甄別出潛在客戶的技巧
甄別出潛在客戶的技巧
潛在客戶是指對(duì)銷售人員推銷的產(chǎn)品有需求同時(shí)又具有購(gòu)買能力的客戶。潛在客戶是銷售人員未來(lái)的財(cái)富。銷售人員對(duì)潛在客戶的需求了解得越透徹,就能夠越早做出正確的商業(yè)決策。那么下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的甄別出潛在客戶的技巧,就隨學(xué)習(xí)啦小編一起去看看吧,希望您能滿意,謝謝。
甄別出潛在客戶的四個(gè)技巧:
甄別出潛在客戶的技巧一、提出背景型問(wèn)題
提出背景型問(wèn)題可以幫助銷售人員更多地了解潛在客戶的背景以及日常的運(yùn)作,這將為銷售人員提供有關(guān)客戶期望的信息。你可以這樣問(wèn):“徐先生,因?yàn)槲也⒉恢滥难b修進(jìn)度,您能否向我描述下您房屋的整體設(shè)計(jì)風(fēng)格是什么樣子么?這樣我好為你做針對(duì)性強(qiáng)的地板推薦。”
根據(jù)潛在客戶提供的信息,你可以對(duì)他們做事的方法加深了解。這一點(diǎn)十分關(guān)鍵,因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品一定不能被客戶看作或感到是阻礙他們工作進(jìn)程的東西。你對(duì)他們的背景、業(yè)務(wù)及工作方式了解越多,你向他們提出的方案和建議就越有用。
甄別出潛在客戶的技巧二、提出期望型問(wèn)題
提出這種問(wèn)題的目的在于幫助客戶找出面臨的難題和困擾,并了解他們希望如何解決,用什么方法來(lái)解決。
提出期望型問(wèn)題揭示了潛在客戶的背景、困擾、限制、理想、挑戰(zhàn)以及總體的期望。當(dāng)你按這條線索提問(wèn)客戶時(shí),你幾乎已經(jīng)達(dá)到了目的,但一定要注意不能把這個(gè)過(guò)程變成潔問(wèn)。你必須在尋求信息的同時(shí)加一點(diǎn)描述你自己公司是如何做的,說(shuō)說(shuō)其他客戶和你們合作或使用你們產(chǎn)品與服務(wù)時(shí)的愉快經(jīng)歷和滿意結(jié)果。不要采用直接的質(zhì)問(wèn)方式,好像進(jìn)行調(diào)查或法庭的審問(wèn)。你必須給客戶留下這樣的印象——你是在和他交談。交談充滿了你來(lái)我往的提問(wèn)與回答。這無(wú)論對(duì)你還是對(duì)客戶來(lái)說(shuō)都是愉快而富有成效的經(jīng)歷。
甄別出潛在客戶的技巧三、提出假設(shè)型問(wèn)題
提出假設(shè)型問(wèn)題的目的在于讓潛在客戶看到,如果“假設(shè)”或期望不解決會(huì)有什么樣的后果。這并非恐嚇,而是讓客戶認(rèn)識(shí)到,如果不及時(shí)或不對(duì)事件進(jìn)行處理,將導(dǎo)致什么樣的結(jié)果。有時(shí)客戶真的不知道不處理這些問(wèn)題的嚴(yán)重性。
你可以這樣問(wèn):“徐先生,您談到了時(shí)常出現(xiàn)的甲醛問(wèn)題,假設(shè)您購(gòu)買的不是生態(tài)板以及沒(méi)有質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)的雜牌地板,出現(xiàn)這種現(xiàn)象您會(huì)怎樣?”
提出假設(shè)型問(wèn)題會(huì)讓潛在客戶認(rèn)真對(duì)待這件事。如果不提這個(gè)問(wèn)題,那么客戶可能不會(huì)想到這個(gè)問(wèn)題,也不會(huì)重視這一點(diǎn)。因?yàn)榭蛻羧绻麤](méi)有意識(shí)到、想到并承認(rèn)問(wèn)題,那他們就不會(huì)有緊迫感來(lái)解決它。但是通過(guò)假設(shè)問(wèn)題,我們能夠幫助客戶來(lái)認(rèn)可他們的需求。
甄別出潛在客戶的技巧四、提出測(cè)試型問(wèn)題
因?yàn)闈撛诳蛻粢呀?jīng)承認(rèn)了他們的需求并且認(rèn)識(shí)到了不處理的后果,你就可以用測(cè)試型問(wèn)題確定他們?cè)诙啻蟪潭壬闲枰愕膸椭?。你可以這樣問(wèn):“徐先生,我們什么時(shí)候向您提供裝修與選購(gòu)材料建議合適呢?”
