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雷軍的創(chuàng)業(yè)歷程是怎樣的

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雷軍的創(chuàng)業(yè)歷程是怎樣的

  雷軍1億元投資YOU+國際青年公寓的消息在各個渠道瘋狂傳播,引發(fā)了小米要進(jìn)軍房地產(chǎn)的猜測。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開雷軍的創(chuàng)業(yè)歷程,希望能幫到你。

  雷軍的創(chuàng)業(yè)歷程

  8月16日,雷軍在北京798藝術(shù)區(qū)D-Park廣場發(fā)布了小米二手機(jī)。

  這場景,很像去年8月16日“小米”首次發(fā)布會。上次小米發(fā)布會后,“米粉”熱情高漲,但媒體,行業(yè)內(nèi)對于小米充滿質(zhì)疑;一年之后,質(zhì)疑聲音仍在,但也有了不少認(rèn)同者。

  雷軍回憶,當(dāng)時很多人認(rèn)為“軟件+互聯(lián)網(wǎng)+手機(jī)”這條路走不通,因為除了“蘋果”走過之外“沒有人走過”,而“小米”不是“蘋果”,大家等著看笑話。一年之后,很多人相信,“小米模式”是“一條可以走通的道路”。

  作為中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的“活化石”,雷軍說自己曾經(jīng)是“不怕苦,不怕累,人定勝天”,但現(xiàn)在他決心要換一種活法,“我們找對了一個風(fēng)口,連豬都能飛起來的風(fēng)口。能引起這么大的關(guān)注,有這么多人知道,就是形勢比人強(qiáng)”。

  再出發(fā)

  2007年12月的一個深夜,北航北門的柏彥大廈。金山軟件的CEO雷軍需要做一次告別,他也許想過,這是最后一次待在金山的辦公室了。有人記錄了當(dāng)時情形,“掐滅手中的煙頭,雷軍從辦公室的沙發(fā)上站了起來,拎起雙肩背包搭向背上。包比平時沉,他的動作比平時有些遲緩”。

  那時候的雷軍,已成名多年,被稱為中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的“活化石”。

  2011年歲末,在卷石天地大廈12層的辦公室內(nèi),他似漫不經(jīng)心地說:“我是1992年1月4日加入,2007年12月24日辭職,總共差了十來天,正好整16年。”

  2011年7月7日,金山軟件宣布雷軍接替求伯君擔(dān)任董事長,求伯君“因為健康原因”將于半年后退休。2007年12月,剛剛上市兩個月的金山發(fā)布聲明,雷軍“因為健康原因”辭去公司總裁兼CEO。

  重回金山后不到一周,雷軍作為創(chuàng)始人的小米科技就揭開了面紗。如何分配精力,雷軍說:“實在沒有辦法拒絕張老板和求老板20年來的情誼。對于金山,只有義不容辭。”

  重回金山,對2011年的雷軍來說,似乎只是一個預(yù)熱。一個多月后,雷軍歸來,他再次站到了舞臺中央。

  2011年8月16日,798藝術(shù)中心北京會所的舞臺中央,雷軍身著黑色T恤和深藍(lán)色牛仔褲,身份是小米科技CEO,他帶著“一款頂級智能手機(jī)”,對臺下800多名聽眾講述誕生歷史。場地似乎太小,更多的人席地而坐,現(xiàn)場頗為引人注目的場景是“小米限量版工程機(jī)”的預(yù)售隊伍,排了100多米。

  這場新聞發(fā)布會,頗像雷軍和小米手機(jī)的一場脫口秀,有人覺得這和喬布斯在莫斯康尼會議中心的表演有相當(dāng)神似的地方,現(xiàn)場有人忍不住喊了起來——“雷布斯”。

  當(dāng)天現(xiàn)場播出了一個短片,一幫中國互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)云人物齊聚一堂。樂淘網(wǎng)CEO畢勝、多玩網(wǎng)總裁李學(xué)凌、金山網(wǎng)絡(luò)CEO傅盛等人,一起摔掉手里的蘋果手機(jī),高呼:“我們要小米!”

