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美特斯邦威的經(jīng)營模式

時(shí)間: 曉鏵971 分享

  美特斯邦威品牌致力于打造“一個(gè)年輕活力的領(lǐng)導(dǎo)品牌,流行時(shí)尚的產(chǎn)品,大眾化的價(jià)格”,倡導(dǎo)青春活力和個(gè)性時(shí)尚的品牌形象,帶給廣大消費(fèi)者富有活力個(gè)性時(shí)尚的休閑服飾。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開美特斯邦威的經(jīng)營模式,希望能幫到你。

  美特斯邦威的經(jīng)營模式

  上游50家工廠、下游近1800家加盟店,全部整合在同一個(gè)E-business平臺上實(shí)時(shí)地協(xié)同工作

  2006年,是中國本土?xí)r尚服裝品牌內(nèi)憂外患的生死之年。

  內(nèi)憂:對于年生產(chǎn)能力近百億件、產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的全球第一大服裝大國中國來說,服裝企業(yè)面臨著更大的難題:不少服裝企業(yè)還是按照傳統(tǒng)的方法,先將產(chǎn)品生產(chǎn)出來,再一級級地送到代理商、零售商手中。這樣做的結(jié)果是,要么是市場預(yù)測不準(zhǔn)而導(dǎo)致庫存積壓,要么生產(chǎn)不足而導(dǎo)致缺貨。

  外患:這一年, ZARA等歐洲時(shí)裝殺手瘋狂進(jìn)攻中國。ZARA依靠其對流行時(shí)尚趨勢的跟風(fēng)能力,以及基于電子商務(wù)的敏捷供應(yīng)鏈管理體系,一路攻城掠池。

  在內(nèi)憂外患之中,從溫州起家、現(xiàn)大本營扎根上海的著名休閑服裝品牌美特斯·邦威卻取得了引人注目的業(yè)績:2006年銷售額達(dá)40億,但全年累計(jì)的應(yīng)收賬款卻只有區(qū)區(qū)幾十萬元。沒有自己的工廠,沒有自己的專賣店(少數(shù)大城市的大型形象店除外),卻掌控了200多家面料廠、輔料廠、成衣廠和1800多家遍布全國的加盟店,克服了服裝業(yè)庫存積壓和被拖欠貨款的“頑疾”。

  美特斯·邦威到底靠什么,能使董事長周成建足不出戶即可實(shí)時(shí)掌控和號令全國龐大的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售網(wǎng)絡(luò),并使企業(yè)的應(yīng)收賬款水平保持在如此之低的水平?其成功經(jīng)驗(yàn),可以概括為:“一種模式,三大法寶”。一種模式指虛擬經(jīng)營模式,三大法寶指“品牌、設(shè)計(jì)和面向企業(yè)聯(lián)盟體的電子商務(wù)平臺”。

  虛擬經(jīng)營:與耐克媲美

  美特斯·邦威創(chuàng)立于1995年。創(chuàng)立之初,只有注冊資本50萬元,十幾個(gè)人。美特斯·邦威老板周成建以溫州人特有的商業(yè)嗅覺,在20世紀(jì)中期看準(zhǔn)了年輕人需要價(jià)格相對便宜一些的休閑服裝的市場空白,將自己定位在休閑服飾市場,推出T恤、夾克,結(jié)果生意非常好,1995年銷售收入達(dá)到了500多萬。

  銷售形勢一片大好,美特斯·邦威的服裝品種也越來越多,但自己工廠已經(jīng)沒有能力去生產(chǎn)這么多品種。怎么辦?美特斯·邦威干脆把自己僅有的一個(gè)工廠關(guān)了,將生產(chǎn)外包給廣東的生產(chǎn)能力過剩的服裝廠。

  美特斯·邦威同時(shí)開始走出溫州,到杭州、上海自己投資開直營的專賣店。但是,網(wǎng)點(diǎn)的異地?cái)U(kuò)張,一方面資金跟不上,另一方面管理跟不上。美特斯·邦威又退回溫州,在上海縮小規(guī)模,引進(jìn)代理商,發(fā)展代銷店。

