最新殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
殘疾人創(chuàng)業(yè)難,政府出臺(tái)哪些政策扶持?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)探討最新殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
最新殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策:稅收優(yōu)惠
(1)殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù),免征營(yíng)業(yè)稅。
(2)殘疾人員的所得,由納稅人提出申請(qǐng),報(bào)市地方稅務(wù)局審核批準(zhǔn),暫免征收個(gè)人所得稅。
(3)對(duì)民政部門(mén)舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會(huì)福利生產(chǎn)單位,凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%(含35%)以上,暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過(guò)10%未達(dá)到35%的,減半征收所得稅。
(4)對(duì)民政部門(mén)舉辦的福利工廠用地,凡安置殘疾人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%(含35%)以上的,暫免征收土地使用稅。
最新殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策:減免規(guī)費(fèi)
(1)凡殘疾人本人從事手工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等,規(guī)模較小的,登記費(fèi)、個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)減半收取。規(guī)模較大(雇用幫手)的,管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)90%收取,個(gè)協(xié)會(huì)費(fèi)適當(dāng)收取。
(2)經(jīng)核實(shí),確屬家庭特別困難的殘疾人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,各所報(bào)請(qǐng)局里同意后,可免收登記費(fèi)、會(huì)費(fèi)和管理費(fèi)。
(3)獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達(dá)30%以上的,按福利企業(yè)對(duì)待,管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)的70%收取。
(4)殘疾人領(lǐng)辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的,登記費(fèi)減半收取。
(5)凡殘疾人本人從事圖書(shū)、電子游戲、歌舞廳(卡拉ok)、臺(tái)球、錄相、影碟出租等經(jīng)營(yíng),規(guī)模較小的,管理費(fèi)免收。規(guī)模較大(雇用幫手)的,殘疾就業(yè)人員達(dá)30%以上(含30%)的,管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)50%收取。
殘疾人如何申請(qǐng)法律幫助或法律援助
殘疾人遇到侵害或民事糾紛,需向人民法院提起訴訟,確要法律援助或法律幫助,可以直接向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)法律援助,也可向指定的殘疾人法律威權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助或法律幫助,還可委托律師事物所或法律服務(wù)所辦理有關(guān)事項(xiàng)。申請(qǐng)具體流程如上圖所示。如果當(dāng)事人對(duì)法院一審判決不服,需要提起上訴還可以向二審法院同級(jí)的法律援助機(jī)構(gòu)、殘疾人法律維權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)鷰椭?,具體程序相同。
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位必須按比例安排殘疾人就業(yè)
根據(jù)《河南省〈殘疾人保障法〉實(shí)施辦法》,《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(省政府[1997]第37號(hào)令)規(guī)定:本省行政區(qū)域的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位,均應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),暫時(shí)未達(dá)到比例的單位,每年度必須向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾人勞動(dòng)者都有哪些權(quán)益
《殘疾人保障法》規(guī)定:用工單位在職工的招用、聘用、職稱(chēng)評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面,不得歧視殘疾人,并應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
中國(guó)殘聯(lián)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(中國(guó)殘聯(lián)教就字[1999]87號(hào))規(guī)定:除宣布停產(chǎn)和破產(chǎn)的企業(yè)外,有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè),因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè),進(jìn)行改組、改制的企業(yè),一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、幫助殘疾人參加有關(guān)部門(mén)組織的文化、藝術(shù)、體育和其他有益活動(dòng),其在集訓(xùn)、比賽、表演期間,視為出勤。