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監(jiān)獄企業(yè)管理辦法

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  監(jiān)獄企業(yè)由于有種種特殊性,使人們對其是什么性質(zhì)的企業(yè),甚至是不是企業(yè)一直有很大爭議。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于監(jiān)獄勞教生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范管理辦法的內(nèi)容,歡迎閱讀!

  監(jiān)獄勞教生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范管理辦法

  監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)是監(jiān)獄、勞教工作的重要組成部分,監(jiān)獄、勞產(chǎn)企業(yè)是依照國家法律實施勞動改造罪犯和教育挽救勞教人員體組織形式。為進(jìn)一步落實中央關(guān)于軍隊、武警部隊和政法機(jī)再從事經(jīng)商活動的重大決策,加強(qiáng)對監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)理,依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)理和勞動教養(yǎng)工作的通知》(國發(fā)[1995]4號)及《政法機(jī)關(guān)保留企業(yè)規(guī)范管理若干規(guī)定》(中辦發(fā)[1999]17號),經(jīng)國務(wù)院同意,制訂本辦法。

  一、本辦法所規(guī)范的監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè),是指監(jiān)獄、勞教所為罪犯、勞教人員提供勞動場所、勞動手段和勞動對象的企業(yè)。

  二、省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)獄管理局、勞動教養(yǎng)管理局分別負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理本省、自治區(qū)、直轄市所屬各類監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)。監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)法定代表人的任免、管理和考核按干部管理權(quán)限辦理。

  三、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)組織罪犯、勞教人員進(jìn)行的生產(chǎn)勞動由監(jiān)獄、勞教機(jī)關(guān)在編在職的人民警察依法管理。

  四、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)項目應(yīng)符合罪犯、勞教人員改造和教育的需要。

  五、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)不得冠以監(jiān)獄、勞教機(jī)關(guān)名稱,已冠以監(jiān)獄、勞教機(jī)關(guān)名稱的,要按規(guī)定予以變更;禁止在商標(biāo)、廣告和經(jīng)營活動中使用監(jiān)獄、勞教機(jī)關(guān)的任何標(biāo)志。 監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)中的管理人員在對外經(jīng)營活動中,不得帶警械、警具,不得著警服,不得使用警察身份。

  六、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)實行獨立核算,自負(fù)盈虧,獨立承擔(dān)民事責(zé)任,不得利用監(jiān)獄、勞教機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)力和影響開展經(jīng)營活動。

  七、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)不得以生產(chǎn)車間、廠房及生產(chǎn)設(shè)備等生產(chǎn)性資產(chǎn)為監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)外企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

  監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)確因罪犯、勞教人員暫時減少而需將閑置的部分土地、廠房、設(shè)備對外租賃或承包的,應(yīng)報上級主管部門批準(zhǔn),但不得影響對罪犯、勞教人員的改造和教育工作。

  八、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,設(shè)置財務(wù)會計機(jī)構(gòu),配備必要的人員和設(shè)備;加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章;建立健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計制度,嚴(yán)格各項收入、支出核算;按規(guī)定接受財政部門監(jiān)督檢查,努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

  九、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,加強(qiáng)對罪犯,勞教人員勞動管理和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),保障罪犯和勞教人員的合法權(quán)益和人身安全。

  十、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定向監(jiān)獄、勞教所支付罪犯的勞動補(bǔ)償費和勞教人員的勞動報酬,生產(chǎn)經(jīng)營取得的收益主要用于發(fā)展生產(chǎn)及改善生活設(shè)施。具體辦法另行制定。

  十一、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)的人員在對外經(jīng)營活動中應(yīng)遵守監(jiān)獄、勞教機(jī)關(guān)的保密規(guī)定,接待外來人員應(yīng)服從監(jiān)獄、勞教所的安全保衛(wèi)規(guī)定。

  十二、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)要自覺接受有關(guān)部門在國有資產(chǎn)、稅務(wù)、物價,技術(shù)監(jiān)督、工商行政管理等方面的監(jiān)督管理,做到依法經(jīng)營。

  十三、地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)積極支持和扶持監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展,落實國家提供罪犯和勞教人員勞動必需的生產(chǎn)設(shè)施和生產(chǎn)經(jīng)費的法律規(guī)定,以及國家對監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)在財政、稅收,投資、信貸等方面的優(yōu)惠政策,并依法保護(hù)監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)的土地及其他自然資源。