  這就是美特斯·邦威虛擬經(jīng)營模式的雛形。但當(dāng)時(shí)美特斯·邦威的管理層自己也不知道這就是在國際上很流行的虛擬經(jīng)營模式,只是碰到?jīng)]有廠房,就找別人代工,沒有開店的資金和管理能力,就發(fā)展代理商,遇到一個(gè)難題,解決一個(gè)難題。

  初嘗電子商務(wù)好處

  在虛擬經(jīng)營模式下,隨著企業(yè)規(guī)模變大,最后能否健康運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)際上靠的是面向整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的電子商務(wù)平臺。

  美特斯·邦威的電子商務(wù)之路始于1996年。從1996年到2000年,美特斯·邦威自主開發(fā)了第一代電子商務(wù)系統(tǒng),包括倉庫信息管理系統(tǒng)、專賣店和分銷管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、生產(chǎn)進(jìn)貨管理系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

  隨著美特斯·邦威第一代電子商務(wù)系統(tǒng)的逐步上線,從1995年到2000年,訂單交貨周期由15天下降到8天;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)從30天下降到2天;專賣店由10家增加到400多家;銷售額由500多萬飆升到5.1億元。到2001年,美特斯·邦威的銷售額增長到8.7億元。

  美特斯·邦威也從一家擁有2家工廠數(shù)百工人的制造企業(yè),轉(zhuǎn)型成沒有一臺縫紉機(jī),只有電子商務(wù)系統(tǒng)、品牌運(yùn)作和研發(fā)設(shè)計(jì)的“虛擬企業(yè)”,打造了可以與耐克相媲美的“虛擬經(jīng)營”模式。

  打通產(chǎn)業(yè)鏈的電子商務(wù)平臺

  20世紀(jì)90年代末興起的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),革命性地重塑了電子商務(wù)的發(fā)展方向。在支撐企業(yè)發(fā)展方面立下汗馬功勞的第一代電子商務(wù)系統(tǒng),也遇到了巨大的難題。第一代電子商務(wù)系統(tǒng)采用的是結(jié)構(gòu)化的軟件設(shè)計(jì)思路和C/S結(jié)構(gòu),遍布全國各地的各分公司、代理商、專賣店都有各自獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫,他們無法通過互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)互聯(lián)互通互相訪問,C/S結(jié)構(gòu)、各個(gè)孤立的信息平臺的弊端日益顯現(xiàn),運(yùn)行和維護(hù)成本在大幅攀升。

  經(jīng)過近一年的自我痛苦思考和思想斗爭,2001年,在集團(tuán)主管IT、物流、生產(chǎn)運(yùn)作的副總裁王泉庚說服了集團(tuán)管理層,放棄老一代電子商務(wù)平臺,決定重新全面規(guī)劃和自主開發(fā)新的、基于WEB架構(gòu)的電子商務(wù)平臺。

  通過聘請郭富城、周杰倫等明星代言和大打央視廣告,通過與歐洲研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)合作,美特斯·邦威形成了自己強(qiáng)大的品牌和設(shè)計(jì)能力,形成了以其為核心的企業(yè)聯(lián)盟體。美特斯·邦威的第二代電子商務(wù)系統(tǒng)(URP),就是面向企業(yè)聯(lián)盟體,打通整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條的電子商務(wù)平臺,具有兩個(gè)關(guān)鍵特點(diǎn):

  1. 基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最先進(jìn)的WEB架構(gòu),全面面向虛擬經(jīng)營經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟體,完全整合產(chǎn)業(yè)鏈條上的五個(gè)主體:品牌商(即作為品牌盟主的美特斯·邦威)、面料廠、外協(xié)制造商、加盟商和物流承運(yùn)商,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈的一體化。力求真正給品牌盟主企業(yè)的四類客人提供一站式的電子商務(wù)高效服務(wù)。

  2. 實(shí)施最高級別的應(yīng)用大集中模式(供應(yīng)鏈實(shí)時(shí)快速反應(yīng)模式),即在數(shù)據(jù)庫及軟件底層,五個(gè)市場主體的業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)是完全整合在一起的,真正在供應(yīng)鏈上達(dá)到實(shí)時(shí)的應(yīng)用聯(lián)動(dòng)。

