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關(guān)于市場調(diào)查問卷表

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  伴隨著社會轉(zhuǎn)型,“白領(lǐng)”作為社會結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要位置的階層,在社會運行和發(fā)展中起到關(guān)鍵作用,已經(jīng)成為外界和社會學者普遍關(guān)注的對象。那么下面是學習啦小編整理的關(guān)于市場調(diào)查問卷表相關(guān)內(nèi)容,歡迎參閱。

  關(guān)于市場調(diào)查問卷表篇一

  據(jù)智聯(lián)招聘方面介紹,為更好地了解白領(lǐng)2015春季跳槽意愿,智聯(lián)招聘特發(fā)起2015白領(lǐng)跳槽調(diào)查,本次調(diào)查分別從白領(lǐng)事業(yè)信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進行了調(diào)查,共收回有效問卷12228份。

  談及對于2015年工作事業(yè)的信心,長春地區(qū)有66%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心。信心指數(shù)為4.00,遠高于全國平均水平。

  智聯(lián)招聘職場專家認為,事業(yè)信心調(diào)研是雇主在與雇員溝通做新一年規(guī)劃時的重要參考指標。雇主可根據(jù)企業(yè)特點及對員工的了解,結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果對企業(yè)員工做更體貼的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并對信心不足的員工及時加強溝通與輔導(dǎo)。而對白領(lǐng)自身而言,這也是一個認知自己工作狀態(tài)的好時機。關(guān)注自身需求,開誠布公與雇主進行溝通,共同做好職業(yè)規(guī)劃,讓2015年的事業(yè)發(fā)展的更好。

  已有8.5%的白領(lǐng)開始辦離職手續(xù)

  對新一年的工作有信心是一回事,但對現(xiàn)有的工作是否滿意,卻是另外一回事。

  據(jù)智聯(lián)招聘觀察,每年春節(jié)假期結(jié)束之后一般是白領(lǐng)們選擇跳槽的高峰期,導(dǎo)致這個現(xiàn)象的因素包括年終獎已經(jīng)發(fā)放,新一年改變了工作目標,或者個人生活出現(xiàn)了一些變動。記者從智聯(lián)招聘的調(diào)查的數(shù)據(jù)中看出,長春地區(qū)已經(jīng)有8.5%的白領(lǐng)開始辦理離職/入職手續(xù),44.7%“春心萌動”的職場人已經(jīng)開始找尋新的機會,而有意向的白領(lǐng)占到了40.4%??隙ú粫鄣谋壤秊?.4%。由此可見,超4成白領(lǐng)有“跳槽”意向。

  薪酬水平是白領(lǐng)跳槽主要原因

  “在單位呆了三年了,工資一直沒有大變化,年前我已經(jīng)投了幾家簡歷,最近已經(jīng)有單位聯(lián)系我,正打算面試談?wù)劇?rdquo;長春白領(lǐng)于女士說,讓她下決心跳槽的原因是現(xiàn)有單位的薪酬水平不能滿足她的需求,而她的同學有一些已經(jīng)走上了中層崗位,這讓她覺得換工作已經(jīng)迫在眉睫。

  智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,2015年長春地區(qū)白領(lǐng)跳槽原因中不滿薪酬待遇依然是首要原因,但除了考慮“錢途”,“企業(yè)發(fā)展前景”也成為很多白領(lǐng)想跳槽的重要原因。

  另外,職位晉升和工作生活平衡也是促使白領(lǐng)考慮跳槽的主要原因。對于雇主來說,保持企業(yè)自身的競爭力才是吸引優(yōu)秀人才的主要方法。

  關(guān)于市場調(diào)查問卷表篇二

  鄭州需要一個可以信賴的白領(lǐng)租房社區(qū)。

  本調(diào)研報告關(guān)注的是年輕白領(lǐng)階層目前在鄭州的租房現(xiàn)狀,偏時尚、偏小資、偏個性的這一代年輕單身人群,他們在哪兒租房?心理價位多少?對房子的不滿之處有哪些?對未來的公寓產(chǎn)品有何訴求?