  十四、監(jiān)獄、勞教生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)以為監(jiān)獄、勞教所改造和教育罪犯、勞教人員工作提供服務(wù)為宗旨,改革經(jīng)營管理體制,深化企業(yè)內(nèi)部改革,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,運用科學(xué)的管理方式和手段,逐步建立適合監(jiān)獄管理和勞動教養(yǎng)工作特點的先進(jìn)的企業(yè)管理制度。省,自治區(qū)、直轄市監(jiān)獄管理局、勞動教養(yǎng)管理局要按照轉(zhuǎn)變政府職能的原則,探索建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的宏觀管理組織形式。

  十五、確因改造和教育罪犯、勞教人員需要,新設(shè)立監(jiān)獄,勞教生產(chǎn)企業(yè),由省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)獄管理局、勞動教養(yǎng)管理局報經(jīng)所在省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)審核,報司法部審批同意后,按法定程序辦理。

  十六、違反本辦法規(guī)定的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

  監(jiān)獄企業(yè)具備企業(yè)性質(zhì)

  監(jiān)獄企業(yè)是適應(yīng)罪犯勞動改造的需要而產(chǎn)生的特殊企業(yè),具有特殊性。監(jiān)獄企業(yè)又是社會的商品生產(chǎn)和經(jīng)營單位,從內(nèi)容和形式上具備了企業(yè)的基本條件,具有企業(yè)一般性質(zhì),特殊性不能否定一般性,研究監(jiān)獄企業(yè)必須首先肯定其企業(yè)的一般性質(zhì)。

  (一)監(jiān)獄企業(yè)是我國監(jiān)獄系統(tǒng)組織罪犯進(jìn)行勞動改造的最適宜的組織形式。一方面,它是最適宜的生產(chǎn)組織形式。“罪犯生產(chǎn)勞動不是無效勞動,也要出產(chǎn)品、出效益,為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富。要組織生產(chǎn)就會有計劃管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、物資供應(yīng)和產(chǎn)品銷售等活動,而這些正是企業(yè)管理的內(nèi)容”。所以“監(jiān)獄生產(chǎn)具有一般社會生產(chǎn)的共性,也必須納入企業(yè)管理范圍”我國的罪犯生產(chǎn)早在建國初期就已采用了企業(yè)的組織形式,1952年《第一次全國勞改工作會議決議》中明確指出:“勞改生產(chǎn)從政治上看,是屬于改造罪犯成為新人的一項政策,從經(jīng)濟(jì)上看是屬于國營經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的特殊企業(yè)。”在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,監(jiān)獄生產(chǎn)與社會需求結(jié)合更加緊密,面對日益激烈的市場競爭,也只有采用更加適宜的企業(yè)組織形式,才能更好地生存和發(fā)展。另一方面,監(jiān)獄企業(yè)是最適宜的罪犯勞動改造組織形式。監(jiān)獄企業(yè)把罪犯改造的勞動和創(chuàng)造價值的勞動有機(jī)地結(jié)合起來,為罪犯提供了生產(chǎn)性、開放性和社會化的勞動崗位,使之在生產(chǎn)產(chǎn)品的同時,學(xué)習(xí)有用的技能,獲取勞動的報酬,體味勞動的艱辛與收獲,接受企業(yè)的制度和管理約束,時刻感受到社會化的工作環(huán)境,并通過產(chǎn)品銷售實現(xiàn)其勞動的社會化。使罪犯既服從法律管制又經(jīng)常接受各種社會規(guī)范,既是被監(jiān)管改造的對象,又是社會生產(chǎn)者的角色,這對罪犯改變惡習(xí),更新觀念,成為自食其力的社會有用之才具有更為適合的作用。