  門戶中的高效聯(lián)盟體

  在外部專家普遍不看好的情況下,美特斯·邦威用了兩年半的時(shí)間,到2003年全部完成了新系統(tǒng)的開發(fā)和面向五個(gè)聯(lián)盟體市場主體的實(shí)施推廣工作。美特斯·邦威第二代電子商務(wù)平臺的主要系統(tǒng)構(gòu)成如下圖。

  ● 在企業(yè)內(nèi)部,美特斯·邦威ERPⅡ系統(tǒng)將企業(yè)進(jìn)銷存、人財(cái)物全部整合在一起,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的生產(chǎn)、市場、銷售、財(cái)務(wù)一體化。與ERP相結(jié)合的還有產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)(Product Life Managerment,簡稱PLM)/商品企劃系統(tǒng)(Merchandise Plan,簡稱MP)。商品企劃系統(tǒng)主要用于做商品計(jì)劃。而在產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)中,可以同步看到從設(shè)計(jì)師的服裝創(chuàng)意概念設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)、面料開發(fā)、樣衣制作和最后提交生產(chǎn)系統(tǒng)的整個(gè)流程。

  商業(yè)智能系統(tǒng)(Business Intelligence,簡稱“BI”)是給企業(yè)高層管理者提供決策支持的報(bào)表分析系統(tǒng),使用BI可以從各個(gè)角度對企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行分析,比如分析成本結(jié)構(gòu),分析流程等待及流程銜接時(shí)間等等。

  ● 在企業(yè)外部,美特斯·邦威面向產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴、顧客及大眾的電子商務(wù)平臺主要具有以下四個(gè)門戶:

  1. 工廠門戶:美特斯·邦威的上游外協(xié)工廠在全國有200多家,包括面料、輔料和成衣廠。美特斯·邦威站在工廠的角度,同時(shí)結(jié)合作為品牌盟主的管理需求,將自己與工廠的業(yè)務(wù)流程整合在一起,工廠可以通過互聯(lián)網(wǎng)直接登錄美特斯·邦威的電子商務(wù)門戶,實(shí)時(shí)查看生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求、往來賬結(jié)算,實(shí)現(xiàn)從服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)、面料采購、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)檢入庫及出庫銷售、物流配送和財(cái)務(wù)對賬等整個(gè)供應(yīng)鏈全過程的協(xié)同工作。

  2. 加盟商門戶:實(shí)現(xiàn)了百分之一百的對全國1800多家加盟連鎖店的管理和掌控。加盟店猶如美特斯·邦威內(nèi)部的一個(gè)部門一樣,加盟專賣店的整個(gè)業(yè)務(wù)流程與美特斯·邦威的產(chǎn)供銷和財(cái)務(wù)結(jié)算,完全是一體化,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上實(shí)時(shí)下單、實(shí)時(shí)配送跟蹤、實(shí)時(shí)結(jié)算和對賬。

  在美特斯·邦威總部,還安裝有一個(gè)綜合大型電子屏幕,可以實(shí)時(shí)通過電子商務(wù)系統(tǒng)看到全國各大門店的現(xiàn)場,并且可以360度觀看,可以動(dòng)態(tài)和靜態(tài)地觀看,還可以實(shí)時(shí)視頻對話和指導(dǎo)店面設(shè)計(jì)陳列。總部還可以查看全國加盟店系統(tǒng)當(dāng)天交易情況,不同地區(qū)加盟店經(jīng)營指標(biāo)對比分析,同一地區(qū)的兩個(gè)或多個(gè)加盟店經(jīng)營狀況對比分析,甚至任何一個(gè)加盟店當(dāng)天發(fā)展的VIP會(huì)員檔案、消費(fèi)情況、積分情況。

  3. 網(wǎng)上購物門戶:美特斯·邦威正在規(guī)劃研制面對終端消費(fèi)者的B2C網(wǎng)上購物平臺和視頻多媒體購物平臺,未來消費(fèi)者足不出戶即可享受到購物的樂趣,隨意搭配自己喜歡的產(chǎn)品,并在網(wǎng)上下單,自己只需要在家中坐等衣服送貨上門。

  4. 面向大眾的企業(yè)網(wǎng)站:美特斯·邦威面向一般大眾的企業(yè)新聞網(wǎng)站。

  到2006年底,以美特斯·邦威為核心的整個(gè)企業(yè)聯(lián)盟體人員,加起來近10萬人。如此龐大的網(wǎng)絡(luò),如此復(fù)雜的聯(lián)盟體,離開一個(gè)強(qiáng)大的、四通八達(dá)的電子商務(wù)平臺,其管理難度可想而知。