  一鄭州白領(lǐng)族群租房市場調(diào)研說明

  鄭州白領(lǐng)族群租房市場調(diào)研分別對金水CBD、鄭東新區(qū)CBD、曼哈頓等區(qū)域,采用隨機抽樣,發(fā)放問卷的方式進行調(diào)研,共發(fā)放問卷330份,符合相關(guān)預(yù)設(shè)條件的有效問卷270份。

  調(diào)研時間:2015年5月18~22日

  調(diào)研目標人群:本次調(diào)研重點針對白領(lǐng)階層集中分布區(qū)域內(nèi)的中高端消費場所,如咖啡館、寫字樓,及時尚購物中心內(nèi)的消費人群進行定向采樣。

  定向采樣群體特征:24到34歲之間,收入5000-8000元,有正當工作,未婚,租房生活。

  二被調(diào)研人群基本情況

  性別比例:其中男性占47.8%,女性占52.2%,女性略高于男性。

  年齡層次:24-29歲占68%,30~34歲占32%。30歲以下單身白領(lǐng)比例明顯高于30歲以上比例。

  職業(yè)分布:白領(lǐng)更多的集中于政府管理部門之外的企業(yè),從鄭州本土的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)來說,以金融類(包含擔保理財從業(yè)者)、IT類、房地產(chǎn)類、教育培訓類、出國留學類、廣告類的白領(lǐng)高收入人群居多。

  三鄭州白領(lǐng)群體租房情況

  租房價位:調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,整體租房價位在1500-3300元區(qū)間之內(nèi)。

  從鄭州小戶型出租市場看,高于3000元/月、50平方以下小戶型,目前鄭州沒有符合這個價格和條件的房子用于出租。

  調(diào)研結(jié)果顯示,超過3000元的房租,則對白領(lǐng)租房造成了一定的經(jīng)濟壓力。68%的人認為,每月這么高的租金不如直接買房還房貸。

  租房主力面積及戶型:排除合租群體,目前鄭州獨租人群,單身白領(lǐng)普遍租房面積在23-45平方之間,戶型為標間或一房一廳;情侶同租則面積稍大,一般以一室一廳和兩室的戶型為主。

  從鄭州市場上看,排除城中村之外,目前低于23平方戶型市場上還沒有。

  四白領(lǐng)群體主要聚集區(qū)域

  金水CBD區(qū)域

  區(qū)域主力小戶型項目:正弘數(shù)碼公寓、正弘世豪小公館、嘉辰時代公寓、國貿(mào)360公寓、農(nóng)科路非常SOHO。

  金水CBD區(qū)域是目前鄭州小戶型或公寓類別最最集中的區(qū)域。區(qū)域居住人群則主要為科技市場、國貿(mào)360寫字樓、經(jīng)三路沿線寫字樓,東風路沿線寫字樓等周邊可輻射區(qū)域的工作人群。

  東區(qū)CBD周邊區(qū)域

  區(qū)域主力小戶型項目:藍水岸、中凱華府、雙河灣、立體世界、祭城安置房

  鄭東新區(qū)CBD周邊小戶型是目前租房市場上價格相對高的區(qū)域。調(diào)研結(jié)果顯示,該區(qū)域居住人群普遍以金融、企業(yè)總部、大公司駐鄭辦公人員為主,該人群收入高,對租金價格不敏感,更多的講去私密性和居住舒適感。

  而東區(qū)低階層白領(lǐng)則主要集中在祭城安置房區(qū)域。

  曼哈頓區(qū)域

  區(qū)域主力小戶型項目:曼哈頓廣場、名門盛世、首座國際。

  五白領(lǐng)群體現(xiàn)有租房環(huán)境分析

  1.租房生活難談尊嚴

  白領(lǐng)理應(yīng)得到更體面的租房生活。

  到目前為止,鄭州的租房市場仍然是一個賣方市場,二房東或者房主都是一個強勢的群體,這讓租房的白領(lǐng)們沒有尊嚴,市場也沒有契約精神可言。

  以數(shù)碼公寓為例,數(shù)碼公寓42平米一室一廳,年前年付價格是1800元/月,年后則直接漲到了2000元/月,漲幅超過10%。

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,租房的白領(lǐng)青年平均每7.2個月搬一次家; 41.3%的人曾遭遇房東不按合同隨意漲價;43.8%的人曾遭遇黑中介克扣甚至被騙中介費;54.1%的人認為租房信息不對稱、租房難。

  2.物質(zhì)條件差強人意:

