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商業(yè)價值女性創(chuàng)業(yè)者

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  女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是什么新奇的事情了,現(xiàn)在的女性不會輸給男性,女性創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)價值是什么呢?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了商業(yè)價值女性創(chuàng)業(yè)者分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  商業(yè)價值女性創(chuàng)業(yè)者

  先從生活中的女性創(chuàng)業(yè)者說起。第一位女性創(chuàng)業(yè)者是一個美女CEO,她的打法非常奇怪。整個團(tuán)隊好像在南京,而自己一個人長期在北京爭取訂單。她的管理風(fēng)格令我難以茍同,后來果然看到這種個人英雄主義式的創(chuàng)業(yè)不可持續(xù)。但當(dāng)時她給我留下一個非常深刻的印象,不是因為她是美女,非常愛照相,而是她的戰(zhàn)略鎖定在一個非常大的市場:外包市場。綠盒子的創(chuàng)始人吳芳芳說:“女性創(chuàng)業(yè)者細(xì)膩,對細(xì)節(jié)要求更高,屬于完美主義者。劣勢是有時候可能思考問題不如男性宏觀和理性,眼光不夠長遠(yuǎn)。”但女性創(chuàng)業(yè)者卻不乏視野宏大但并不擅長管理的人。下面要說的也是這樣的一個例子。

  第二位女性創(chuàng)業(yè)者也是一個美女CEO,她身上也有很多理想主義情結(jié),或者說她有一個夢想,就是把很多本土設(shè)計師整合起來,建立一個中式設(shè)計產(chǎn)品的平臺。她后來發(fā)現(xiàn)自己上線的品類很多,開始進(jìn)行壓縮。但她的致命傷有三點(diǎn),她認(rèn)為不錯的產(chǎn)品其實在淘寶上總是能用更低的價格找到。第二,她為了創(chuàng)業(yè)的夢想,她沒有努力地從天使投資人那里爭取到足夠的股權(quán)。第三,她幾乎沒有像樣的團(tuán)隊。剛剛研究生畢業(yè)就出來創(chuàng)業(yè),她還沒有那么大的號召力吸引更多的人才入伙。我對她的尊敬遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了第一位女性創(chuàng)業(yè)者,因為她非常年輕,并且趕上了一個創(chuàng)業(yè)的年代,盡管她還有很多需要學(xué)習(xí)的東西。

  按照核心能力的差異性,女性創(chuàng)業(yè)者有以下幾種:

  1、設(shè)計派。象綠盒子的吳芳芳、裂帛的大風(fēng)、小風(fēng)姐妹創(chuàng)業(yè)的路徑依賴就是從設(shè)計師開始起步的。設(shè)計派的女性創(chuàng)業(yè)者一般有很強(qiáng)烈的品牌意識,不肯向低價為主的市場低頭。而她們的執(zhí)著和堅持在有的時候竟然被市場承認(rèn)了。特別是裂帛,按照創(chuàng)始人大風(fēng)的話說,就是向內(nèi)行走,追求原始樸素的風(fēng)格。“我一直相信,所有的民族都是源于同一個民族,裂帛是世界民族風(fēng),或者說是部落素樸主義。我們回歸到本質(zhì),是沒有進(jìn)化的孩子。感到開心世界就變得明亮,難過就一切灰暗。遵循內(nèi)心的感受,這就是裂帛”。裂帛歪打正著地按照ZARA少量多款的風(fēng)格管理著供應(yīng)鏈,再加上她們非同凡響的設(shè)計理念,裂帛不得不火。

  2、市場派。優(yōu)曼家紡創(chuàng)始人馮軼畢業(yè)于斯坦福商學(xué)院,并在許多大企業(yè)工作過,是一個典型的市場派女性創(chuàng)業(yè)者。她在進(jìn)入電商行業(yè)之前作了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href='http://www.rzpgrj.com/chuangyee/shichangdiaocha/' target='_blank'>市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)家紡是一個超過一萬億的大市場,品牌高度分散,做家紡電商的幾乎都還是傳統(tǒng)品牌,這意味著市場、電商兩個角度都有機(jī)會。于是她果斷地進(jìn)入到這個市場,通過嚴(yán)格的管理,并把同等品質(zhì)的東西做到價格只有線下專賣店、商場的1/3~1/5(現(xiàn)在電商的流量和運(yùn)營成本大大提高了,在淘寶開店和線下開店的成本接近,優(yōu)曼還能持續(xù)保持價格嗎?)女性創(chuàng)業(yè)者中,更典型的市場派是格力的董明珠董姐。格力的特殊性在于具有深厚的內(nèi)功,就用相對單一的產(chǎn)品品類和傳統(tǒng)渠道的營銷模式,支撐了巨型上市公司的市值。當(dāng)海爾在講流程再造,人單合一,線下線上雙網(wǎng)合一等新理念,董姐強(qiáng)調(diào)的仍然是一絲不茍的工業(yè)精神。格力依然用傳統(tǒng)的組織能力和管理能力去應(yīng)對多變的市場,同樣這樣做的企業(yè)有很多陷入了困境,而格力卻沒有。在這個案例中,董姐幾乎就是一個“鐵娘子”,市場派的女性創(chuàng)業(yè)者更加理性,這種理性真的是以犧牲性別為代價的。

