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合伙做生意的合同范本

時(shí)間: 曉鏵971 分享

  與人合伙做生意,沖突幾乎是不可避免的,如果是經(jīng)營(yíng)范圍和方向等方面的問(wèn)題,還好商量,如果是涉及到純粹的經(jīng)濟(jì)利益,尤其是錢的時(shí)候就比較難辦了。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的合伙做生意的合同范本,希望你們喜歡。

  合伙做生意的合同范本

  合伙人:你的姓名XXX,性別男或女,年齡XX歲,住址XX省XX市XX路XX號(hào),身份證號(hào)XXXXXXXXXXX。

  合伙人:對(duì)方的姓名XXX,性別男或女,年齡XX歲,住址XX省XX市XX路XX號(hào),身份證號(hào)XXXXXXXXXXX。

  XXX和XXX自愿經(jīng)營(yíng)位于XX公司內(nèi)部的網(wǎng)吧,為了有利于合作,分清合伙人的責(zé)任和義務(wù),特制定以下協(xié)議。

  一、合伙期限

  合伙期限為XX年,自________年____月____日起,至________年________日止。

  二、出資額、方式、期限

  1.(你的姓名)以_現(xiàn)金_方式出資,計(jì)人民幣_(tái)XXX元,并負(fù)責(zé)網(wǎng)吧技術(shù)。

  2.(對(duì)方的姓名)以_現(xiàn)金_方式出資,計(jì)人民幣_(tái)XXX元,并負(fù)責(zé)企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)。

  3.二合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。

  4.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,至?xí)r予以返還。

  三、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

  1.盈余分配,以________為依據(jù),按比例分配。

  2.債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的____________為據(jù),按比例承擔(dān)。

  四 糾紛的解決

  二合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

  本協(xié)議自訂立之日起生效并開始營(yíng)業(yè)。

  五、 本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由二人協(xié)商補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

  六、其他

  本協(xié)議正本一式____份,合伙人各執(zhí)一份,

  合伙人:____________

  合伙人:____________

  ___年____月____日

  合伙做生意的做賬方法

  1、首先要建立共識(shí),大家取得信任。如果一開始大家都不信任對(duì)方,那么是很難合作成功的。

  2、第二是要建立一套合作規(guī)則。 一切按合作的規(guī)則辦事,不能只憑感情處理問(wèn)題。這是最重要的一點(diǎn)。比如說(shuō):雖然大家股份各占50%,但說(shuō)好人事權(quán)是我管的,你就算占股份再多,也不能干涉。不能說(shuō)你有一個(gè)朋友想進(jìn)來(lái),你就可以讓他進(jìn)來(lái)。一定最終要我同意才行,因?yàn)槭孪却蠹艺f(shuō)好這個(gè)權(quán)力是我為最終的決定權(quán)的。或者有些人會(huì)心軟,覺(jué)得大家都是朋友,不是朋友也不會(huì)合伙做生意啦,一下子難以拒絕,但這個(gè)人其實(shí)你是不喜歡的,覺(jué)得不適合的,但最終還是礙于面子同意了。其實(shí)這樣是錯(cuò)誤的。是的,合作做生意,大家不要斤斤計(jì)較,但指的是非原則的問(wèn)題,如果是原則的問(wèn)題,一定要“斤斤計(jì)較”。如果原則問(wèn)題都可以放棄,那么你們的合作最終我想是會(huì)失敗的。

  3、不要讓自己的親屬在公司指手劃腳。 這里說(shuō)的并不是說(shuō)不能請(qǐng)自己的親人加入公司,我指的是那些并沒(méi)有在公司有正式職位的親屬,如彼此的父母,妻子,弟妹等,他們?cè)谕饷嬗凶约旱墓ぷ?沒(méi)在公司正式任任何職務(wù),但他們是合伙人的親人,但卻在一旁指手畫腳,中傷對(duì)方。不要讓這種現(xiàn)像出現(xiàn)。這也是非常傷害大家合作的問(wèn)題。這種問(wèn)題合伙人事先也要商量好,形成共識(shí),并且自己約束自己的親人。當(dāng)然,這并不是說(shuō)不可以讓自己的親屬給你意見(jiàn),但給意見(jiàn)應(yīng)在背后,不能讓他們當(dāng)著你的合伙人的面說(shuō),特別是不能讓他們直接去說(shuō)你的合伙人,就算合伙人真的有錯(cuò)。

  4、保持經(jīng)常交流和溝通。 這也是非常重要的一點(diǎn)。這點(diǎn)第一是可以不斷加深雙方信任。第二是多交流,多了解對(duì)方,能更好地協(xié)調(diào)工作。第三是可以及時(shí)化解雙方的矛盾,不讓其發(fā)展壯大。

