小型投資者者最佳的創(chuàng)業(yè)之路
小型投資者者最佳的創(chuàng)業(yè)之路
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)業(yè)意識及其能力是這個(gè)時(shí)代發(fā)展的引擎,因而很多實(shí)事與理論指出知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代即創(chuàng)業(yè)的時(shí)代。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開小型投資者者最佳的創(chuàng)業(yè)之路,希望能幫到你。
小型投資者者最佳的創(chuàng)業(yè)之路篇一
馬云,一個(gè)出生在西湖邊的草根富豪。一路走來,他高考失意時(shí)蹬過的三輪車,挫折時(shí)拒絕過的38名投資人,他事業(yè)的貴人和甩在身后的對手,他圍繞著道家、佛家、氣功的各種花邊,乃至他酷似“外星人”的外貌都成了這個(gè)“傳奇”為人津津樂道的片段——回到50年前馬云出生那一天,誰能料到跟著這個(gè)小子能賺大錢!
1982年:高考失意青年
1999年:國際資本
1999年2月,阿里巴巴靜悄悄地誕生在杭州湖畔花園的一間小公寓里。門上連一個(gè)牌子都沒有掛,簡陋、質(zhì)樸、無名。馬云決定在杭州成立公司,遠(yuǎn)離當(dāng)時(shí)已成為IT中心的北京和深圳,這樣成本更低。
阿里巴巴成立那天的第一次集會,馬云發(fā)表了演說,他說,中小企業(yè)就像岸邊的沙一樣,互聯(lián)網(wǎng)能夠把它們黏合在一起,聚合成可以抗擊石頭的力量。那次集會也成了籌資會。馬云讓參會的18人(都是馬云任杭州科技大學(xué)英語老師時(shí),夜大英語班的學(xué)生,被稱為阿里的“十八羅漢”)拿出自己的存款來,他們湊了50萬元,作為初始投資。
馬云是當(dāng)時(shí)中國互聯(lián)網(wǎng)精英圈的“局外人”。他不像丁磊那樣畢業(yè)于美國名校,馬云與中國草根文化離得最近,也正因?yàn)槿绱耍纳虡I(yè)模式與眾不同:他沒有集中在大型機(jī)構(gòu)已經(jīng)在做的15%的生意上,而把眼光投向了余下的85%。大公司有很多信息渠道和大量廣告預(yù)算,小公司沒有,所以特別需要互聯(lián)網(wǎng)這樣的平臺。“互聯(lián)網(wǎng)是窮人的領(lǐng)地。”馬云有一次說。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的“十八羅漢”像幽靈一樣聚集在馬云公寓,一天工作17~18個(gè)小時(shí),擠在一起睡通鋪,很快,阿里巴巴網(wǎng)頁發(fā)布了。馬云很快就進(jìn)入了外媒的視野。《商業(yè)周刊》的記者來馬云公寓找到了創(chuàng)業(yè)的公司,那篇報(bào)道讓馬云在美國和歐洲都有了關(guān)注者?;ヂ?lián)網(wǎng)是個(gè)燒錢的行業(yè),它的規(guī)模效應(yīng)比其他行業(yè)都重要,所以對資本最為渴求。馬云需要風(fēng)投資金。到了1999年底,錢已經(jīng)成了公司的最大問題。有趣的是,一起小意外逆向幫助了馬云。
當(dāng)時(shí)阿里網(wǎng)站上出現(xiàn)了未經(jīng)審核的俄羅斯AK-47的廣告,引起了《商業(yè)周刊》的關(guān)注,卻意外地使阿里的名字在歐美被廣泛知曉。馬云提出的“希望能夠簡化中小零細(xì)企業(yè)對外貿(mào)易和市場開拓的程序,為活躍經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)”。這一明白易懂的原則讓全世界的投資家都把目光聚集到這一“網(wǎng)絡(luò)上的新商務(wù)模式”。