  (二)我們不能因為監(jiān)獄和企業(yè)目前的復(fù)合存在而否認(rèn)監(jiān)獄企業(yè)的性質(zhì)和客觀存在。監(jiān)獄企業(yè)在組織和管理上與監(jiān)獄是有本質(zhì)區(qū)別的,是監(jiān)獄無法替代的。在國家財政部1997年1月1日制定執(zhí)行的《監(jiān)獄財務(wù)制度》和《監(jiān)獄會計制度》已經(jīng)明確地把監(jiān)獄和企業(yè)的資產(chǎn)、財務(wù)和會計工作區(qū)分開來。在財政部《關(guān)于制定(監(jiān)獄財務(wù)制度)和(監(jiān)獄會計制度)的說明》中明確指出:我國監(jiān)獄與監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營單位屬于不同的主體,監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),體現(xiàn)專政性質(zhì),而監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營單位是為組織罪犯進(jìn)行生產(chǎn)勞動和改造的場所,是特殊性質(zhì)的國有企業(yè)。”并指出:“監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營單位財務(wù)實行企業(yè)管理,執(zhí)行《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及行業(yè)財務(wù)會計制度。”在財政部、國家國有資產(chǎn)管理局、司法部1997年2月1日聯(lián)合頒布的《關(guān)于監(jiān)獄資產(chǎn)劃分有關(guān)規(guī)定的通知》的第一條規(guī)定:監(jiān)獄資產(chǎn)劃分為監(jiān)管改造用資產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營用資產(chǎn),兩部分資產(chǎn)分別按照行政單位、企業(yè)的資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理。”這說明監(jiān)獄企業(yè)已經(jīng)有了自己獨立支配的資產(chǎn)和獨立的財務(wù)管理和會計核算工作,這是其作為企業(yè)的重要條件。

  (三)監(jiān)獄企業(yè)作為企業(yè)的生產(chǎn)要素齊全,集合了以罪犯勞動力為主的各種生產(chǎn)要素,符合企業(yè)的基本條件。罪犯特別是有勞動能力的罪犯是特殊環(huán)境下的特殊勞動力,他們并不因為被收監(jiān)而喪失勞動的資格,《監(jiān)獄法》第六十九條規(guī)定:“有勞動能力的罪犯必須參加勞動。”因此,全國的罪犯形成了龐大的勞動力資源,不加以合理的組織和利用不符合現(xiàn)實,也不符合馬克思主義的生產(chǎn)力觀點。監(jiān)獄企業(yè)以罪犯為基本的生產(chǎn)者,其實是以特殊的形式雇傭的特殊的勞動力一在監(jiān)獄企業(yè)中,與罪犯勞動力相結(jié)合的是“國家提供的罪犯勞動必需的生產(chǎn)設(shè)施和生產(chǎn)經(jīng)費”,從而以合法的途徑和形式集合了基本的生產(chǎn)要素,通過企業(yè)管理形成現(xiàn)實的生產(chǎn)力,為社會提供有價值的產(chǎn)品和勞務(wù),也為國家分擔(dān)了一定的困難,這更符合國家組織罪犯生產(chǎn)勞動的初衷,同時也是監(jiān)獄企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)組織的本質(zhì)所在。

  (四)我們也不能因為監(jiān)獄企業(yè)難以取得完全獨立的地位而否認(rèn)其企業(yè)性質(zhì)。從監(jiān)獄企業(yè)的自主程度上看,監(jiān)獄企業(yè)是非完全自主經(jīng)營的企業(yè),而且僅憑其必須接受罪犯勞動力一點看,甚至永遠(yuǎn)不能成為完全獨立自主的企業(yè)一人們往往從市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則出發(fā)要求把監(jiān)獄企業(yè)改革成為自主經(jīng)營的市場主體,似乎不如此,監(jiān)獄企業(yè)就不成其為企業(yè)其實,在很多企業(yè)管理學(xué)家研究的各種類型和性質(zhì)的企業(yè)中,并不排除非完全獨立的企業(yè)的存在。例如德國的企業(yè)管理學(xué)家施維策爾博士在同樣把企業(yè)定義為“自主決策、自我承擔(dān)風(fēng)險l內(nèi)社會的基本單位”的同時指出:“企業(yè)的自主程度可能會因企業(yè)類型的不同而存在差異。”他說:“在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與企業(yè),行業(yè)和行業(yè)之間,通過市場連接成有機(jī)體,存在著相互依存的多種關(guān)系,企業(yè)的自由度因此而受到其他單位和社會的制約,雖然在法律上企業(yè)依然保持其獨立性,但實際上,企業(yè)在增加自主決策權(quán)的同時,卻在一步步的喪失其獨立性。”因此施維策爾博士指出:“這也不排除在例外的情況下,國家可以通過補(bǔ)貼的辦法對企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險損失加以賠償”監(jiān)獄企業(yè)必須以罪犯為勞動力,必須受到監(jiān)獄及其主管部門的干預(yù)或控制,甚至不能自由地選擇市場,從而失去了部分獨立性。同時,監(jiān)獄企業(yè)也因此享受了國家和政府的預(yù)算撥款、銀行低息或貼息貸款以及增值稅先征后返等各種優(yōu)惠政策,這都證明了監(jiān)獄企業(yè)是非完全獨立的特殊企業(yè)。

監(jiān)獄企業(yè)管理辦法

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