泰州創(chuàng)業(yè)政策有哪些
泰州創(chuàng)業(yè)政策有哪些
江蘇泰州最近掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮，泰州做創(chuàng)業(yè)能享受哪些政策呢?學(xué)習(xí)啦小編把整理好的泰州創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
泰州出臺(tái)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)政策
全市推進(jìn)民生幸福工程暨建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系會(huì)議上，下發(fā)了市委、市政府聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。《意見(jiàn)》提出28項(xiàng)具體措施，幫助想創(chuàng)業(yè)的人員來(lái)圓“老板”夢(mèng)。
《意見(jiàn)》提出，到2017年，力爭(zhēng)全市新增創(chuàng)業(yè)15萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)20萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10萬(wàn)人，新增創(chuàng)業(yè)孵化基地100家，公共創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)全覆蓋?！兑庖?jiàn)》對(duì)于不同的創(chuàng)業(yè)主體，有不同的扶持政策。
“個(gè)轉(zhuǎn)企”可用原企業(yè)名
對(duì)于已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的個(gè)體工商戶，在擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)時(shí)，允許個(gè)體工商戶保留原名稱、沿用原前置許可創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)，對(duì)“個(gè)轉(zhuǎn)企”不重復(fù)計(jì)征稅收。
企業(yè)通過(guò)兼并重組方式做大做強(qiáng)，符合條件的企業(yè)在資產(chǎn)重組過(guò)程中，涉及的不動(dòng)產(chǎn)、土地使用權(quán)在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓的，免征營(yíng)業(yè)稅。
對(duì)年主營(yíng)業(yè)收入首超2000萬(wàn)元的工業(yè)企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)其增量增值稅地方留成部分的50%，最高不超過(guò)20萬(wàn)元，用于企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)。
“低保”就業(yè)困難人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)后家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)1.5倍的，可保留最低生活保障待遇6個(gè)月，高于1.5倍的，可保留待遇3個(gè)月。
住宅房可辦工商注冊(cè)
《意見(jiàn)》對(duì)于住宅房用作工商注冊(cè)登記也作出了規(guī)定，以住宅房登記，且從事行業(yè)無(wú)污染、無(wú)安全隱患、非擾民的，由申請(qǐng)人出具相關(guān)承諾，并經(jīng)利害關(guān)系人同意，即可辦理工商注冊(cè)登記。而以個(gè)人名義從事家政服務(wù)、照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)、家庭教育的，可以不辦理工商登記。
對(duì)列入我市鼓勵(lì)發(fā)展的行業(yè)，申辦冠以“泰州市”名稱的企業(yè)，不受注冊(cè)資本規(guī)模和組織形式的限制。對(duì)于工商登記時(shí)非主要條件欠缺，且一年內(nèi)能夠予以完善的籌辦企業(yè)，可先行核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，實(shí)行預(yù)備期企業(yè)管理。
開(kāi)辦“網(wǎng)店”的，無(wú)論工商注冊(cè)與否，都可認(rèn)定為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，享受創(chuàng)業(yè)扶持普惠政策。
月銷售3萬(wàn)元暫免征稅
目前我市對(duì)于月銷售額不超過(guò)2萬(wàn)元的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和其他個(gè)人暫免征收增值稅、營(yíng)業(yè)稅，《意見(jiàn)》規(guī)定，到2015年底，將月銷售額2-3萬(wàn)元的，也要納入暫免征稅范圍。
在勞動(dòng)年齡段內(nèi)且在本地創(chuàng)業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的市內(nèi)外城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，個(gè)人申請(qǐng)最高額度為30萬(wàn)元，企業(yè)申請(qǐng)最高額度為300萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)為3年，根據(jù)規(guī)定給予100%或50%的貼息。符合條件的，還可再享受一次貼息小額擔(dān)保貸款和一次不貼息的創(chuàng)業(yè)貸款。
幾類人員可享補(bǔ)貼
《意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)下崗失業(yè)人員、高校及技(職)校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、自謀職業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)退軍人以及殘疾人等人群，在本地領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)一年以上，并正常納稅的，給予5000元一次性初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對(duì)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，每年新增崗位中招用登記失業(yè)人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，從就業(yè)專項(xiàng)資金中按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性新增就業(yè)補(bǔ)助。大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)，每吸納一名全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予企業(yè)3000元補(bǔ)貼，給予畢業(yè)生1000元補(bǔ)貼。
