創(chuàng)業(yè)企劃書1500字范文
創(chuàng)業(yè)企劃書1500字范文
長期以來,制定創(chuàng)業(yè)計劃一直被認為是創(chuàng)業(yè)過程的一個重要環(huán)節(jié)。但是,最近有學者開始對此提出質(zhì)疑,認為制定創(chuàng)業(yè)計劃占用了創(chuàng)業(yè)者本可以用來從事其他更有價值的創(chuàng)業(yè)活動的時間和資源,因而不利于創(chuàng)業(yè)和新企業(yè)的初期發(fā)展。小編給大家整理了關于創(chuàng)業(yè)企劃書1500字范文,希望你們喜歡!
創(chuàng)業(yè)企劃書1500字范文篇1
一丶中國IT市場的巨大的發(fā)展?jié)摿?/p>
我國的各行業(yè)信息化水平較低,中國北京、上海等大城市個人電腦普及率不到30%,全國則不足10%,Internet的普及和國民經(jīng)濟信息化的加速都對計算機產(chǎn)品產(chǎn)生持續(xù)的市場需求,中國計算機市場仍是世界上潛力最大的市場。今后若干年內(nèi),面對世界跨國企業(yè)進入中國的挑戰(zhàn),國內(nèi)金融、保險、電信以及一些傳統(tǒng)行業(yè)將會加快行業(yè)的信息化建設步伐,加大在IT設備上的投入,以盡快提高自己的信息化水平,增強競爭力;西部大開發(fā)計劃已逐步進入實施階段,國家也繼續(xù)在政策上向其傾斜,西部地區(qū)通信、交通、電網(wǎng)等基礎設施的建設和廣播電視、教育等行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展都將為IT產(chǎn)業(yè)帶來巨大的商機。
二丶我國IT制造方面的優(yōu)勢明顯
經(jīng)過20年的發(fā)展,PC正從一個技術主導型產(chǎn)業(yè)走向一個消費主導型產(chǎn)業(yè),其中一個基本的特點是生產(chǎn)和技術成本在總成本中的比重很小,而產(chǎn)品銷售成本占到總成本的60%~70%,這種成本結(jié)構與店鋪經(jīng)營、脆弱的家電業(yè)成本結(jié)構非常相似,這也意味著用家電模式做PC具有可行性。從我國家電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來看,我國在世界格局中有不可動搖的優(yōu)勢,這也是國外一些IT巨頭紛紛將生產(chǎn)制造中心轉(zhuǎn)移到中國的主要原因了,目前在我國的珠江三角洲和長江三角洲地區(qū),已經(jīng)形成了 IT產(chǎn)業(yè)的聚集效應,IT制造產(chǎn)業(yè)的規(guī)模不斷發(fā)展,并將帶動上游和下游產(chǎn)業(yè)以及相關服務業(yè)的發(fā)展壯大,年增長率將保持在18%以上。
三丶中國軟件和信息服務市場將繼續(xù)保持20%左右的增長率
中國軟件和信息服務市場將保持快速增長的發(fā)展態(tài)勢,將繼續(xù)保持在30%左右的增長率,未來幾年仍將成為中國IT市場的強勁拉動力。中國政府在去年6月向全國各地區(qū)政府布了“18號文件”,即《鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》。其主要內(nèi)容是著眼于國內(nèi)市場與國際市場,將人才培養(yǎng)與國產(chǎn)軟件的開發(fā)作為重點,爭取到2005年達到2500億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)軟件出口20億美元,培養(yǎng)出100個以上的軟件品牌,有80萬名人員從事開發(fā)工作。從發(fā)展來看軟件技術,目前正處在逐漸地走向大眾化時期,應該說較硬件發(fā)展的較慢,信息服務的成熟將會滯后于硬件和軟件的發(fā)展,目前軟件產(chǎn)品的技術大眾化趨勢還不明顯,而軟件產(chǎn)品市場會由導入期走向成長期,由于內(nèi)需的不斷拉動,整個軟件和信息服務市場,未來幾年仍將快速增長。
根據(jù)賽迪顧問依據(jù)數(shù)學模型對今后幾年中國計算機市場的規(guī)模的定量預測,表明在2012-2015年,中國計算機市場銷售額將以22.0%的年均復合增長率保持快速的增長態(tài)勢。從各種產(chǎn)品來看,計算機硬件市場復合增長率為19.6%,而軟件和信息服務增長率分別為27.3%和27.7%。2012-2015 年中國計算機市場規(guī)模預測(單位:億元)產(chǎn)品2002年2003年2004年2005年年均復合增長率硬件208024973074371919.6%軟件360.246058374827.3%信息服務501639822107027.7%計算機市場294135964479553722.0%.