一般而言,一旦假設(shè)型問(wèn)題引出了不好的結(jié)果,客戶就會(huì)需要一個(gè)馬上可以解決問(wèn)題的建議。如果需要很緊迫,那么即使不是最佳的方案也能被接受,如果沒(méi)有意識(shí)到這個(gè)需要,那么即使是最佳的方案也沒(méi)有用。時(shí)間是一個(gè)測(cè)量需要是否緊迫的很好指標(biāo)。有時(shí),你可以加入一些重要資源來(lái)增加需要的緊迫性。
常用開發(fā)客戶的技巧:
1、資料搜索法
資料搜索法是銷售員通過(guò)搜索各種外部信息資料來(lái)識(shí)別潛在的客戶以及客戶信息。利用資料進(jìn)行搜索的能力被專家稱為搜商。搜商高的銷售員,在沒(méi)有見(jiàn)到客戶之前,他就知道了客戶絕大多數(shù)信息,如客戶擅長(zhǎng)的領(lǐng)域、客戶的電子信箱、客戶的生日、客戶的籍貫、客戶的畢業(yè)學(xué)校、客戶的手機(jī)號(hào)碼、客戶的職務(wù)等。
不見(jiàn)其人,卻知其人。根據(jù)其信息,設(shè)計(jì)好拜訪提問(wèn)的問(wèn)句,注意拜訪的細(xì)節(jié)以及開場(chǎng)白內(nèi)容。還可以根據(jù)客戶信息,初步判斷客戶的個(gè)性行為風(fēng)格,為與客戶見(jiàn)面,做到“一見(jiàn)鐘情”埋下伏筆!搜索的工具很多:網(wǎng)上搜索、書報(bào)雜志搜索、專業(yè)雜志搜索等。
網(wǎng)上搜索對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō),非常關(guān)鍵!也是最快速最簡(jiǎn)單的搜索方法。網(wǎng)上搜索尋找潛在客戶是開始的最好選擇,先在網(wǎng)上通過(guò)一些商業(yè)網(wǎng)站去搜索一些你客戶的資料。或通過(guò)大型的搜索引擎諸如:百度、雅虎、谷歌等等,用關(guān)鍵詞搜索;不要固定用一個(gè)搜索引擎,同樣的關(guān)鍵詞,在不同的搜索引擎搜就有不同的結(jié)果?,F(xiàn)在很多公司都建有自己的公司網(wǎng)站,或者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布了一些信息,如招聘信息等。如今很容易在網(wǎng)上搜索到公司與客戶的信息。
還有在這些專業(yè)網(wǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站上有很多相關(guān)鏈接,也很有用。筆者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)中上下求索,知道了很多客戶的電子信箱以及他們的生日,這為筆者的培訓(xùn)與顧問(wèn)生涯提供了很大的方便。也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的上下求索,知道自己競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的培訓(xùn)特點(diǎn)以及所在行業(yè)的最近環(huán)境。
2、內(nèi)部資源法
如客戶資料整理法,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部提供的信息資源,進(jìn)行整理分析,并結(jié)合網(wǎng)上搜索進(jìn)一步豐富潛在客戶知識(shí)與信息。如公司前臺(tái)服務(wù)員會(huì)有新打進(jìn)電話的客戶信息,如市場(chǎng)部通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)獲得的新客戶信息,如自己的同事獲取的客戶信息,如上司給予的客戶信息等。尤其是根據(jù)前任銷售員提供的客戶資料與信息,進(jìn)行整理與分析,從中發(fā)現(xiàn)新的潛在客戶。
3、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)法
這個(gè)方法包括逐戶尋訪與現(xiàn)場(chǎng)觀察。比如推銷大學(xué)生用的教材與文化用品,選擇大學(xué)校園為尋找區(qū),推銷處方藥品,選擇醫(yī)院或診所作為尋找區(qū),并對(duì)這些地方加強(qiáng)拜訪。在這些地區(qū),可以先選擇非客戶進(jìn)行情報(bào)搜集,如所推銷的藥品為胃藥,可以先拜訪比較空閑的科室或進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)生,向他們了解該醫(yī)院與消化科的信息。
也可以到醫(yī)院的掛號(hào)廳或候診室去觀察與搜索客戶信息,如掛號(hào)廳一般有醫(yī)生介紹與專科特色介紹。也可以觀察某個(gè)醫(yī)生的看診病人數(shù),從而判斷其潛力或醫(yī)院的市場(chǎng)潛力。如汽車推銷員開著新車在住宅區(qū)或社區(qū)街道轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去,尋找舊車,發(fā)現(xiàn)舊車就把舊車的車主作為潛在的客戶,并想辦法與舊車主聯(lián)系、認(rèn)識(shí)與熟悉,乃至成為伙伴。
4、連鎖介紹法
連鎖介紹法就是銷售員請(qǐng)求現(xiàn)有客戶介紹潛在客戶的方法。分為直接介紹與間接介紹兩種,間接介紹就是銷售員在現(xiàn)有客戶的交際范圍內(nèi)尋找潛在的客戶,直接介紹就是請(qǐng)現(xiàn)有客戶介紹與其有關(guān)系的客戶。連鎖介紹的具體方法很多,如請(qǐng)現(xiàn)有客戶給予參加其聚會(huì)的機(jī)會(huì),請(qǐng)現(xiàn)有客戶代轉(zhuǎn)送資料,請(qǐng)現(xiàn)有客戶以書信、電話、名片等手段進(jìn)行連鎖介紹。
5、影響人物介紹法
銷售員在某一特定的銷售客戶中發(fā)展一些具有影響力的中心人物,通過(guò)他們來(lái)影響該范圍內(nèi)的其他人,使這些客戶成為銷售員的潛在客戶。這一方法的原理就是銷售心理學(xué)中的相信權(quán)威原理,社會(huì)學(xué)中的“專家”原理,即人們的鑒別能力往往受到來(lái)自行家與權(quán)威的影響。
人們對(duì)自己心目中的有威望的人物是信服與順從的,因此爭(zhēng)取到這些專家級(jí)任務(wù)的支持就顯得非常關(guān)鍵。這種方法的難點(diǎn)是說(shuō)服中心人物。只有獲得中心人物的信任與支持,才能利用中心開花法進(jìn)一步尋找更多的潛在客戶。
銷售員只要集中精力向少數(shù)中心人物做細(xì)致工作,并使他們變成忠誠(chéng)客戶,通過(guò)他們的口碑傳播,就可以獲得很多潛在的客戶;也可以通過(guò)他們的名望和影響力提高產(chǎn)品的知名度。例如醫(yī)生是病人范圍里有影響力的中心人物,教師是學(xué)生中間有影響力的中心人物。