同時(shí)，對(duì)于符合條件的企業(yè)主，可享一定的社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)發(fā)展孵化基地
《意見(jiàn)》對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)也作出了扶持規(guī)定。經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)及市級(jí)以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地，每扶持成功一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體，給予孵化基地2000-5000元的孵化補(bǔ)貼。對(duì)被評(píng)為省級(jí)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地的，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)孵化對(duì)象正常經(jīng)營(yíng)1年以上，按照最高不超過(guò)房租50%的標(biāo)準(zhǔn)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年、每年最高不超過(guò)1萬(wàn)元的房租補(bǔ)貼。對(duì)入駐市級(jí)及市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地的青年大學(xué)生，每年給予不超過(guò)實(shí)際水電費(fèi)用50%、最高不超過(guò)2000元的水電補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
江蘇高校教師可“離崗創(chuàng)業(yè)”3年
不僅在校大學(xué)生可以“休學(xué)創(chuàng)業(yè)”，高校教師的“離崗創(chuàng)業(yè)”也有了“護(hù)身符”。近期，江蘇省人社廳、省教育廳和省科技廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于鼓勵(lì)高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)人事管理的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，鼓勵(lì)高校和科研院所的專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)。離崗的時(shí)間期限為3年。在這期間，離崗人員還能參與職稱評(píng)定。
政策規(guī)定
《意見(jiàn)》對(duì)于“離崗創(chuàng)業(yè)”做了詳細(xì)規(guī)定：鼓勵(lì)省屬及各地所屬高校、科研院所事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員(編制內(nèi))經(jīng)單位或主管部門(mén)同意后，帶著科研項(xiàng)目和成果離崗到企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)辦企業(yè)。
此外我省最新發(fā)布的《意見(jiàn)》中還明確，高校教師離崗創(chuàng)業(yè)有明確的時(shí)間限制，期限為3年。
工資福利保障
《意見(jiàn)》中明確，單位在離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗期內(nèi)停發(fā)各項(xiàng)工資福利待遇。按規(guī)定需繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(含職業(yè)年金)中個(gè)人承擔(dān)部分由本人繳納，單位承擔(dān)部分由單位繳納。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金的，離崗創(chuàng)業(yè)期間(三年內(nèi))作為本單位工作年限并連續(xù)計(jì)算工齡。所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷的，由所在企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
離崗期滿后去留
離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)定期向單位匯報(bào)有關(guān)情況，保持經(jīng)常性聯(lián)系。離崗創(chuàng)業(yè)人員在其離崗期滿前，本人要求回單位工作的，單位應(yīng)在經(jīng)主管部門(mén)和同級(jí)政府人社部門(mén)備案后，恢復(fù)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位聘用。離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗期滿時(shí)，也可提出辦理辭聘辭職手續(xù)繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗期滿時(shí)既不辦理辭聘辭職手續(xù)、又不回單位工作的，單位應(yīng)按照聘用制度或辭退制度為其辦理解除(終止)聘用合同或辭退手續(xù)，并按規(guī)定轉(zhuǎn)移檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
未來(lái)五年,江蘇將建70個(gè)留學(xué)創(chuàng)業(yè)園
專家預(yù)測(cè)，未來(lái)五年江蘇將迎來(lái)最大的海歸潮。面對(duì)即將到來(lái)的海歸創(chuàng)業(yè)潮，江蘇將建70家留學(xué)創(chuàng)業(yè)園。這對(duì)于海歸創(chuàng)業(yè)者而言，是不小的福利哦!