四丶軟件產(chǎn)業(yè)收入增速呈放緩趨勢
2010年,我國電子信息產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入7.8萬億元,同比增長29.5%,其中軟件產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入1.3萬億元,同比增長31.3%,占電子信息產(chǎn)業(yè)總收入的比重為17.13%。
從季度數(shù)據(jù)看,2010年一至四季度軟件產(chǎn)業(yè)分別實現(xiàn)2573、3475、3634和3682億元,同比分別增長25.7%、31.8%、32.3%和 34%,收入和增速呈現(xiàn)逐季上升趨勢。軟件行業(yè)收入確認存在較強季節(jié)性因素,因此下半年的集中結(jié)算導致收入增速加快。“十一五”期間,我國軟件產(chǎn)業(yè)收入平均增速為28%,較之“十五”期間47%的平均增速,上升趨勢明顯放緩,軟件產(chǎn)業(yè)開始從高速增長轉(zhuǎn)入相對平穩(wěn)的新階段。
2011年一季度,軟件產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入3,454億元,同比增長27%,增速較上年同期提升了1.3個百分點??紤]到軟件行業(yè)的收入具有較強的季節(jié)性因素,通常一季度是簽單階段,而四季度是集中確認期,因此,一季度增速較低并不影響對全年收入增長25%-30%的預期。我們認為,隨著國內(nèi)行業(yè)信息化程度的不斷加深,對軟件產(chǎn)品的需求將持續(xù)上升。
從軟件行業(yè)景氣指數(shù)和企業(yè)家信心指數(shù)看,在經(jīng)歷了1季度的下降后重新恢復上漲態(tài)勢,四季度分別上升至159.7和163.2;雖然在2011年一季度兩項指數(shù)均出現(xiàn)下降,分別降至150.4和155.6,但仍然位處高度景氣區(qū)間,行業(yè)發(fā)展勢頭依然向好。我們認為2011年軟件產(chǎn)業(yè)將延續(xù)平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
六丶計算機硬件行業(yè)收入持續(xù)增長
2011年1季度,我國計算機硬件行業(yè)收入4,836億元,同比增長20.34%,延續(xù)了去年以來的快速增長;出口交貨值3,330億元,同比增長7%,增速較去年同期下降24.9個百分點。其中,生產(chǎn)微型計算機6,163萬臺,同比增長18.8%;筆記本4,542萬臺,同比增長8%。
對于現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)的大學生而言,目前確實是一個機遇與挑戰(zhàn)共存的時期。我們應該要抓住這個機遇,在現(xiàn)今努力提高自身的能力。
但是在創(chuàng)業(yè)前我們應該考慮清楚一些東西。一、創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源。
很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候,都是資源十分欠缺的。資源不足,使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低,但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上,一般來說,要符合兩種條件:一是要有進入一個行業(yè)的起碼的資源,另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備,創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。
創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個方面:業(yè)務資源:賺錢的模式是什么;客戶資源:誰來購買;
技術資源:憑什么贏取客戶的信賴?經(jīng)營管理資源:經(jīng)營能力如何;
財務資源:是否有足夠的啟動資金;
行業(yè)經(jīng)驗資源:對該行業(yè)資訊與常識的積累;
行業(yè)準入條件:某些行業(yè)受到一些政策保護與限制,需要進入資格條件;人力資源條件:是否有合適的專業(yè)人才。
以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備,但至少應具備其中一些重要條件,其他條件可以通過市場化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務資源,其他資源欠缺也可以彌補;如果有足夠的客戶資源,其他資源的欠缺也容易改變。
創(chuàng)業(yè)具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經(jīng)驗?客戶資源?技術創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?二、創(chuàng)業(yè)前要慎思
