大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)有什么政策
大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)有什么政策
大連失業(yè)人員做創(chuàng)業(yè)也是有相關政策的，這大連失業(yè)人員做創(chuàng)業(yè)應該關注什么政策?小編為你帶來了“大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
大連失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補貼金額
部分行業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況不容樂觀，招工計劃相應縮減，招聘高校畢業(yè)生數(shù)量減少。全市技能人才短缺、流動性增大，部分行業(yè)企業(yè)操作性崗位員工短缺成為常態(tài)。企業(yè)同時也面臨著招聘難的困境，特別是高層次人才和技術人才招工難、留人難，餐飲服務、銷售和服裝加工等行業(yè)較突出。
放寬學歷限制 發(fā)放求職補貼等多項舉措促進畢業(yè)生就業(yè)
據(jù)了解，今年我市將采取多項措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)：積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)項目落實。放寬儲備計劃大學生的招募條件，將招募對象的學歷要求由普通高校全日制本科以上學歷(含本科)畢業(yè)生調(diào)整為普通高校全日制?？埔陨蠈W歷(含?？?畢業(yè)生。繼續(xù)實施“三支一扶”計劃，引導高校畢業(yè)生面向農(nóng)村基層就業(yè)，再招募150名“三支一扶”計劃大學生。啟動高校畢業(yè)生基層公共服務“千崗計劃”，擇優(yōu)招用500名本市生源普通高校未就業(yè)的應屆畢業(yè)生參加“千崗計劃”，并鼓勵其面向基層就業(yè)。同時，著力拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)服務渠道，組織在連企業(yè)赴市內(nèi)、外地“211工程”“985工程”院校引進優(yōu)秀人才。扎實開展就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，及早啟動高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作，離校前領取到每人1000元的求職補貼。全力做好少數(shù)民族和困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作，確保兜底安置率達到100%，全年本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達到96%以上。
開“網(wǎng)店”畢業(yè)生 可享受小額擔保貸款
初次創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員可享6000元創(chuàng)業(yè)補貼
在校大學生、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者參加人社部門組織的創(chuàng)業(yè)培訓，取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書、創(chuàng)業(yè)計劃書通過有關專家論證后，按每人2000元標準給予培訓機構(gòu)培訓補貼。上述創(chuàng)業(yè)培訓合格人員免費參加經(jīng)國家人社部批準的創(chuàng)業(yè)模擬實訓機構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)模擬實訓，按每人1000元標準給予實訓機構(gòu)實訓補貼。對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、婦女和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定分別給予5萬元、8萬元、10萬元的小額擔保貸款，對創(chuàng)辦微利項目的給予貸款貼息。在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受小額擔保貸款和貸款貼息政策。對初次創(chuàng)辦企業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，區(qū)市縣政府、先導區(qū)管委會一次性給予6000元創(chuàng)業(yè)資金補貼。對享受失業(yè)保險待遇期間初次創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，領取營業(yè)執(zhí)照后可一次性申領應領取的失業(yè)保險金。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
大連市支持創(chuàng)業(yè)的扶持政策摘編
(一)資金扶持
1.對各類人員自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定給予10萬元的小額擔保貸款，享受貼息政策。(市金融部門)
2.自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生可加入團市委組織實施的YBC項目，給予資金支持。(團市委)
3.高校畢業(yè)生在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的，可按規(guī)定享受小額擔保貸款和貼息政策。(團市委)
4.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，一次性給予6000元創(chuàng)業(yè)資金補貼。(市人社部門)
5.勞動者在享受失業(yè)保險待遇期間自主創(chuàng)業(yè)的，領取營業(yè)執(zhí)照后可一次性申領應領取的失業(yè)保險金。(市人社部門)
6.留學回國高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定落實現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。(市人社部門)
7.全市每年遴選20戶符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、潛在經(jīng)濟社會效益好、帶動就業(yè)突出的優(yōu)秀在孵企業(yè)，每戶給予最高5萬元的獎勵。(市人社部門)