馬云知道他要拒絕什么,接受什么。那年7月,一個(gè)國內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資者打電話給馬云,要求一見,馬云帶著首席財(cái)務(wù)官陳蕾一起去。盡管陳蕾督促馬云簽約,因?yàn)?ldquo;阿里沒錢了”,但馬云最終拒絕了投資者100萬美元的提議。他認(rèn)為,阿里的第一輪融資需要的不僅是錢,還需要能夠通向海外資源的通道,正因如此,馬云在公司財(cái)務(wù)最困難的時(shí)候,前前后后拒掉了38個(gè)投資者。他在等待,等待一個(gè)能夠使阿里最終成為一個(gè)國際性大型跨國互聯(lián)網(wǎng)公司的人出現(xiàn)。那段艱難歲月也成了阿里文化的一部分。
馬云最終等到了他想要的。1999年,外國機(jī)構(gòu)投資者在中國已很活躍,高盛、摩根士丹利、日本軟銀等都對互聯(lián)網(wǎng)很感興趣,是進(jìn)入門戶網(wǎng)站和電子商務(wù)的領(lǐng)軍資本。新浪和搜狐是最先的受惠者,新浪在1999年的融資中獲得了1600萬美元,搜狐在兩輪融資中獲得了3600萬美元。僅僅兩年后,這兩個(gè)中國門戶網(wǎng)站都在納斯達(dá)克上市,給投資者很豐厚的回報(bào)。
但馬云沒有這么著急。他最終等到了貫穿他事業(yè)生涯最重要的人:蔡崇信。蔡崇信是臺灣人,爺爺和爸爸1965年就在臺灣成立了“常在國際法律事務(wù)所”,做跨國性投資的法律服務(wù),是臺灣最大的律所之一。蔡崇信從小在美國接受精英教育,耶魯大學(xué)畢業(yè)后,在一家瑞典投行InvestorAB風(fēng)險(xiǎn)投資部工作。1999年8月,他在從美國回臺灣的飛機(jī)上遇到了大學(xué)時(shí)代的老朋友林女士,當(dāng)時(shí)林女士在高盛香港工作。蔡崇信得知,高盛正在中國投資互聯(lián)網(wǎng),且計(jì)劃采取大動作,林女士建議高盛去阿里巴巴看看。
蔡崇信就是在這樣的情況下,得知了馬云,并與他相識。馬云不懂資本運(yùn)作,求賢若渴,兩人一見如故,并開始了長達(dá)15年的親密合作。可以說,馬云是阿里巴巴面向公眾的雄辯的布道者,而蔡崇信則是那個(gè)沉默的幕后執(zhí)行者,打理著阿里與由精英投行等構(gòu)成的資本世界的聯(lián)系。蔡崇信后來在為數(shù)極少的外媒采訪中回憶:“老實(shí)說,阿里當(dāng)時(shí)基本沒有什么回旋余地。……我和馬云最終決定接受高盛的投資,因?yàn)檫@是一家著名的美國投行,對未來進(jìn)入美國市場會很有幫助。而且高盛是一家大規(guī)模的公司,想問題能夠想得長遠(yuǎn),特別是在什么時(shí)候?qū)崿F(xiàn)投資回報(bào)上。”這件事他與馬云商量了10分鐘,就決定了下來。1999年10月,高盛的500萬美元作為天使投資資金到位。
創(chuàng)業(yè)時(shí),被風(fēng)投拒絕37次,馬云為什么一定要控制阿里巴巴?
蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯,其股份比例的演變是45%→30%→15%→離開;
1號店創(chuàng)始人于剛、劉峻嶺,其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股份比例的演變是100%→20%→11.8%→離開;
真功夫聯(lián)合創(chuàng)始人蔡達(dá)標(biāo),其股份比例的演變是50%→47%→入獄;
雷士照明創(chuàng)始人吳長江,其股份比例的演變是100%→45%→33.4%→29.3%→6.79%→2.54%→入獄。
那么,王石等萬科董事會成員被要求罷免,讓我們有什么啟發(fā)?對創(chuàng)業(yè)都有什么啟發(fā)?讓我們來看看曾被風(fēng)投拒絕37次馬云怎么做的?