創(chuàng)業(yè)前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準備外,心理準備最重要。以下幾個方面問題,值得好好思考。第一,我為什么要創(chuàng)業(yè)?是否有足夠的決心,愿意承擔風險嗎?過去的利益是否舍得放棄?第二,我是否具備創(chuàng)業(yè)者應有的能力與素質(zhì),是否能承受挫折,是否具有綜合全面的素質(zhì),還是有專項技術特長?第三,我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么?我具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經(jīng)驗?客戶資源?技術創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?
第四,是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗,估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段,自己有多長時間的準備。
第五,創(chuàng)業(yè)最大的風險是什么,最壞的結(jié)果是什么,我是否能承受?不要只想到樂觀的一方面,對風險一定要有充分的心理準備,否則,一碰到現(xiàn)實狀況與想象不一樣,一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之后,再決定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗,都是與創(chuàng)業(yè)前心理準備不夠,匆匆忙忙進行創(chuàng)業(yè),最后失敗得一塌糊涂,假如準備不足,條件不具備,晚一點創(chuàng)業(yè)也不遲。
三先有業(yè)務,再創(chuàng)業(yè)
進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了。
很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力,希望賺多點錢,過上較好的生活。因此,在創(chuàng)業(yè)之初,是無所謂事業(yè)的,創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性,為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),在剛開始創(chuàng)之前,進入什么行業(yè),以什么為盈利模式,都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者,先將公司注冊好了,再考慮業(yè)務范疇。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前,一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向,再決定創(chuàng)業(yè)。假如,選擇了某一個行業(yè),創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗,收集相關的資訊,如果有可能,可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了,也就用不著自己創(chuàng)業(yè)時間交學費,行業(yè)知識、客戶資源渠道,贏利模式都有了,再創(chuàng)業(yè),成功就指日可待了。四、經(jīng)營能力最重要
經(jīng)營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經(jīng)營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。
很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時,過多強調(diào)資金因素影響力,其實不然,創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要,但最最重要的是創(chuàng)業(yè)者個人的經(jīng)營能力,特別是業(yè)務能力。如果資金是根本因素,那好,我給你投資1000萬,你經(jīng)營什么,你有什么可以確保賺錢嗎?我想,很多人恐怕都無法保證,也不知道投資干什么,所以資金因素不是惟一的。
經(jīng)營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經(jīng)營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。