  這是他們給雷軍和“小米”的禮物。

  他們都曾接受雷軍的投資,是老友,亦是曾經(jīng)或者未來的合作伙伴,雷軍更愿意稱他們?yōu)?ldquo;兄弟”。

  有媒體如此評論喬布斯對中國科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的影響:對大多數(shù)企業(yè)家來說,喬布斯是一尊隨時可以被拿來附身的神,他們都知道自己不會成為喬布斯,但當(dāng)其他同行試圖扮演或解釋喬布斯的時候,他們也不會放過任何奚落和吐口水的機(jī)會。“雷布斯”的稱呼讓雷軍成為眾矢之的。

  這一事件也讓雷軍看到了他和喬布斯的差距:“喬布斯是個內(nèi)心很強(qiáng)大的人,他不在意別人怎么看他,這點上我和喬布斯相差很遠(yuǎn),雖然我也是個內(nèi)心強(qiáng)大的人。”

  從萬籟俱寂到舞臺中央的喧囂,質(zhì)疑也罷,詰問也好,對雷軍來說,媒體的連篇累牘只說明了一個信息:我回來了。

  好學(xué)生的懷疑

  1969年,雷軍出生在湖北仙桃一個教師家庭。他的中學(xué)時代,學(xué)習(xí)的氛圍頗為濃厚,“我們仙桃中學(xué)也還挺厲害的。6個班考了17個清華、北大,我高二的同桌上了北大,高三的同桌上了清華。”一直處于前幾名的雷軍,拿著上清華北大的成績上了武漢大學(xué)計算機(jī)系。

  18歲的雷軍進(jìn)入武漢大學(xué),為了不落后于人,他戒掉了午睡的習(xí)慣,把時間分割成以半小時為單位,為自己制訂好每半小時的學(xué)習(xí)計劃。

  在武大還發(fā)生了一件極其重要的事情,對雷軍來說,他在大學(xué)的圖書館看到了一本叫《硅谷之火》的書,一本講述喬布斯等人在硅谷發(fā)起技術(shù)革命的書。至今,提到這本書,雷軍似乎依然熱血沸騰。

  20歲,他用兩年讀完別人4年才能讀完的課程,并包攬學(xué)校幾乎所有的獎學(xué)金。22歲,與人合著《深入DOS編程》、《深入Windows編程》,成為程序員爭相閱讀的“紅寶書”,可謂少年成名。

  雷軍1992年進(jìn)入金山公司,6年后出任首席執(zhí)行官。在軟件業(yè),金山被稱為執(zhí)行作戰(zhàn)能力和行政組織能力都非常強(qiáng)的一家公司,但這說明不了問題,在很長一段時間里,金山陷入“前有微軟,后有盜版”的窠臼里。以金山為代表的中國軟件公司死扛民族軟件旗幟,雷軍接受的教育讓他篤信:不怕苦,不怕累,人定勝天。

  雷軍一直活在他這一代人的宿命里,他一直接受這樣一套規(guī)范:從好學(xué)生到好員工,從好員工到好領(lǐng)導(dǎo)。他從未對這套規(guī)劃和體系產(chǎn)生過任何懷疑。在他的帶領(lǐng)下,金山軟件、金山游戲、金山的電子商務(wù),都做到細(xì)分領(lǐng)域前幾名,但是,金山依然成不了一流公司。

  懷疑開始在心里生了根,先是對他早年所接受的教育。雷軍第一次去香港,發(fā)現(xiàn)凌晨3點街頭很安全,并非傳說中的黑道橫行,他第一次崩潰。

  此后,他去美國待了幾個月,發(fā)現(xiàn)外國的月亮真的比中國“圓”,他又崩潰了。“你叫我說什么好呢?我們整整一代人,都挺可悲的。”

  這種懷疑到后來,就衍變成了對金山的商業(yè)道路和價值體系的質(zhì)疑。“其實在金山后期我就覺得不對了,當(dāng)你堅信自己很強(qiáng)大的時候,像坦克車一樣,逢山開路,過河架橋,披荊斬棘。但是當(dāng)你殺下來以后,遍體鱗傷,累得要死,你在想,別人成功咋就那么容易?”雷軍在反思。

  小米手機(jī)順勢而生,他打破了以往的藩籬,不再“防火、防賊、防記者”。去年7月份的某一周,他先后參加金山與小米科技兩場媒體見面會,8月更是不遺余力推薦自己的小米科技,瞬間,他成為中國互聯(lián)網(wǎng)界曝光率極高的人物。

