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北京海歸創(chuàng)業(yè)扶持政策

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北京海歸創(chuàng)業(yè)扶持政策

  在北京做創(chuàng)業(yè)的海歸們能夠享受哪些創(chuàng)業(yè)扶持政策呢?北京海歸做創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?小編為你帶來了“北京海歸創(chuàng)業(yè)扶持政策”的相關(guān)知識,這其中也許就有你需要的。

  在北京海歸們,你們知道這些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策嗎

  優(yōu)惠政策

  1、留學人員來京創(chuàng)業(yè)、工作,不受出國前戶籍所在地限制,可長期居留或短期工作,來去自由。對在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學人員,可按北京有關(guān)規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口,不受進京指標限制。此外,留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市市民待遇。

  2、設(shè)立“北京市留學人員創(chuàng)業(yè)獎”和“歸國留學人員創(chuàng)業(yè)專項資金”,獎勵在首都經(jīng)濟建設(shè)中做出突出貢獻的留學人員。

  重點領(lǐng)域

  高新技術(shù)產(chǎn)業(yè):北京的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)良好,加上豐富的人才資源及中關(guān)村的品牌優(yōu)勢,是相當不錯的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。特別在生物工程和新醫(yī)藥、光電一體化、新材料等新興高科技領(lǐng)域,有很大的創(chuàng)業(yè)空間。

  文化產(chǎn)業(yè):北京是中國的文化中心,在文化、傳媒領(lǐng)域有著無可比擬的市場優(yōu)勢。北京現(xiàn)有的傳媒產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,網(wǎng)絡(luò)媒體的份額相對薄弱,因此,發(fā)展空間相對較大。

  電子信息產(chǎn)業(yè):是北京工業(yè)領(lǐng)域的第一支柱產(chǎn)業(yè),電子產(chǎn)品相當豐富,其電子城科技園吸引了眾多高新技術(shù)企業(yè),其中不乏世界500強企業(yè)。在北京投資電子信息產(chǎn)業(yè),有無可比擬的群聚優(yōu)勢。

  軟件和集成電路設(shè)計領(lǐng)域:預(yù)計到2008年,北京軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路設(shè)計分別可實現(xiàn)700億元和100億元的產(chǎn)值,而2004年兩者分別只有520億元和50億元的規(guī)模,發(fā)展空間可見一斑。

  創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  1、北京是中國的政治文化中心,同時也是經(jīng)濟中心之一。北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達,擁有豐富的人才資源,特別適合海歸人員發(fā)展創(chuàng)新性中小企業(yè)。

  2、目前,北京現(xiàn)有海淀、北大、清華、中關(guān)村豐臺園等留學人員創(chuàng)業(yè)園以及中關(guān)村國際孵化園等12個留學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

  3、北京的房價、薪資水平、消費水平等都處于全國領(lǐng)先地位,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)成本居高不下。

  北京市海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策

  第一條本辦法所稱留學人員,是指我國公派或自費出國留學一年以上并已于近期回國,具備以下條件之一者:

  (一)在國外取得碩士及以上學位或具有國外畢業(yè)研究生學歷;

  (二)出國前已具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

  (三)出國前已獲得博士學位,出國進行博士后研究或進修。

  第二條促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作應(yīng)遵循的原則:

  (一)黨管人才的原則。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,相關(guān)部門各負其責,社會力量廣泛參與的工作格局。

  (二)突出重點的原則。圍繞建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的需要,著力引進具有真才實學和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀留學人員。

  (三)市場配置的原則。政府提供公共服務(wù),留學人員按照雙向選擇原則來京創(chuàng)業(yè)和工作。

  (四)用人主體引進的原則。用人主體按需引進,并提供必要的事業(yè)平臺和條件。

  第三條留學人員可通過北京海外學人中心接待服務(wù)窗口、北京海外學人網(wǎng)站、留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作咨詢熱線等渠道,咨詢了解北京市創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境、相關(guān)政策、工作信息、崗位需求和生活信息。

  市有關(guān)部門定期舉辦“海外人才發(fā)展論壇”、“人才技術(shù)交流和項目推介洽談會”、“海外學人看北京”等活動,為留學人員實現(xiàn)人才、技術(shù)、項目、資本對接提供機會。

  第四條留學人員不受其出國前戶籍所在地限制,憑用人單位證明或工商執(zhí)照向北京海外學人中心申請,經(jīng)市人力社保局審核后,領(lǐng)取《北京市(留學人員)工作居住證》。