根據(jù)江蘇省人社廳最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我省留學(xué)回國(guó)人員總量已超過(guò)8萬(wàn)人，僅近3年的年增長(zhǎng)率均超20%;截至去年底，全省自主創(chuàng)業(yè)類高層次人才，其中70%為留學(xué)回國(guó)人員。專家預(yù)測(cè)，按照江蘇近年海歸人員的增長(zhǎng)率估算，未來(lái)5年將迎來(lái)史上最大歸國(guó)潮。在江蘇創(chuàng)業(yè)的海歸們能夠享受到哪些政府服務(wù)?他們成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些?能為新海歸提供怎樣的啟示呢?近日，筆者在蘇州、無(wú)錫、南通、淮安等地進(jìn)行了走訪。
創(chuàng)業(yè)海歸加速向蘇中蘇北轉(zhuǎn)移
在海歸創(chuàng)業(yè)潮中，曾被視為“人才洼地”的蘇中、蘇北也熱了起來(lái)。
南通市通州開(kāi)發(fā)區(qū)盛發(fā)科技園原來(lái)是一家民營(yíng)創(chuàng)業(yè)公司，3年前被開(kāi)發(fā)區(qū)收購(gòu)作為留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園。目前園內(nèi)已有30多個(gè)海外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。南通市外國(guó)專家局局長(zhǎng)姜宇敏說(shuō)，這兩年到南通創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員明顯增多，全市新引進(jìn)國(guó)家“__”專家120人，省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)212個(gè)，在南通留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)突破3000人，光銷售超百萬(wàn)的海歸企業(yè)就超過(guò)30個(gè)。
在淮安市開(kāi)發(fā)區(qū)新的市政府旁邊，正在建設(shè)的5棟留學(xué)人員孵化、研發(fā)大樓初具規(guī)模?；窗彩腥松缇志珠L(zhǎng)江澤清介紹，原來(lái)市區(qū)的留創(chuàng)園已接近滿園，新建樓宇正是為了適應(yīng)快速增長(zhǎng)的海歸創(chuàng)業(yè)需求。為了吸引更多海外高層次人才到淮安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，該市成立了以市委書(shū)記和市長(zhǎng)直接結(jié)對(duì)的海歸引才政策，為落戶創(chuàng)業(yè)者提供建議，解決發(fā)展困難。在地方政府的大力支持下，一些海歸還把海外同學(xué)、曾經(jīng)的合作伙伴帶到蘇中蘇北共同創(chuàng)業(yè)。
統(tǒng)計(jì)顯示，近4年，蘇南地區(qū)留學(xué)回國(guó)人員新增平均保持在15%左右，而蘇中、蘇北地區(qū)增速為24.5%、42.0%，盡管絕對(duì)人數(shù)與蘇南地區(qū)仍有差距，但增速很快。
江蘇今后5年將建成70家“留學(xué)創(chuàng)業(yè)園”
“眼下正是回國(guó)創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)機(jī)?！笨疾炝松虾！⒈本?、深圳多地，最后落戶蘇州工業(yè)園區(qū)的吉瑪基因有限公司董事長(zhǎng)張佩琢說(shuō)。各級(jí)政府對(duì)創(chuàng)業(yè)的支持力度非常大，這對(duì)于擁有技術(shù)、資金不多的海歸來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪中送炭，也有助于提高創(chuàng)業(yè)成功率。
筆者了解到，江蘇已出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等一系列政策措施，為留學(xué)回國(guó)人員來(lái)蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了工作和生活保障。與此相應(yīng)，各級(jí)地方政府也出臺(tái)了相應(yīng)的政策措施，全省相關(guān)政策達(dá)110多項(xiàng)。各市也成立了相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)和特色服務(wù)窗口，如無(wú)錫的“530”辦公室以及各地成立的留學(xué)回國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)等社會(huì)組織，為給留學(xué)回國(guó)人員提供全方位服務(wù)。
在新一輪推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施方案中，江蘇省留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，每年重點(diǎn)支持500名留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)，今后5年建成70家留學(xué)創(chuàng)業(yè)園，通過(guò)以“互聯(lián)網(wǎng)+”工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源空間為一體的全新創(chuàng)業(yè)載體，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。
還將出臺(tái)更多政策關(guān)注“小海歸”
今年5月份，江蘇省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部《關(guān)于做好留學(xué)回國(guó)人員自主創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確“小海歸”可享國(guó)內(nèi)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，包括可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商登記、融資服務(wù)、稅費(fèi)減免、場(chǎng)地扶持、人事代理、檔案保管、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等各項(xiàng)服務(wù)和政策優(yōu)惠。
據(jù)省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前我省的政策體系有待進(jìn)一步完善，自1999年《江蘇省引進(jìn)海外高層次人員的若干規(guī)定》出臺(tái)以來(lái)，我省海外人才引進(jìn)重點(diǎn)一直定位在“高層次”，10多年來(lái)，通過(guò)實(shí)施“雙創(chuàng)計(jì)劃”、江蘇省海外高層次人才居住證制度等舉措，全省累計(jì)引進(jìn)高層次人才近2萬(wàn)人，加強(qiáng)了我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
不過(guò)，由于政策門(mén)檻設(shè)置過(guò)高，學(xué)歷層次相對(duì)較低、工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少但占比相對(duì)較大的“小海歸”能得到的政策關(guān)注較少，今后，我省還將出臺(tái)更多相關(guān)政策。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的泰州創(chuàng)業(yè)政策，希望能對(duì)大家有所幫助
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