  媒體和熟人眼中的雷軍有些不同。媒體眼中的雷軍,這么多年,表情如一:勞模,缺乏一個成功的機(jī)會,所以再次創(chuàng)業(yè)成為必然。熟人眼中的雷軍是一個非常義氣之人,講究輩份、長幼有序、為人著想,表現(xiàn)謙虛,溫良恭儉讓。

  不過,雷軍和魅族創(chuàng)始人黃章之間的恩怨,把他拖進(jìn)是非漩渦中。小米創(chuàng)辦之前,雷軍曾多次在公開場合贊美魅族,認(rèn)為世界上只有兩家互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)公司:一是蘋果,一是魅族。雷軍曾找過黃章,彼此很合得來。

  小米科技創(chuàng)立后,黃章卻在魅族論壇上稱:雷軍打著天使投資人的旗號,獲取了諸多魅族的商業(yè)秘密——從生產(chǎn)研發(fā)、銷售模式甚至于公司的財務(wù)報表。此外,黃章認(rèn)為MIUI系統(tǒng)盜用了魅族系統(tǒng)的部分精華,二人從此交惡。

  雷軍的說法是:“你做一件事情肯定要了解同行做到什么程度了,要做充分的市場調(diào)查。我也拜訪了很多家……我也有過其他的思路,但最終決定自己做。做頂配手機(jī),有實力的不見得愿意跟你合作,沒實力做出中等水平又不是我要的,只能自己做。”業(yè)界的說法是,魅族和黃章打開了雷軍做手機(jī)的潘多拉盒子,并且很可能最終促使雷軍下定決心,自己創(chuàng)業(yè)做手機(jī)。

  一位業(yè)內(nèi)資深人士曾如此形容“小米”進(jìn)入市場的格局:這是一場三國殺。一個是“蘋果”,一騎絕塵。一個是Andriod系手機(jī),包括摩托羅拉、三星和HTC。還有一個是諾基亞和微軟的結(jié)盟。這場戰(zhàn)爭因為“蘋果”的專利權(quán)官司和谷歌對“摩托”的收購,已經(jīng)白熱化了。5年前,諾基亞一統(tǒng)天下的時候,雷軍肯定不敢進(jìn)來。現(xiàn)在,雷軍被形容為東漢末年的劉備,很有機(jī)會。

  于是,“小米”應(yīng)運而生。

  小米手機(jī)誕生后迅速成為話題,小米科技在短短的時間內(nèi),成為估值超過10億美元的公司。這一切,在雷軍看來都順理成章。

  “從創(chuàng)業(yè)講,第一步應(yīng)該已經(jīng)成功了,很核心的原因就是我們運氣好,而不是我們有多大本事。在對的時候,干了對的事情。毫無疑問,我們找對了一個風(fēng)口,連豬都能飛起來的風(fēng)口。能引起這么大的關(guān)注,有這么多人知道,就是形勢比人強(qiáng)。”雷軍如此解讀。

  他不止一次說,“我掙錢的欲望沒有把一個東西做成功的欲望高,要不然我不會寫了16年的代碼。我40多歲了,該有的也都有了。”

  對雷軍來說,“小米”在他的職業(yè)生涯中非常重要,“這是我人生中最后一件事情,干完拉倒!”

  雷軍的團(tuán)隊素質(zhì)

  投資就是投人,在雷軍的眾多投資項目中,雷軍最為看重創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的素質(zhì)。雷軍投資的團(tuán)隊需要具備以下綜合素質(zhì):

  能洞察用戶需求,對市場極其敏感;

  志存高遠(yuǎn)且腳踏實地;團(tuán)隊里最好是兩三個優(yōu)勢互補(bǔ)的人在一起;

  互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者一定要有技術(shù)過硬、并有能帶隊伍的技術(shù)帶頭人;

  團(tuán)隊需要具備低成本情況下的快速擴(kuò)張能力,并且最好有創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗。

  雷軍的投資法則

  雷軍做天使投資有三條原則,第一是不熟不投,第二是只投人不投項目,第三是幫忙不添亂。

  雷軍在選擇投資項目時,通??紤]四個必備條件:大方向很好,小方向被驗證,團(tuán)隊出色,投資回報率高。

  只投熟人是雷軍投資的最大特點,他的投資只限于“朋友”和“朋友的朋友”——最多不超過兩層關(guān)系。

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