馬云不到10%的股權(quán),憑什么控制阿里帝國?
2013年9月10日,在阿里巴巴集團(tuán)成立14周年的紀(jì)念日,馬云向阿里人發(fā)送了“阿里巴巴合伙人”的郵件,匯報(bào)施行合伙人制度,這個(gè)制度在阿里巴巴已經(jīng)試運(yùn)行了三年,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。合伙人制度的基石是“在阿里巴巴工作5年以上,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,高度認(rèn)同公司文化,并且對公司發(fā)展有積極貢獻(xiàn),愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”,簡單來說,合伙人是從阿里巴巴集團(tuán)內(nèi)部選舉的認(rèn)同和傳承公司文化的領(lǐng)導(dǎo)者。馬云在阿里巴巴集團(tuán)上市傳言鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的時(shí)候發(fā)布“合伙人制度”,結(jié)合其在港交所遞交的“合伙人制度”的創(chuàng)新上市方案,使得馬云及其管理團(tuán)隊(duì)對集團(tuán)的控制權(quán)的執(zhí)著再一次成為關(guān)注的焦點(diǎn)。馬云最初想上市的地方實(shí)際上是香港,但香港方面不同意馬云提出的合伙人制度, 認(rèn)為不應(yīng)該給任何一個(gè)人特權(quán),不符合香港制度,予以拒絕。
于是,阿里巴巴在2014年9月份,以BVI架構(gòu)登陸紐約證交所。
阿里合伙人制度與美國允許的AB股上市最終所達(dá)到的效果類似,但變相壟斷了董事提名權(quán),這種制度常見于律所和會計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),但在上市公司中極為罕見。
按照AB股的規(guī)則,創(chuàng)始人持有的B類股票,1股可以有2個(gè)投票權(quán)、甚至10個(gè)20個(gè)投票權(quán);其他人持有的A類股票,1股只有1個(gè)投票權(quán)。如此的結(jié)構(gòu),可以保證創(chuàng)始人用相對較少的股份,也能掌握多數(shù)投票權(quán)。
2014年在美國上市的中國公司中,京東、聚美優(yōu)品、陌陌和百度等都采取這樣的模式。此外,F(xiàn)acebook和google也是采用AB股結(jié)構(gòu)。
按照AB 股規(guī)則,京東劉強(qiáng)東所持京東集團(tuán)的股票屬于 B 類普通股,其 1 股擁有 20 票的投票權(quán),因此劉強(qiáng)東雖然持股比例僅有 23.67%(京東上市招股說明書披露的數(shù)據(jù)),但其投票權(quán)比例卻高達(dá) 86.12%。
在美國上市的電商平臺聚美優(yōu)品,創(chuàng)始人陳歐的持股比例也沒有超過50%,2014年5月份披露陳歐的持股比例從40.7%降至35.8%,但投票權(quán)依然達(dá)到75.8%,原因也是陳歐持有的B類股票1股也有10個(gè)投票權(quán)。
當(dāng)然,互聯(lián)網(wǎng)巨頭也不盡是選擇在美國上市,比如BAT中的騰訊就是在不支持雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)的香港上市,其創(chuàng)始人馬化騰的所持股份也不高,且從2014年開始還多次減持套現(xiàn)做公益。據(jù)聯(lián)交所披露的最新資料顯示,騰訊控股主席馬化騰持股比例,已從上市初的10.25%降至8.82%。
為何馬化騰放心減持?據(jù)行業(yè)分析,主要是因?yàn)轵v訊第一大股東南非MIH集團(tuán)(持有騰訊34%的股份)是傳媒背景,投資騰訊屬于財(cái)務(wù)投資,沒有能力和意愿介入騰訊運(yùn)營,上市前就讓騰訊創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)回購了自己少量股權(quán),并且放棄了所持股份的投票權(quán),將投票權(quán)讓渡給騰訊管理團(tuán)隊(duì),以保證馬化騰的控股權(quán)。
反面的案例是:在不久前賣給京東的1號店,其創(chuàng)始人于剛也在1年前被離職。伏筆是埋在2010年5為了緩解資金困境,于剛不得不讓出了1號店80%股權(quán)從平安融資8000萬元,從此控制權(quán)就此旁落。平安整合1號店未果后,逐步將1號店 控股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了沃爾瑪。
值得玩味的是,多位業(yè)內(nèi)人士透露,在收購1號店之前,沃爾瑪最先找到的是京東,卻因?yàn)槲譅柆斠罂毓蓹?quán)而最終被京東拒絕,隨后,沃爾瑪才轉(zhuǎn)而選擇了1號店。于是市場人士在感慨:“如果上市前京東就不是劉強(qiáng)東的,那么京東還能熬到上市那一天嗎?”