  3、奇葩派。這里說的奇葩絕對沒有諷刺的意思。2011年,《郝芬頓郵報》網(wǎng)站月獨(dú)立訪客(UV)達(dá)到3620萬;網(wǎng)站上每月超過100萬條用戶評論;旗下有1300名全職記者,超過了《華盛頓郵報》和《華爾街日報》。《郝芬頓郵報》的領(lǐng)軍人物阿里安娜•赫芬頓參加過加州州長的競選,對手是赫赫有名的施瓦辛格。敗選后成立了這家有3000多名博客和上千名記者組成的新媒體,其網(wǎng)站報道獲得還普利策新聞大獎。郝芬頓是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)和媒體人出身,從某種意義上她通過自己的努力實現(xiàn)了媒體人的一個夢想,即靠自己努力擁有一個能影響全世界的媒體。她的經(jīng)歷在這里不再多說,但讀者需要了解她確實有非凡的整合資源的能力,她是一流的媒體專家和公關(guān)天才,卻不是一位經(jīng)驗豐富的管理者。另外一個奇葩就是樂蜂網(wǎng)的李靜,從哪個角度看她都是一個外行,駕馭來自各個方面的職業(yè)經(jīng)理人十分困難。可是聚美優(yōu)品還真的不一定會贏,

  目前,商業(yè)世界正在進(jìn)入到一個空前的創(chuàng)業(yè)時代。這種創(chuàng)業(yè)和工業(yè)時代的創(chuàng)業(yè)有很大差別。第一,要求創(chuàng)業(yè)者的全素質(zhì)。這是因為傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)形成了相對完整的分工,如果創(chuàng)業(yè)者只是單項冠軍,消費(fèi)者根本不買賬。創(chuàng)業(yè)者需要成為一個全能冠軍。即使是再小的創(chuàng)業(yè)企業(yè),都需要掌握全面的經(jīng)營能力,懂得產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、品牌、供應(yīng)鏈、組織、制度、戰(zhàn)略、社會責(zé)任等等。嚴(yán)格地看,設(shè)計派和奇葩派女性創(chuàng)業(yè)者都會非常吃虧,市場派相對好一點(diǎn),但可能更側(cè)重于營銷和管理幾個方面。

  第二,要求創(chuàng)業(yè)者根據(jù)市場的需要動態(tài)調(diào)整,迅速形成新的競爭力。這種能力和以往企業(yè)的核心競爭力往往不符合,如果創(chuàng)業(yè)者不進(jìn)行自我修正,就會錯失真正的大機(jī)會。李學(xué)凌的創(chuàng)業(yè)成功和他撿漏有關(guān),恰好一個有7年經(jīng)驗精通客戶端技術(shù)的團(tuán)隊被集體裁員,而他可以低價吃進(jìn)這支團(tuán)隊,為其后來把握語音服務(wù)市場起到了關(guān)鍵性作用。

  第三,創(chuàng)業(yè)模式正從大樹模式升級為森林模式。由于平臺型經(jīng)濟(jì)的崛起,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)向集群型創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)業(yè)集群才實現(xiàn)產(chǎn)品長尾。而獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者意味著一家企業(yè)和數(shù)百、數(shù)千家企業(yè)競爭,用幾千個SKU和平臺上同行的幾萬個甚至幾十萬個SKU競爭。具有諷刺意味的是,市場派的女性創(chuàng)業(yè)者反而沒有利用好平臺,而偏重于優(yōu)化內(nèi)部各個環(huán)節(jié),而設(shè)計派或奇葩派反而把平臺玩的更好。郝芬頓是一個非常突出的例子,而設(shè)計派的綠盒子現(xiàn)在對淘寶也非常依賴。

