企業(yè)的專(zhuān)利管理有哪些內(nèi)容
企業(yè)專(zhuān)利管理是指企業(yè)利用專(zhuān)利制度激勵(lì)廣大職工和科技人員發(fā)明創(chuàng)造的積極性,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,充分利用專(zhuān)利技術(shù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,加速生產(chǎn)發(fā)展,保護(hù)企業(yè)自身利益的全部活動(dòng)。那么企業(yè)的專(zhuān)利管理有哪些內(nèi)容?
企業(yè)的專(zhuān)利管理內(nèi)容:專(zhuān)利機(jī)構(gòu)的職責(zé)
在企業(yè)內(nèi)部建立健全專(zhuān)利管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本企業(yè)的日常專(zhuān)利管理事務(wù),是做好企業(yè)專(zhuān)利管理工作的重要保證。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層中應(yīng)專(zhuān)門(mén)有人負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理專(zhuān)利或知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。對(duì)于大中型企業(yè),在所屬的各部門(mén)均應(yīng)有負(fù)責(zé)本部門(mén)專(zhuān)利工作的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職管理人員,可以強(qiáng)化企業(yè)各部門(mén)之間以及各部門(mén)與企業(yè)的聯(lián)系,形成縱向、橫向有機(jī)結(jié)合的專(zhuān)利管理網(wǎng)絡(luò),使企業(yè)專(zhuān)利管理工作得以有效地運(yùn)作。根據(jù)企業(yè)層次、類(lèi)型、規(guī)模的不同,因地制宜地設(shè)置企業(yè)專(zhuān)利管理機(jī)構(gòu)及人員。根據(jù)國(guó)外企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)職工作機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職人員;中型企業(yè)應(yīng)明確兼職工作機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職工作人員;小型企業(yè)應(yīng)在相關(guān)職能管理機(jī)構(gòu)中明確專(zhuān)(兼)職工作人員。
企業(yè)專(zhuān)利機(jī)構(gòu)的職責(zé)應(yīng)當(dāng)包括專(zhuān)利管理、專(zhuān)利信息和專(zhuān)利保護(hù)。
1)專(zhuān)利管理
制定開(kāi)展專(zhuān)利工作的規(guī)劃、計(jì)劃和管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行專(zhuān)利法和專(zhuān)利知識(shí)的宣傳教育工作,管理工業(yè)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)利開(kāi)發(fā)基金,參與技術(shù)評(píng)定工作,總結(jié)發(fā)明創(chuàng)造,組織專(zhuān)利申請(qǐng),依法處理對(duì)職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì),管理與本企業(yè)有關(guān)的專(zhuān)利文獻(xiàn)。
2)專(zhuān)利信息
收集好專(zhuān)利信息,建立信息庫(kù),與研究、開(kāi)發(fā)部門(mén)密切配合,在科研的各階段利用專(zhuān)利信息為科研開(kāi)發(fā)服務(wù),協(xié)助做好技術(shù)和產(chǎn)品引進(jìn)或出口時(shí)進(jìn)行專(zhuān)利信息調(diào)研和經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證。支持企業(yè)職工的發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),為職工提供有關(guān)專(zhuān)利事務(wù)的咨詢(xún)服務(wù)。
3)專(zhuān)利保護(hù)
辦理本企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)事宜,管理本企業(yè)擁有的專(zhuān)利,受企業(yè)法人委托處理有關(guān)專(zhuān)利糾紛和專(zhuān)利訴訟與仲裁、調(diào)節(jié)事務(wù),參與組織專(zhuān)利技術(shù)的實(shí)施和管理專(zhuān)利實(shí)施許可合同,了解與本企業(yè)有關(guān)的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利申請(qǐng)和市場(chǎng)動(dòng)向,注意保護(hù)企業(yè)的專(zhuān)利權(quán)和防止侵犯他人專(zhuān)利權(quán)。
