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)的，在不違反法律法規(guī)的前提下，簡(jiǎn)化有關(guān)辦理手續(xù)。對(duì)轉(zhuǎn)型后企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)符合條件的，按規(guī)定給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)轉(zhuǎn)型后企業(yè)在政策性擔(dān)保貸款上給予傾斜支持。

　　此外，我省還將對(duì)初創(chuàng)企業(yè)免收登記類(lèi)、證照類(lèi)、管理類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)。事業(yè)單位服務(wù)性收費(fèi)，以及依法開(kāi)展的各類(lèi)行政審批前置性、強(qiáng)制性評(píng)估、檢測(cè)、論證等專(zhuān)業(yè)服務(wù)性收費(fèi)，對(duì)初創(chuàng)企業(yè)可按不高于物價(jià)主管部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)的50%收取。

　　政策支持事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)：企事業(yè)單位人員允許離崗、停職創(chuàng)業(yè)

　　“‘大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新’僅僅靠大學(xué)生是不夠的，體制內(nèi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，特別是掌握了先進(jìn)技術(shù)的科研人員加入到創(chuàng)業(yè)潮中將大大地提高創(chuàng)業(yè)成功率，也將成為我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《實(shí)施意見(jiàn)》中指出，我省將完善高校、科研院所等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策。

　　對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱(chēng)評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利。同時(shí)，對(duì)國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)職工，經(jīng)單位批準(zhǔn)可停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)。3年內(nèi)不再領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的職工允許回原單位工作，3年期滿后繼續(xù)領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的職工按辭職規(guī)定辦理。經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職的職工，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　政策支持事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)：5年引進(jìn)百名高端外國(guó)專(zhuān)家

　　我省同樣吸引海外高層次人才和贛商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省計(jì)劃用5年時(shí)間引進(jìn)100名在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域中能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的高端外國(guó)專(zhuān)家。

　　同時(shí)，啟動(dòng)海外醫(yī)療科研人才引進(jìn)計(jì)劃，支持各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位及科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)海外醫(yī)療科研人才并予以資助。實(shí)施贛商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，加大對(duì)贛商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的財(cái)政、稅收、融資服務(wù)、用地保障、科技創(chuàng)新、人才支撐等政策扶持力度。

　　政策支持事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)：個(gè)體二次創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高可貸30萬(wàn)元

　　《實(shí)施意見(jiàn)》明確加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)體創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為10萬(wàn)元;對(duì)符合二次扶持條件的個(gè)人，貸款最高限額30萬(wàn)元;對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，貸款最高限額50萬(wàn)元;對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)(促進(jìn)就業(yè)基地)等，貸款最高限額400萬(wàn)元。

　　降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保門(mén)檻，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目前景好，但自籌資金不足且不能提供反擔(dān)保的，通過(guò)誠(chéng)信度評(píng)估后，可采取信用擔(dān)保或互聯(lián)互保方式進(jìn)行反擔(dān)保，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。

　　政策支持事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)：入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼提至60%

　　將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上人員調(diào)整為失業(yè)半年以上人員。高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，可按國(guó)家規(guī)定享受稅收最高上浮限額減免等政策。

　　提高創(chuàng)業(yè)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個(gè)人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)等給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)不超過(guò)50%提高到60%。