  1)戶數(shù)太多,導(dǎo)致電梯不夠用,樓道內(nèi)較亂

  2)小戶型集中小區(qū)內(nèi),有電動車上樓充電問題,以及小區(qū)管理不到位,存在安全隱患

  3)小戶型集中的樓,隔音差,居住群體嘈雜,影響休息

  4)很多物業(yè)提供的維修服務(wù)不滿意,對于硬件設(shè)施的及時維修很難做到滿意。

  5)鄰里間交流互動比較差,居住人群信任感缺失。

  3.安全感的缺失

  調(diào)研結(jié)果顯示80%的受訪者將安全感列為首要因素;72%受訪者認為安全感的缺失主要是因為信任感的缺失。

  現(xiàn)有的租房環(huán)境,很難讓白領(lǐng)族群們有很好的安全感。大部分的出租公寓都面臨著以下集中情況:

  一是租客職業(yè)混雜,比如說像大石橋時尚party、國貿(mào)360公寓,幾乎已經(jīng)成為夜生活工作者集中租住地;

  二是因為對同層租客的陌生和不了解,導(dǎo)致租戶普遍關(guān)起門來各自為主,有時相鄰住了一兩年卻仍是形容陌路;

  三是以上原因造成的社交行為缺失,以及居住幸福感的缺失。

  七鄭州白領(lǐng)租房需求

  綜合調(diào)研數(shù)據(jù),在價格合理的基礎(chǔ)上,白領(lǐng)租房的訴求主要歸結(jié)為三個方面:安全性、舒適度、便捷性。

  1.舒適性:

  舒適性的重點在于居住空間。因為小戶型普遍使用面積小,所以更講求使用功能的合理設(shè)計。市場上現(xiàn)有的小戶型普遍存在設(shè)計不合理導(dǎo)致的使用缺陷問題。

  從設(shè)計上應(yīng)該充分考慮居住空間的多元化,比如說房型實現(xiàn)立體化、小戶型也可以做成復(fù)式和錯層,滿足日常多樣的生活需求。

  或者是在設(shè)計時就要把臥室、客廳、書房等考慮進去,床位的設(shè)計采用立體模式,白天能立起當柜子,房間是客廳兼書房,晚上放平后便成為溫馨臥室,與大戶型的格局無異。

  除此之外,白領(lǐng)青年更注重配套,比如說寬帶、熱水澡、落地窗等等,具有產(chǎn)品創(chuàng)新的小戶型將受購房者青睞,這要求小戶型項目設(shè)計要不斷推陳出新。

  2.安全性:

  1)物質(zhì)環(huán)境安全:

  24小時監(jiān)控錄像、嚴密的安保,進小區(qū)必須要門禁,各種安保措施。

  2)安全感的建立:

  對同租鄰居的認知:應(yīng)該對租客信息做出驗證,包括身份證、畢業(yè)證、工作證明等,甚至可以將同層租住的信息在同層進行公示。鄭州需要一個可信賴的白領(lǐng)租房社區(qū),打消用戶對合租伙伴的顧慮。

  3.社交需求

  對入住租客信息進行采集,如工作、性別、星座、興趣愛好。為同類愛好人群預(yù)留公共活動空間。不定期的美食品嘗會、讀書會、公寓布置大賽等等,即可豐富白領(lǐng)生活體驗,有可增強的租戶的黏性和幸福感。

  4.租后的服務(wù)問題

  年輕租客群體普遍以生活簡便,省心省力為主要特征。這就要求物業(yè)方提供齊全的公共服務(wù)保障,如公寓保潔、洗衣店、公寓維修等服務(wù)。

  關(guān)于市場調(diào)查問卷表篇三

  一、調(diào)查目的

  隨著市場的競爭越來越激烈,消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高,近些年來,奶茶越來越受到廣大消費者特別是年輕人群的追捧,不同形式和風格的奶茶讓人眼花繚亂,快捷便利的路邊奶茶店在臺州市場上遍地開花,其中珍珠奶茶深受市民的喜歡,成了火爆街頭的大眾飲品。通過我們對消費者的調(diào)查了解,從而了解奶茶的發(fā)展狀況、消費者需求、市場占有率及存在的問題。

  二、調(diào)查對象及其一般情況

  調(diào)查對象:學校周邊普通市民(包括在校大學生)

  一般情況:這部分人大多在18至30歲之間,其中大概以18—24歲為主要消費群體。

  三、調(diào)查方式

  本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在學校內(nèi)隨機選擇行人當場發(fā)卷填寫,并當場收回的形式。共發(fā)出調(diào)查問卷105份,收回100份,回收率達95%.

