高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例持續(xù)低水平運行,因此,應大力開展創(chuàng)業(yè)培訓,努力增強高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的能力。但是,目前的創(chuàng)業(yè)培訓存在創(chuàng)業(yè)培訓機構匱乏、創(chuàng)業(yè)培訓內(nèi)容單一、 雙師型 師資缺乏、創(chuàng)業(yè)實訓機會偏少和創(chuàng)業(yè)項目難以推薦等問題。下面小編給大家介紹創(chuàng)業(yè)培訓的完善策略是什么?

　　創(chuàng)業(yè)培訓的完善策略：加大政府扶持力度，營造創(chuàng)業(yè)培訓的寬松環(huán)境

　　一是提供政策扶持，在國家統(tǒng)一政策的指導下，各級政府可依據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定相應的政策，為創(chuàng)業(yè)培訓打開綠色通道提供政策依據(jù)。二是提供環(huán)境扶持，落實創(chuàng)業(yè)培訓的各項相關政策，推動創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)指導和服務中心建設，探索為新企業(yè)創(chuàng)辦和發(fā)展提供多種服務的方式和途徑;組織創(chuàng)業(yè)項目推廣，舉辦大型創(chuàng)業(yè)活動洽談會;借助大眾媒體，強化輿論引導，介紹國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等，為創(chuàng)業(yè)培訓提供良好的輿論環(huán)境。三是提供資金扶持，各級政府要根據(jù)當?shù)氐膶嵤涨闆r，因地制宜，拿出一定資金用于開展創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)服務。

　　創(chuàng)業(yè)培訓的完善策略： 創(chuàng)新思維，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓的新突破

　　第一、要努力在辦學理念上實現(xiàn)新突破。要牢固樹立市場導向的理念，根據(jù)市場需求，依托自身優(yōu)勢，深入挖掘和開辦特色培訓。

　　第二、要規(guī)范發(fā)展，實現(xiàn)做大做強創(chuàng)業(yè)培訓機構的新突破。一是職業(yè)技能培訓機構應建立起科學的、合理的、靈活的、與創(chuàng)業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展相適應的培訓機制。采取多種辦學方法和教學形式，全方位地組織創(chuàng)業(yè)人員進行提高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓;二是勞動部門要增加對創(chuàng)業(yè)培訓工作的投入，加大技能開發(fā)投入的比重和培訓與創(chuàng)業(yè)結合的密度;三是鼓勵支持有條件的行業(yè)、單位、團體和個人興辦培訓實體，挖掘各級培訓機構的潛力，建立多種形式、多個渠道的培訓網(wǎng)絡;四是著眼于新興的行業(yè)和工種，根據(jù)社會的變化及發(fā)展需求隨時調(diào)整培訓內(nèi)容，不斷推出符合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)業(yè)培訓。

　　第三、要注重效果，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)最大化的新突破。創(chuàng)業(yè)培訓防止急攻近利的短期行為，不僅要搞短期培訓，也要搞中長期培訓，不僅要為社會培養(yǎng)一技之長的勞動者，更要為社會培訓一專多能的復合型人才，這樣，才能使人才有用武之地，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的最大化。

　　創(chuàng)業(yè)培訓的完善策略：齊抓共管，強化服務

　　共青團、工會、婦聯(lián)、工商、稅務、人事、銀行、勞動等相關部門都要參與到創(chuàng)業(yè)培訓上來，實行部門聯(lián)動，齊抓共管，提供優(yōu)質(zhì)服務，解決實際問題。一是通過大力開發(fā)創(chuàng)業(yè)信息，交流洽談，內(nèi)引外聯(lián)等多種途徑，鼓勵和吸引各種參與創(chuàng)業(yè)項目的對接，不斷拓寬創(chuàng)業(yè)渠道。二是鼓勵和引導社會各類中介機構為創(chuàng)業(yè)者提供信息、技術、資金、人才，管理、市場等。三是組織協(xié)調(diào)政府官員、專業(yè)人員、學校教師等為創(chuàng)業(yè)人員講課、咨詢、答疑解惑及創(chuàng)業(yè)項目的推介和指導，以開擴創(chuàng)業(yè)人員的視野，提高其創(chuàng)業(yè)能力。

　　創(chuàng)業(yè)培訓目的

　　(1)通過創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)，增強其駕馭市場的應變能力。對下崗職工和失業(yè)人員中的“創(chuàng)業(yè)者”實施心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓，幫助下崗職工、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。同時，對他們實施市場分析能力、市場競爭意識、 組織管理能力的培訓，增強他們駕馭市場的應變能力，造就一批成功的小老板。

　　(2)通過創(chuàng)業(yè)培訓，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應。部分下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)培訓成為小老板，開辦了新企業(yè)或?qū)嶓w，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，也為社會創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位，能幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應。

　　(3)通過創(chuàng)業(yè)培訓，推動 非公有制經(jīng)濟進一步健康發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)者進行培訓，使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊伍了解、掌握國家的有關經(jīng)濟法規(guī)，學習工商、稅務、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識，幫助他們選準經(jīng)營方向，減少經(jīng)營投資的盲目性，從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率，促進我國非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。

　　(4) 餐飲創(chuàng)業(yè)培訓新模式，這是現(xiàn)在培訓模式里面最吃香的培訓之一，每年通過餐飲創(chuàng)業(yè)培訓后，自助創(chuàng)業(yè)的人士何止千萬，重慶華飛公司就是現(xiàn)在餐飲創(chuàng)業(yè)培訓行業(yè)的杰出代表。餐飲創(chuàng)業(yè)培訓將高效培訓、時間 管理培訓、 團隊精神培訓、 營銷技巧培訓、戰(zhàn)略性 人力資源管理培訓及餐飲技術培訓等合并一起培訓，達到的目的是培訓出創(chuàng)業(yè)成功人士-老板。