  5、財(cái)務(wù)要透明,要彼此一清二楚。一定要一個(gè)人請(qǐng)會(huì)計(jì),一個(gè)人請(qǐng)出納,或者過(guò)一段時(shí)間大家交換。合伙做生意就是為了賺錢,如果財(cái)務(wù)都不清不楚,大家都不知誰(shuí)貪污了誰(shuí),那么最終也一定是失敗的。對(duì)于這一點(diǎn),有些朋友說(shuō),剛開始時(shí)公司規(guī)模比較小,還請(qǐng)不起會(huì)計(jì)出納,如何辦?那就兩個(gè)人自己做帳,比如兩人去銀行開一本存折,把兩人合伙做生意的錢全部放入這本存折,然后做一本銀行日結(jié)帳。總之錢一定要明明白白,不能有任何的蔬忽。因?yàn)殄X是最易傷感情的問(wèn)題,也是最重要的問(wèn)題。再有的帳目要做兩本,各人一本。這樣就明明白白,不怕對(duì)方修改帳目,因?yàn)榇蠹叶加械住?/p>

  6、最后一點(diǎn)是合伙人彼此都要有一顆寬容的心。 凡事都不要太斤斤計(jì)較。出現(xiàn)問(wèn)題先查找問(wèn)題所在,不能動(dòng)不動(dòng)就發(fā)火。要知道大家都是老板。向?qū)Ψ桨l(fā)火會(huì)讓你的合伙人覺(jué)得很沒(méi)面子。面子比任何東西都大。面子都不留給別人,那么你們的合作就會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題了。 永遠(yuǎn)要記住:信任是建立在實(shí)實(shí)在在的合作上,而并非單憑感覺(jué)就可以信任別人。合伙做生意有利就有弊,我們應(yīng)該充分利用其利掩蓋其弊!

  如果合伙人彼此都領(lǐng)悟到以上幾點(diǎn),重重困難自然會(huì)迎韌而解,成功應(yīng)該不是困難的事,如果領(lǐng)悟不到,即使一帆風(fēng)順成功應(yīng)該也不是容易的事!

  合伙做生意的竅門

  1.需要勇氣,更需要智慧。 謀定而后動(dòng),不做半路出家的和尚。

  想創(chuàng)業(yè)就要考慮風(fēng)險(xiǎn),怎樣有效的規(guī)避創(chuàng)業(yè)初期的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題呢?中國(guó)商界有句俗語(yǔ):"做熟不做生",創(chuàng)業(yè)者對(duì)于自己熟悉行業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程早已深諳不惑,行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的巧妙規(guī)避應(yīng)該游刃有余,反之,這創(chuàng)業(yè)的第一步?jīng)]等邁出,就被風(fēng)險(xiǎn)絆倒了。

  2.豐富的資源, 資源是一個(gè)企業(yè)成功的基本因素,其中最重要的幾個(gè)資源分別為人力資源、資金和公共關(guān)系。 人力資源:人乃萬(wàn)物之靈,只要有企業(yè),有商業(yè)活動(dòng),就必然有人的存在。人力資源是企業(yè)發(fā)展壯大的決定性因素,優(yōu)秀的人(主要的核心人物)完成優(yōu)秀的工作,一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期,需要優(yōu)秀的人(更多指的是優(yōu)秀的管理者)來(lái)"指點(diǎn)江山",而企業(yè)在度過(guò)創(chuàng)業(yè)期之后,從優(yōu)秀到卓越更需要有優(yōu)秀的人(管理者)來(lái)完成。 資金:雄厚的資金實(shí)力是企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大的堅(jiān)實(shí)后盾,其作用如同水、糧食之于人體一樣,毋庸質(zhì)疑,沒(méi)有資金(自有、融資等),還是不要沖動(dòng)的好。

  公共關(guān)系:中國(guó)現(xiàn)有的政治、經(jīng)濟(jì)體系決定了大多數(shù)企業(yè)如果沒(méi)有良好的公共關(guān)系就別想把企業(yè)做好(極個(gè)別除外),只要你辦企業(yè),哪怕開個(gè)小商店,工商稅務(wù)等各種政府職能部門盯著你不放,什么時(shí)候"喝"夠了你的油水,什么時(shí)候算你有好日子過(guò)(喝得夠嗎?)。還有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不公平、新聞媒體的失實(shí)報(bào)道等,就是得罪了街頭上的小混混你也別想好。中國(guó)的公共關(guān)系啊,只能用兩個(gè)字表達(dá)--復(fù)雜。

  3.創(chuàng)業(yè)者,首先,創(chuàng)業(yè)者具備應(yīng)有的基本商業(yè)素質(zhì)嗎?懂得經(jīng)營(yíng)管理嗎?能有效利用好已有的各種資源嗎? 素質(zhì)在于教育,只要肯學(xué)習(xí),每個(gè)人都會(huì)有很大的提高。而經(jīng)營(yíng)管理則是一門"藝術(shù)",這門"藝術(shù)"中,重要的是經(jīng)營(yíng)者是否能玩轉(zhuǎn)各種資源,當(dāng)然,重要的是人力資源。優(yōu)秀的人可以幫助經(jīng)營(yíng)者管理企業(yè)、制定商業(yè)計(jì)劃,甚至可以搞融資,可以搞公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)者只要聽(tīng)報(bào)告、做決策就可以"運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外"了。比如三國(guó)時(shí)期的劉備,文有諸葛亮出謀劃策,武有關(guān)羽、張飛、趙云等攻城略地,豈能不獨(dú)霸一方?再看今日的阿里巴巴創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官馬云,其不懂得技術(shù),但尊重專家和技術(shù)人員的意見(jiàn),所以有今日之成就。

  
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