  四、調(diào)查時間:2010年5月

  五、調(diào)查內(nèi)容

  主要調(diào)查了消費者對奶茶市場的了解,購買奶茶的途徑,以及對奶茶店的具體情況的了解等。問卷共向消費者提出了12個問題。

  六、消費者分析

  其一,隨著生活節(jié)奏的加快,方便,簡單,快捷的食品受到越來越多消費者的追捧。奶茶遍布各地,消費者在任何地方都能夠買得到。同時奶茶較其他食品(泡面等)更為方便,即買即飲,不管是在辦公室里,還是在去辦公室的路上,消費者都可以隨時食用,節(jié)省消費者的時間。由于工作和學習的壓力,一些消費者沒有時間選擇或購買自己的早餐或是午餐,奶茶送貨上門,為消費者帶去了諸多方便。

  其二,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們對生活得質(zhì)量越來越高,美味、營養(yǎng)、天然、健康,成為消費者對奶茶的新要求。

  其三,在消費方式上,大多數(shù)消費者以少量、零星、隨機購買為主,習慣于即買即飲的消費者占大部分,經(jīng)常購買和批量購買的比例較小。此外,休閑消費成為消費者購買奶茶的一個新特點。

  其四,在購買頻率上,重度消費者的比例較小,僅有一小部分消費者每天飲用一次或更多;而輕度消費者的比例較大,很多的消費者每周飲用1 次或更少。也就是說目前奶茶的固定消費人群較少,市場還有待于進一步培養(yǎng)。

  七、競爭對手的分析

  根據(jù)對其他品牌的調(diào)查我們得知,品牌奶茶加盟店是消費者信得過的品牌,在市場上形成了固定的消費群。悠悠奶茶講究健康,非常注重奶茶的品質(zhì)、口感,在選料和制作工藝上嚴格要求自己,確保產(chǎn)品“原汁原味”,并在口味上不斷推陳出新,滿足顧客的消費新鮮感。

  八、市場分析

  近兩年奶茶在我國大江南北遍地開花,不論城市大小,消費水平高低,也不論男女老少,奶茶成為日常街頭的一個時常顯現(xiàn)的亮點,走在繁華的鬧市街頭,很容易尋找到手里拿著一杯奶茶正細心品享的男女青年的身影。

  口感新鮮、味美,奶茶都是現(xiàn)做現(xiàn)賣,由多種可口的原料配成,純正的奶茶味道非常吸引人,靠大工業(yè)生產(chǎn)出來的奶茶是完全不可能與之媲美的。

  隨著市場的競爭越來越激烈,消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高,原材料價格一漲再漲,加上一些商家為保證利潤,不段降低原料品質(zhì),導(dǎo)致目前奶茶市場一片混亂。奶茶已經(jīng)成為了近一段時間來垃圾食品的代名詞,通過我們對消費者的調(diào)查了解,真正的原因還是在于奶茶口味的問題。

  口味不斷推陳出新,變化多,形成眾多系列,消費者選擇廣。僅僅奶茶就有茉香奶茶,咖啡紅茶奶茶、麥香紅茶奶茶等等,添加物就有珍珠、椰果、茍蒻、水晶等,而雪泡、沙冰、刨冰等只有現(xiàn)做現(xiàn)賣才口味好。

  九、調(diào)查體會

  我們應(yīng)該采取相應(yīng)的措施:①加大宣傳力度,使每個消費者對我們自己的奶茶店留下深刻的印象;②在消費者購買奶茶時,可以發(fā)放宣傳冊,方便下次購買;③在節(jié)假日期間推出一系列活動(如發(fā)放優(yōu)費券、打折等),提高我們奶茶店的知名度。

  在接受調(diào)查的100位消費者中,其中50%的消費者普遍認為奶茶的價格稍微偏高。價格是根據(jù)產(chǎn)品定位,市場定位等多方面因素決定的,不易輕易改變。面對這種情況,用增加奶茶的附加值來贏得現(xiàn)有消費者的支持和潛在消費者的喜愛。

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