貴州遵義市創(chuàng)業(yè)獎勵補貼政策
貴州遵義市創(chuàng)業(yè)獎勵補貼政策
貴州遵義市貴陽市政府為推動大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)出臺了什么措施?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看貴州遵義市和貴陽市創(chuàng)業(yè)獎勵補貼政策。
貴州遵義市創(chuàng)業(yè)獎勵補貼政策
從市就業(yè)局獲悉，為貫徹落實黨的十七大“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體部署，我市結(jié)合實際，制訂了《遵義市促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)財政投入和激勵辦法(試行)》，日前，該辦法施行。
辦法中明確對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)獎勵政策;大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)獎勵政策;低保待遇人員創(chuàng)業(yè)獎勵政策;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵補貼等進(jìn)行了細(xì)化。
據(jù)介紹，享受失業(yè)保險待遇期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，憑工商營業(yè)執(zhí)照或其它有效證明，經(jīng)認(rèn)定可一次性領(lǐng)取其尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金，對在創(chuàng)業(yè)期間未一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金的創(chuàng)業(yè)人員，可繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇，直至期滿。從2010年起，高校畢業(yè)時畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并繳納社會保險費的，可參照靈活就業(yè)困難人員給予三年的社會保險補貼貴州遵義出臺創(chuàng)業(yè)獎勵補貼政策貴州遵義出臺創(chuàng)業(yè)獎勵補貼政策。從2010年起對享受低保待遇的人員創(chuàng)業(yè)，自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照起，可繼續(xù)享受一年的低保待遇。從2010年起對各類新創(chuàng)企業(yè)和個體工商戶，每新錄用1名就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同，同時繳納社會保險的，每人一次性給予一個月的崗位補貼。而在創(chuàng)業(yè)補貼政策方面，《辦法》中對一次性創(chuàng)業(yè)補貼、初次自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所租金補貼、從事個體經(jīng)營的就業(yè)困難人員社保補貼等方面做了詳細(xì)規(guī)定。
《辦法》規(guī)定，從2009年起，凡符合規(guī)定的扶持對象自主創(chuàng)業(yè)，并帶動就業(yè)，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，可一次性給予3500元的創(chuàng)業(yè)補貼。從2010年起，對機關(guān)事業(yè)單位公職人員離職自主創(chuàng)業(yè)的，由同級財政給與一次性創(chuàng)業(yè)補貼3500元。
對從事個體經(jīng)營的就業(yè)困難人員，申報就業(yè)并繳納社會保險費的，補貼標(biāo)準(zhǔn)按本人實際繳納的社會保險費的80%給予補貼，最高不超過全省上年度在崗職工月平均工資的繳費基數(shù)計算的社會保險費貴州遵義出臺創(chuàng)業(yè)獎勵補貼政策投資創(chuàng)業(yè)。補貼期限除距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
貴州貴陽市創(chuàng)業(yè)補貼政策
“無住房可申請廉租房、首次創(chuàng)業(yè)補貼500元～1000元、可申請最高額度為20萬元的免息貸款及免除事業(yè)性收費。”這是近日出臺的《貴陽市鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)辦法》中的政策亮點。但記者采訪發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生對這份“誘人蛋糕”并不領(lǐng)情，認(rèn)為就業(yè)比創(chuàng)業(yè)更為現(xiàn)實。
據(jù)了解，該《辦法》中的系列政策優(yōu)惠和扶持對象為：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生或到貴陽市基層服務(wù)期滿2年以內(nèi)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“三支一扶”志愿者、西部計劃志愿者?！掇k法》對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生在租房落戶、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)營場所、創(chuàng)業(yè)資金、相關(guān)稅收等方面都給予優(yōu)惠政策貴州貴陽：多項政策扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貴州貴陽：多項政策扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
然而，記者在采訪時卻發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生表示，“眼下，就業(yè)也許比創(chuàng)業(yè)更加現(xiàn)實。”
記者在貴州省人才市場采訪即將從貴州某高校畢業(yè)的大學(xué)生小王時，他告訴記者，此前他曾考慮過自主創(chuàng)業(yè)，準(zhǔn)備在大學(xué)里開個早餐店，但店面租金太高、進(jìn)貨渠道不熟悉及資金不足等問題困擾著他，最后打了退堂鼓。眼下，他正積極奔走于貴陽市大小人才市場，希望能為自己找一份好工作貴州貴陽：多項政策扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
不少大學(xué)生在接受調(diào)查時表示，創(chuàng)業(yè)最艱難的還不是資金，知識、技能和信息的缺乏才是創(chuàng)業(yè)的最大困難。“比如社交圈，大學(xué)生的社交范圍往往有限，但是社交圈恰恰是能為商家?guī)砩虣C的有效途徑
”他們希望學(xué)校能系統(tǒng)地開一些創(chuàng)業(yè)課，讓他們積極參與各種社會實踐，獲取市場信息，擴大自己的社交圈。
貴州省某高校就業(yè)指導(dǎo)中心的蘇老師認(rèn)為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要注意四個方面的問題：首先就是要考慮是否能夠籌集到足夠的創(chuàng)業(yè)資金貴州貴陽：多項政策扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，要考慮自身所擁有的人脈關(guān)系，也就是社會資源是否充足。再者，一定要有一個富有凝聚力的創(chuàng)業(yè)團隊。最后就是要有吃苦精神，創(chuàng)業(yè)的時候要腳踏實地、踏踏實實地做事。