馬云獨(dú)創(chuàng)合伙人制度比精更絕
在美國上市的阿里巴巴,其創(chuàng)始人馬云持股比例8.9%,但沒有采用AB股,馬云就不怕喪失控制權(quán)嗎?
圖:據(jù)阿里巴巴2014年6月16日發(fā)布的上市招股說明書顯示,日本電信企業(yè)軟銀公司持有阿里巴巴34.4%的股份,為最大股東。馬云持股8.9%,為最大的個(gè)人股東。另外,雅虎持股22.6%,阿里巴巴聯(lián)合創(chuàng)始人蔡崇信持股3.6%。
那是因?yàn)榘⒗锇桶酮?dú)創(chuàng)了比多層股權(quán)還要絕的“合伙人制度”。
根據(jù)阿里巴巴的合伙人規(guī)則,阿里巴巴合伙人有權(quán)提名董事會席位中的多數(shù),軟銀提名的董事會成員要經(jīng)過合伙人同意;如果阿里提名的董事會成員被否,那么新提名人仍將由阿里巴巴合伙人提名。
換句話說,阿里巴巴的董事會不是由股東控制的,而是由其合伙人控制的。
對此資本市場資深從業(yè)者評論說,合伙人制度一方面徹底隔斷了資本市場對阿里巴巴的操控,一方面也令馬云成為了盤坐在權(quán)利金字塔的皇帝,即使股東普遍不認(rèn)可合伙人新的接班人,也沒有任何辦法。
馬云如何才能不失控制權(quán)?
馬云為啥有資本獨(dú)創(chuàng)這一套合伙人制度?一方面是因?yàn)榘⒗锇桶驮谥袊娚獭⒒ヂ?lián)網(wǎng)金融的絕對優(yōu)勢地位,令兩大股東相信其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)給自身帶來更長遠(yuǎn)的利益,另一方面也是因?yàn)榘⒗锇桶鸵恢痹谂φ{(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)。
在一次交流會上,馬云解釋說,之所以堅(jiān)持合伙人制度,原因在于希望集團(tuán)CEO一職從合伙人當(dāng)中產(chǎn)生。而馬云在不到50歲辭任CEO一職,主因之一就是為了促進(jìn)合伙人制度的落地。
阿里聯(lián)合創(chuàng)始人蔡崇信在公開信中也談過:合伙人架構(gòu)確保股東利益!
馬云的合伙人制度來源于兩處。一處是兩家非互聯(lián)網(wǎng)公司,一家是投行高盛、一家是咨詢公司麥肯錫,他們均采取合伙人治理模式。另外一個(gè)啟發(fā)是古羅馬帝國“元老院”的治理模式。古羅馬元老院是一個(gè)審議的團(tuán)體,是公眾事務(wù)的引導(dǎo)者、辯護(hù)者和捍衛(wèi)者,類似于一個(gè)公司的價(jià)值觀、文化。元老院起初包括100位家族首領(lǐng),稱為父老,后來增至300名。
我們堅(jiān)信,在這個(gè)不斷變化和顛覆的世界中,保持公司的創(chuàng)新能力、文化和使命,是成功的關(guān)鍵。合伙人制是一種創(chuàng)造性的方式,在保證股東核心利益的同時(shí),也堅(jiān)守著“我們是誰” ——這一點(diǎn)我們不能,也不會改變。
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