  敏捷的第二代電子商務(wù)平臺不僅使訂單處理、財(cái)務(wù)結(jié)算等均從原來老系統(tǒng)至少兩三天,變成了實(shí)時(shí)完成,而且訂單交貨周期由老系統(tǒng)的8天下降到2006年的3.3天。

  美特斯邦威的公司榮譽(yù)

  2007年以前

  1999年到2005年,公司連續(xù)6年躋身中國服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè),連續(xù)3年被全國工商聯(lián)評為“上規(guī)模民營企業(yè)500強(qiáng)”。2003年,“美特斯·邦威”羊毛衫被評為“中國名牌”;2004年、2005年,“美特斯·邦威”連續(xù)兩年被評為“中國青年最喜愛的服裝品牌”,2005年,集團(tuán)躋身“中國制造業(yè)500強(qiáng)”,榮獲“2003/2004中國服裝品牌年度營銷大獎(jiǎng)”和“中國女性消費(fèi)者最滿意的品牌”稱號。2006年榮獲“2004/2005中國服裝品牌年度策劃大獎(jiǎng)”、“2006中國大學(xué)生至愛品牌獎(jiǎng)”,“美特斯·邦威”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),集團(tuán)總裁周成建被評為2006年中國最佳商業(yè)領(lǐng)袖·受眾心目中的年度最佳CEO。

  2008~2009年

  2009年9月4日,由《理財(cái)周報(bào)》和《CCTV證券資訊頻道》聯(lián)合舉辦的“2009中國上市公司最佳董事會(huì)評選活動(dòng)”結(jié)果在深圳揭曉,上海美特斯邦威服飾股份有限公司以規(guī)范的公司治理、高效的董事會(huì)運(yùn)作一舉榮獲“2009年中國新上市公司最佳董事會(huì)”以及“最佳市值管理董事會(huì)”兩大獎(jiǎng)項(xiàng)。

  此次評選活動(dòng)歷時(shí)4個(gè)月,是由上市公司專業(yè)評審委員會(huì)從公司業(yè)績與股東回報(bào)、董事會(huì)管理、市值管理、公司戰(zhàn)略、社會(huì)責(zé)任等5個(gè)一級指標(biāo)、23個(gè)二級指標(biāo)、61個(gè)三級指標(biāo),從1573家上市公司中甄選出的25家最優(yōu)秀的上市公司群體。

  自2008年上市以來公司實(shí)現(xiàn)高速增長。2008年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入44.74億元,凈利潤5.88億元,2008年利潤分配方案為每10股轉(zhuǎn)增5股派3元。2009年上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入18.22億元,凈利潤2.31億元比上年同期增長28.02%。

  美邦服飾努力做好各類社會(huì)公益事業(yè)。在眾多知名企業(yè)紛紛裁員的背景下,公司在2008年積極籌劃逆勢招聘5000人的計(jì)劃,為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。公司還分別向市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)、市科普基金、市慈善基金會(huì)捐款30萬、50萬和100萬,為青少年的成長貢獻(xiàn)綿薄之力。

  2012年8月8日中國最有價(jià)值品牌100榜揭曉,美特斯·邦威以61.69億元居第52位。

  美特斯邦威的發(fā)展前景

  面對未來,美特斯邦威集團(tuán)公司將抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,立志實(shí)現(xiàn)“ 百億企業(yè),百年品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“年輕活力的領(lǐng)導(dǎo)品牌,流行時(shí)尚的產(chǎn)品,大眾化的價(jià)格”這一愿景,力爭打造世界服裝行業(yè)的知名品牌。

  作為中國規(guī)模較大的休閑服飾品牌之一,美特斯·邦威的上市之說早在一年多前就已經(jīng)傳出,雖然公司總裁周成建在2 005年底否認(rèn)了這一說法,但該品牌計(jì)劃上市融資的傳聞從未平息,有另一版本的市場消息稱,美特斯·邦威計(jì)劃A+H股上市,并已經(jīng)進(jìn)入審計(jì)階段。

  2008年8月28日,美特斯·邦威在深圳交易所A股上市。

  
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