企業(yè)的專(zhuān)利管理內(nèi)容:對(duì)專(zhuān)利工作人員的要求
當(dāng)前,大多數(shù)企業(yè)缺乏具備一定技術(shù)水平并熟知專(zhuān)利法與文書(shū)撰寫(xiě)的人員,文件書(shū)寫(xiě)專(zhuān)業(yè)性差,不能及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào),經(jīng)常遇到幾遞幾退的周折過(guò)程,大大影響了專(zhuān)利申請(qǐng)工作的順利進(jìn)行。因此可通過(guò)自學(xué)或參加專(zhuān)利局的培訓(xùn)來(lái)提高專(zhuān)利管理人員的水平和能力,使他們既要具備本專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí),又通曉經(jīng)濟(jì)法律,特別是要對(duì)專(zhuān)利業(yè)務(wù)十分精通。企業(yè)若缺乏條件,也可從社會(huì)上聘用有執(zhí)業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)當(dāng)企業(yè)的專(zhuān)利顧問(wèn),幫助企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)利工作。需要指出的是,專(zhuān)利工作人員要嚴(yán)格按執(zhí)業(yè)要求履行以下職責(zé)。
能夠及時(shí)準(zhǔn)確地將發(fā)明人提供的發(fā)明資料加工成專(zhuān)利申請(qǐng)文件,并使之利于通過(guò)專(zhuān)利局的審查。能夠站在企業(yè)的立場(chǎng)上評(píng)價(jià)發(fā)明或?qū)@麢?quán),并且要為本企業(yè)制定出完整的專(zhuān)利申請(qǐng)戰(zhàn)略。
1)具備較強(qiáng)的檢索專(zhuān)利及其它文獻(xiàn)的能力。選擇合適的專(zhuān)利情報(bào),寫(xiě)出分析報(bào)告,為企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)。
2)具備處理專(zhuān)利糾紛的能力。對(duì)本企業(yè)的發(fā)明創(chuàng)造,不僅要取得專(zhuān)利權(quán),而且要運(yùn)用有效專(zhuān)利權(quán)遏制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。對(duì)其它企業(yè)的專(zhuān)利,應(yīng)盡早發(fā)現(xiàn),并從戰(zhàn)略的高度提出掃清本企業(yè)發(fā)展障礙的防御策略。
3)具備訂立實(shí)施許可合同時(shí)的交涉能力。在許可證談判前的市場(chǎng)調(diào)查、可行性論證及談判時(shí)的討價(jià)還價(jià)中都要發(fā)揮積極的作
4)嚴(yán)格保守企業(yè)的技術(shù)機(jī)密,不得同時(shí)在同行業(yè)的其他企業(yè)擔(dān)當(dāng)專(zhuān)利顧問(wèn)。未經(jīng)允許,不得向任何人泄露申請(qǐng)專(zhuān)利前的技術(shù)方案。
企業(yè)的專(zhuān)利管理內(nèi)容:專(zhuān)利管理的規(guī)章制度
建立和完善一套行之有效的專(zhuān)利管理規(guī)章制度,可以使企業(yè)的專(zhuān)利管理和執(zhí)行做到有章可循,并使相應(yīng)的專(zhuān)利工作機(jī)制得以確立并發(fā)揮作用。企業(yè)應(yīng)根據(jù)《專(zhuān)利法》、《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)的國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律和法規(guī),結(jié)合企業(yè)面臨的新的形勢(shì)和問(wèn)題,制訂出本企業(yè)的有關(guān)專(zhuān)利的各項(xiàng)管理規(guī)定。對(duì)企業(yè)專(zhuān)利管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、專(zhuān)利申報(bào)、審批程序、專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰等各方面均應(yīng)做出詳細(xì)規(guī)定,完善企業(yè)的專(zhuān)利管理工作制度,使每個(gè)相關(guān)部門(mén)中的專(zhuān)利工作的責(zé)權(quán)利都得到清晰的規(guī)范。
各企業(yè)也可參照實(shí)行2001年3月1日國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)發(fā)布的“企業(yè)專(zhuān)利工作管理辦法”(試行)和2001年3月30日國(guó)家科學(xué)技術(shù)部發(fā)布的“關(guān)于加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作的若干意見(jiàn)”等有關(guān)規(guī)定,來(lái)制訂適用于自己企業(yè)實(shí)際情況的管理規(guī)章制度。