工齡工資是企業(yè)分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴你計算工齡工資的函數(shù)，希望能幫到你。

　　計算工齡工資的函數(shù)

　　在G2輸入:

　　=TEXT(NOW()-F2+1,"y")

　　設(shè)每年工齡30，在H2輸入:

　　=G2*30+IF($D2="?？?quot;,100,IF($D2="本科",300,IF($D2="碩士",600,0)))+IF($E2="初",100,IF($E2="中",200,IF($E2="高",300,0)))

　　選中G2:H2下拉填充。

　　工資的定義

　　工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式。

　　工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

　　excel的基本介紹

　　Excel 是 Microsoft Office system 中的電子表格程序。您可以使用 Excel 創(chuàng)建工作簿(電子表格集合)并設(shè)置工作簿格式，以便分析數(shù)據(jù)和做出更明智的業(yè)務(wù)決策。特別是，您可以使用 Excel 跟蹤數(shù)據(jù)，生成數(shù)據(jù)分析模型，編寫公式以對數(shù)據(jù)進行計算，以多種方式透視數(shù)據(jù)，并以各種具有專業(yè)外觀的圖表來顯示數(shù)據(jù)。簡而言之：Excel是用來更方便處理數(shù)據(jù)的辦公軟件。

　　Excel 的一般用途包括：會計專用、預(yù)算、帳單和銷售、報表、計劃跟蹤、使用日歷等。

　　Excel中大量的公式函數(shù)可以應(yīng)用選擇，使用Microsoft Excel可以執(zhí)行計算，分析信息并管理電子表格或網(wǎng)頁中的數(shù)據(jù)信息列表與數(shù)據(jù)資料圖表制作，可以實現(xiàn)許多方便的功能，帶給使用者方便。

　　與其配套組合的有：Word、PowerPoint、Access、InfoPath及Outlook,Publisher。

　　Excel2013、2010、2007和老一點的Excel2003較為多見，Excel2002版本用的不是很多。比Excel2000老的版本很少見了。最新的版本增添了許多功能。使Excel功能更為強大。

　　Excel2003支持VBA編程，VBA是Visual Basic For Application的簡寫形式。VBA的使用可以達成執(zhí)行特定功能或是重復(fù)性高的操作。

　　工齡工資操作說明

　　1、工齡工資的分配標準因應(yīng)企業(yè)的具體情況而異，各企業(yè)可根據(jù)自身實際及經(jīng)濟實力，制定合理的工齡工資分配標準，但應(yīng)遵循企業(yè)工齡工資標準高于社會工齡工資標準、企業(yè)工齡工資標準與員工邊際貢獻率掛鉤兩項原則。

　　2、工齡工資的起拿年限以及不同標準的劃分年限亦可根據(jù)企業(yè)實際制定，但政策制定后，應(yīng)在較長時期內(nèi)統(tǒng)一貫徹實施，以保證政策的穩(wěn)定性和嚴肅性。

　　3、少數(shù)社會工齡偏長的員工，因其工齡工資短期內(nèi)有所降低，可能對此政策持反對意見。但就企業(yè)整體而言，企業(yè)工齡工資有增無減，所以該政策會得到多數(shù)員工的支持。