  海歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策條件

  從不同行業(yè)海歸人士的創(chuàng)業(yè)故事中不難發(fā)現(xiàn),雖然他們的經(jīng)歷不同,有失敗也有成功,但他們有著相似的看法、面臨著相似的困擾。中國歐美同學會商會會長、 對海歸創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象有著深入研究的王輝耀先生告訴記者,在收集了300名左右回國創(chuàng)業(yè)和發(fā)展較為成功的海歸人士的樣本后,他總結(jié)出一系列海歸創(chuàng)業(yè)成功的特征和經(jīng)驗。

  1較高學歷

  海歸有較高學歷有助于回國創(chuàng)業(yè)成功。在王輝耀分析的成功樣本中,他們絕大部分都有著較高的學歷。其中,48%的海歸創(chuàng)業(yè)成功人士有博士或博士后學歷,35%的海歸有碩士學位,12%的人為訪問學者,5%的海歸有本科學位。因此他認為,扎實的海外學習對有志回國創(chuàng)業(yè)的海歸有很大的幫助。

  2優(yōu)勢領(lǐng)域

  海歸在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)更容易成功。王輝耀認為,目前鼓勵海歸回國創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域很多,但根據(jù)他的樣本研究,大多數(shù)成功回國創(chuàng)業(yè)的海歸通常都集中在高科技領(lǐng)域。

  其中,集中在互聯(lián)網(wǎng)、it和通訊等高科技領(lǐng)域的海歸占到70%以上,還有20%的海歸集中在咨詢、法律服務(wù)和教育等領(lǐng)域,另外5%左右在制造領(lǐng)域。這說明海歸在與國外差距較大的高科技領(lǐng)域里創(chuàng)業(yè),有著比本土企業(yè)更大的優(yōu)勢。

  相反,在某些國內(nèi)企業(yè)家集中成功的領(lǐng)域,如房地產(chǎn)等,海歸卻涉獵較少。

  3海外工作經(jīng)驗

  海外工作經(jīng)驗有助于海歸回國創(chuàng)業(yè)成功。近些年來,有很多海歸回國創(chuàng)業(yè)不成功,很大程度上是因為缺乏工作經(jīng)驗,特別是海外工作經(jīng)驗。

  根據(jù)王輝耀的分析,這些回國創(chuàng)業(yè)較為成功的人士平均在海外的工作經(jīng)驗一般都有5年左右。還有一部分海歸甚至在出國前就有了一定的工作經(jīng)驗。這些工作經(jīng)驗的積累,對海歸創(chuàng)業(yè)成功大有益處。而有工作經(jīng)驗的海歸創(chuàng)業(yè)也比那些出國只拿了個一兩年左右的學位就回國創(chuàng)業(yè)的海歸要相對容易得多。

  4社會網(wǎng)絡(luò)

  參與社會網(wǎng)絡(luò)或社團有益于海歸創(chuàng)業(yè)。海歸回國創(chuàng)業(yè)不僅帶回了海外的技術(shù)和管理理念等,同時也注重海內(nèi)外的網(wǎng)絡(luò)和社會資本。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),接近80%的海歸曾在不同時期參與過起碼一個社團、商會、行業(yè)組織,如校友會、同學會、創(chuàng)業(yè)園區(qū)組織等。參與這些機構(gòu),對于海歸擴大創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的網(wǎng)絡(luò),認識新的合作伙伴,尋找和交流新的創(chuàng)業(yè)信息,建立新的社會關(guān)系都有著十分積極的意義。

  5創(chuàng)業(yè)團隊

  組建創(chuàng)業(yè)團隊有助于海歸創(chuàng)業(yè)成功。海歸回國創(chuàng)業(yè)往往不能依靠自己一個人的力量。在研究中,王輝耀發(fā)現(xiàn),這些回國創(chuàng)業(yè)成功的海歸往往能組建一個很好的海歸創(chuàng)業(yè)團隊。在樣本分析中,大多數(shù)的海歸成功的企業(yè)都有三位以上的海歸團隊參與企業(yè)的創(chuàng)辦或管理。由于海歸企業(yè)比較規(guī)范,一般都設(shè)有ceo,cfo或 cto等,而這些職位往往都是海歸所擅長的,也常常是風險投資所看好的。有著同樣文化和海外經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)或管理團隊的組建與互補,提高了海歸創(chuàng)業(yè)的成功率。

  6風險投資

  風險投資參與,更有利于海歸創(chuàng)業(yè)成功。在海歸成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中,有相當?shù)谋壤@得了風險投資的參與。這也是海歸回國創(chuàng)業(yè)的一個有利條件,因為絕大部分國際風險投資在華的掌門人也都是海歸出身,他們之間更容易溝通,也容易被國際金融市場所接受。例如,目前在海外上市的海歸企業(yè)中,幾乎100%都得到了不同程度的風險投資。

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