  對于創(chuàng)業(yè)而言,性別似乎不是一個重要的因素。重要的是你用大樹型模式創(chuàng)業(yè),還是用森林型模式創(chuàng)業(yè)?是在森林中獲得自己的生存空間,還是一味追求長成大樹而不管周圍是不是一片荒漠。我們還需要看到另外一種可能性,李靜這樣的女性創(chuàng)業(yè)者正在用達(dá)人品牌的商業(yè)模式來完成聚合,如果越來越多的明星選擇李靜作為他們的衍生品牌開發(fā)者,這種力量是團(tuán)購模式為主的聚美優(yōu)品無法抵擋的。女性創(chuàng)業(yè)者還有一種天生的競爭力就是感性競爭力和服務(wù)競爭力。這是一個體驗經(jīng)濟(jì)的時代,正如一個網(wǎng)友說的,用戶要的不是功能,而是興奮?!豆?middot;波特》這樣史詩般的作品是出自女作家JK·羅琳。Ebay有著異常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕灰滓?guī)則,這與其前CEO瑪格麗特·惠特曼的努力是分不開的。當(dāng)男性CEO固守著傳統(tǒng)的商業(yè)世界,會不會由一批女性創(chuàng)業(yè)者打開未來之門?這也是顛覆式創(chuàng)新的一種新版本啊。

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  和風(fēng)險投資人很多是男性相對應(yīng)的是,很少有女性創(chuàng)業(yè)者會得到風(fēng)險投資的資金支持??捎腥苏f,不愿意改變這種情況的投資者們正在犯一個大錯。

  Hedge基金的億萬富翁Pal Tudor Jones最近正焦頭爛額,因為他對觀眾說孩子會毀掉一個女人的注意力,讓她無法取得成功。

  他是在社交網(wǎng)站上說這番話的,就好像完全沒有意識到他的位置,放佛他在自家的游艇上一樣。

  這件事情讓人聯(lián)想到最近另一位受人尊重的男性發(fā)言人,他似乎也對女性在一個行業(yè)內(nèi)固有的價值不夠尊重。

  我指的是風(fēng)險投資人George Zachary,他參加了Steve Blank 2月份的Startup Grind爐邊談話。這里有很好的氣氛:親密的感覺、誠實的預(yù)期、沒有美化過的故事。不要搞錯——這里都是非常非常聰明的人,他們的指尖都在感受著整個風(fēng)險投資世界的脈搏,并且都愿意非??犊睾腿朔窒硭麄兡切﹣碇灰椎闹RCye.com.cn。

  然而,當(dāng)一位聽眾詢問關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)者的前景的看法,聽聽Zachary先生對于這個問題的回答吧。

  他的答案是:“在20次會面中,我會有一次會見女性創(chuàng)業(yè)者。”當(dāng)被問到他為多少女性創(chuàng)業(yè)者提供了資金的時候,他估計大概是23個人當(dāng)中有2個女性。他說:“我不在乎對方是男還是女——我尋找的是一位活出激情的創(chuàng)業(yè)者。”

  聽起來很合理。

  但是問題就在這里。Blank和Zachary都將風(fēng)險投資的技能描述為一種識別的能力:某個想出了能成功的點(diǎn)子并且在市場上找到了空白之處的人。

  這是我無法理解的模式。男人們根本不了解這些:

  1) 女性聚集財富、影響支出、推動科技應(yīng)用的比例都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過男性。到2030年,女性控制的財富將達(dá)到這個國家的三分之二。

  2)女性創(chuàng)業(yè)者更熱衷于某些能夠滿足她某種需求或者讓她感興趣的事情,這源于她們自己的生活體驗。

  3) 如果20次會面中的19次都是會見男性創(chuàng)業(yè)者,風(fēng)險投資者指望如何滿足真正的市場——女性——的需求呢?

  最讓我感到震撼的是風(fēng)險投資模式對此是多么的冷漠。在一大堆電子郵件的申請中挑選候選人會面,這樣的工作方式實際讓風(fēng)險投資人們陷入了一種非常被動的境地,他們只是參加會面。這看起來很少有主動出擊和思想碰撞的機(jī)會。

  更多的女性創(chuàng)業(yè)者無法打動投資人,獲得會面的機(jī)會,至于是什么原因,隨便你怎么說。也許你會說:因為只有很少的人嘗試這樣做,她們往往會尋找其他的資金支持。你也許是對的。但是她們也擁有一些男人沒有的東西:對女性生活的了解以及對如何激活女性市場的了解。

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