優(yōu)速快遞加盟多少錢

　　優(yōu)速物流有限公司是一家深具發(fā)展?jié)摿Φ拇笮涂爝f物流公司，2009年11月1日正式成立。下面讓學習啦小編來告訴你優(yōu)速快遞加盟多少錢，希望能幫到你。

　　優(yōu)速快遞加盟多少錢

　　加盟費要1--3W

　　優(yōu)速快遞有限公司是一家新成長的深具發(fā)展?jié)摿Φ拇笮涂爝f物流公司，，公司總部設(shè)在東莞，占地8萬余平方米。派送車輛5000多臺。自成立以來，構(gòu)建了覆蓋華南、華東、華北、華中、西南、西北等地區(qū)的各大中城市的配送網(wǎng)絡(luò)，在全國各省會城市及其它大中城市擁有營業(yè)網(wǎng)點近3000家，業(yè)務(wù)遍布中國大陸各大省市及香港、澳門、臺灣等地。

　　優(yōu)速本著“根植中國，走向世界”的發(fā)展理念，主要為客戶提供面向全國各大、中城市的半日達、次日達、隔日達快遞、物流服務(wù)，同時可提供國際業(yè)務(wù)、代收貨款、簽單返還、高價值業(yè)務(wù)等增值服務(wù)，并提供大陸與港澳之間專業(yè)快件進出口服務(wù)。

　　“一路呵護所托”是優(yōu)速的核心服務(wù)理念，優(yōu)速時刻堅持把客戶的利益放在第一位,是消費者最值得信賴的快遞物流公司。憑著優(yōu)異的服務(wù)，優(yōu)速榮獲第七屆“中國快遞行業(yè)十大影響力品牌”“中國國內(nèi)快遞最具競爭力20強企業(yè)”的光榮稱號。

　　優(yōu)速聚集了一大批優(yōu)秀的物流行業(yè)精英，引入現(xiàn)代的運營管理模式，自主研發(fā)了先進的物流管理系統(tǒng)，無論是公司的經(jīng)營理念、客戶服務(wù)、操作流程，還是員工的職業(yè)信念，都體現(xiàn)了優(yōu)速與生俱來的王者風范。

　　優(yōu)速行業(yè)競爭大嗎

　　首先問自己,哪個行業(yè)競爭不大?那個行業(yè)沒有競爭?目前沒有競爭的行業(yè)只有火葬廠,火化還需走后門,那是國有的,就算做夢也別想。

　　腳下的路是自己走出來的。腳下磨的泡是自己走出來的,怪不得別人,今天的生活現(xiàn)狀,是你昨天的選擇,沒有人被迫逼你選擇自己的道路,一個人能走多遠,看他與誰同行;一個人有多成功,看他與誰為伴;一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點。

　　現(xiàn)在網(wǎng)上流行最多的是情感話題,試想:就算你有房子。

　　別人的愛人有的,你愛人也有嗎?你愛人走進商場毫無顧忌地想買什么就買什么嗎?出門想打的就打的嗎?…… 情愛是現(xiàn)實生活中用真實來檢驗的,不是掛在嘴上,不能,有資格談情感嗎?

　　百善孝為先,假如你的父母生病后,能去最好的醫(yī)院、請最好的專家大夫、住進特護病房嗎?不能,愧對父母養(yǎng)育之恩,談什么孝?

　　生兒育女,教育為先,你的子女是否進了最好的學校,接受最佳良好的資深教育?不能,影響子女一生,愧為人父母。

　　根據(jù)我們自身的實力和能力,選擇合適于自己的事業(yè),奮發(fā)努力,辛勤工作,面對困難,解決困難,才能改變生活現(xiàn)狀,使我們的生活才有可能好上加好。

　　優(yōu)速快遞的定義

　　優(yōu)速物流有限公司，是一家新成長的深具發(fā)展?jié)摿Φ拇笮涂爝f物流公司，2009年11月1日正式成立，公司總部設(shè)在東莞，占地8萬余平方米。優(yōu)速本著“根植中國，走向世界”的發(fā)展理念，主要為客戶提供面向全國各大、中城市的半日達、次日達、隔日達快遞、物流服務(wù)，同時可提供國際業(yè)務(wù)、代收貨款、簽單返還、高價值業(yè)務(wù)等增值服務(wù)，并提供大陸與港澳之間專業(yè)快件進出口服務(wù)。

　　優(yōu)速快遞的經(jīng)營理念

　　規(guī)范管理 恪守誠信 追求卓越 務(wù)實創(chuàng)新

　　實行規(guī)范的管理制度，是一個企業(yè)做大做強所應(yīng)具備的先決條件。管理出人才，管理出效益。沒有規(guī)范的管理，要把企業(yè)做大做強則是一紙空談。誠信為企業(yè)立足之本，是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準則。是每一個優(yōu)速人所必備的美德，是公司對外的一種形象。同時也是企業(yè)立足之本、生存之道。“卓越”是一種永不妥協(xié) 、一種超越自我的精神，只有不斷走在時代前列，企業(yè)才能有永遠的生命力。從實際出發(fā)創(chuàng)建對社會、企業(yè)、員工有益的價值，是我們辦企業(yè)的根本，因此一切行為都必需圍繞“務(wù)實”二字，不能夸夸其談;要講求實效，又必須以“創(chuàng)新”為手段，在組織、制度、決策、管理等各方面創(chuàng)新，形成創(chuàng)新機制，才能使企業(yè)獲得發(fā)展與壯大。