8.對中小企業(yè)孵化基地中的在孵企業(yè)購置關鍵設備的給予補助。設備購置金額50萬元以內(nèi)的給予10%補助，50-100萬元的給予8%補助，100-150萬元的給予6%補助，150萬元以上的給予5%補助。對單個企業(yè)的補助金額一般不超過20萬元。(市中小企業(yè)部門)
(二)稅費優(yōu)惠
9.商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，新增崗位中當年新招用登記失業(yè)一年以上人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元。(市稅務部門)
10.小型微型企業(yè)自工商注冊之日起3年內(nèi)安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，免收殘疾人就業(yè)保障金。(市殘聯(lián))
11.企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的，按實際安置人數(shù)，限額最高每人每年3.5萬元即征即退增值稅或減征營業(yè)稅。(市稅務部門)
12.企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，可在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。(市稅務部門)
13.企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的，可減征或免征城鎮(zhèn)土地使用稅，對出租房產(chǎn)在免收租金期間由產(chǎn)權所有人按照房產(chǎn)原值繳納房產(chǎn)稅。(市稅務部門)
14.對小型微利企業(yè)，給予減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。(市稅務部門)
15.對年應納稅所得額低于6萬元(含6萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。(市稅務部門)
16.對小型微利企業(yè)，增值稅小規(guī)模納稅人的征收率自6%和4%統(tǒng)一降至3%。(市稅務部門)
17.統(tǒng)一并提高增值稅和營業(yè)稅的起征點至2萬元，對在孵小微企業(yè)中月銷售額不超過2萬元的增值稅小規(guī)模納稅人和營業(yè)稅納稅人，暫免征收增值稅和營業(yè)稅。(市稅務部門)
18.企業(yè)被認定為高新技術企業(yè)的，可向當?shù)囟悇詹块T申請所得稅稅率由25%減為15%，所得稅優(yōu)惠10% 。(市稅務部門)
19.允許企業(yè)按當年實際發(fā)生的技術開發(fā)費用的150%抵扣當年應納稅所得額。實際發(fā)生的技術開發(fā)費用當年抵扣不足部分，可按稅法規(guī)定在5年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。(市稅務部門)
20.集成電路設計企業(yè)和符合條件的軟件企業(yè)，經(jīng)認定后，在2017年12月31日前自獲利年度起計算優(yōu)惠期，第一年至第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年按照25%的法定稅率減半征收企業(yè)所得稅，并享受至期滿為止;集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用，應單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除。(市稅務部門)
21.國家需要重點扶持的在孵高新技術企業(yè)，給予減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠。(市稅務部門)
22.在一個納稅年度內(nèi)企業(yè)技術轉(zhuǎn)讓所得，不超過500萬元的部分免征企業(yè)所得稅，超過500萬元的部分減半征收企業(yè)所得稅。(市稅務部門)
23.企業(yè)為開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上，允許按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除，形成無形資產(chǎn)的，允許按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。(市稅務部門)
24.企業(yè)自工商注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小型微型企業(yè)，免受殘疾人就業(yè)保障金。(市殘聯(lián))
25.小微企業(yè)招用的高校畢業(yè)生，其檔案可由當?shù)厥小⒖h一級的公共就業(yè)人才服務機構(gòu)免費保管。(市人社部門)
(三)吸納就業(yè)補助
26.小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)繳納的社會保險費給予1年補貼。(市人社部門)
27.小微企業(yè)當年新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)達到現(xiàn)有職工總數(shù)20%以上的，每招用1人按2000元標準給予補貼，補貼額度每戶每年不超過20萬元。(市人社部門)
28.對企業(yè)吸納城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費的50%給予1年補貼。(市人社部門)
29.企業(yè)招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的，3年內(nèi)按創(chuàng)業(yè)經(jīng)營實體對為招用人員繳納的社會保險費給予全額補貼。(市人社部門)
30.企業(yè)帶動6人以上(含6人)就業(yè)的，當年新增就業(yè)崗位每招用1名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，按2000元標準給予一次性帶動就業(yè)補貼。(市人社部門)
31.采取日常服務與專場招聘相結(jié)合的方式，通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘和多媒體推介等形式，促進企業(yè)與各類人才對接，滿足企業(yè)對人力資源的需求。(市人社部門)
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