在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者個人的能力非常重要,事無巨細,都要自己親自動手,創(chuàng)業(yè)不是一件很輕松的事情。在創(chuàng)業(yè)者的個人能力中業(yè)務能力,開發(fā)客戶能力,綜合應變能力十分重要。創(chuàng)業(yè)者其實很多時候就是一個業(yè)務經(jīng)理,能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創(chuàng)業(yè)成功者,都是做業(yè)務出身。有了客戶,有了訂單,自然的事情都變得容易了。
筆者個人創(chuàng)業(yè)成功也是在近十年的專業(yè)積累基礎上獲得成功的,經(jīng)營能力修煉到家,成功自然到來。
對于有志創(chuàng)業(yè)者而言,不斷打造好自己的經(jīng)營能力是至關重要的。從學做業(yè)務開始,是一個好辦法,當能力有了,創(chuàng)業(yè)機會自然很多,特別是今天,進入靠能力賺錢的時代,經(jīng)營能力更是重中之重。五、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)更容易
在創(chuàng)業(yè)者中,有幾種成功的類型,自己從零開始獨立創(chuàng)業(yè)成功者,有技術與他人合作成功者,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)成功者。筆者認為第三種創(chuàng)業(yè)方式最容易成功。
一個創(chuàng)業(yè)者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司,先取得老板的信任,再找準機會,建議老板從公司發(fā)展角度投資新項目,這樣創(chuàng)業(yè)的機會就有了,作為項目的提出者,自然會被老板賦予重任。很多企業(yè)都會有發(fā)展新項目的需要,如果冒昧地找人投資,合作機會不會太多,關鍵是一個信任感的問題,萍水相逢,人家為什么要信任?國內(nèi)企業(yè)管理控制乏力,企業(yè)用人時,對忠誠度的在意,甚至超過對能力的重視。
從企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),有很多有利條件:雄厚資本實力的支持、管理的指導、綜合資源的共享、業(yè)務資源的利用、品牌形象借助等,如果創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務與母體公司的業(yè)務有延續(xù)性,或關聯(lián)性,創(chuàng)業(yè)起來更容易成功。
個人感覺可以創(chuàng)業(yè)的項目
1、網(wǎng)絡服務
商機:為企業(yè)提供網(wǎng)絡化客戶關系,自動化辦公、營銷等方面的服務.同時也為網(wǎng)上開店或利用網(wǎng)絡的個人服務.
開業(yè)建議:首先要摸清楚網(wǎng)絡服務的市場情況,尋找利潤最大化的中間服務;其次是必須提供專業(yè)化服務與運作,盡量只做一項,以“精”取勝。
2、電腦救援公司
此類公司主要提供技術支持和計算機產(chǎn)品的維修、維護等服務。電腦及配套用品都很“嬌貴”,使用不當或是遭遇“病毒”,就會“罷工”。隨著人們對電腦依賴性的加大,對電腦救援服務的需求也水漲船高。目前,我國的電腦擁有量為4000多萬臺,這個數(shù)字每年正以驚人速度遞增。有著如此巨大的消費群體,電腦救援公司自然市場無憂。據(jù)了解,目前電腦救援公司大多針對企業(yè)用戶,因此,開家面向個人用戶的電腦診所,應該是不錯的創(chuàng)業(yè)方向。
開業(yè)建議:技術功底必須扎實,硬件知識過硬,同時有豐富的實踐經(jīng)驗,能幫助用戶解決電腦使用過程中遇到的各種疑難雜癥。
3、是高科技領域
在大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者看來,高科技領域高不可攀。其實不然,在市場細分的趨勢下,高科技領域同樣也存在著一些適合個人創(chuàng)業(yè)的縫隙。
4、手機游戲
商機:2003年9月中國“移動百寶箱”收費,正式啟動國內(nèi)的手機游戲業(yè)。雖然手機游戲的用戶數(shù)量暫時無法與網(wǎng)絡游戲相比,但隨著技術日益成熟、收費逐漸下調(diào)及用戶對使用便利性要求的提高,發(fā)展空間巨大。
創(chuàng)業(yè)企劃書1500字范文篇2
一、概述
互聯(lián)網(wǎng)是一個能夠在瞬間創(chuàng)造億萬財富的當?shù)?。跟著互?lián)網(wǎng)技能的開展,尤其是電子商務的呈現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)所創(chuàng)造出的經(jīng)濟價值敏捷增長。而網(wǎng)絡文學經(jīng)過對作者數(shù)字版權的交易,推出VIP簽約準則和閱覽準則,逐步經(jīng)過在線廣告、出書代理、電子閱覽開展、無線閱覽開展等多種形式,培養(yǎng)和開展了有本身特征的獲利形式。并用過與游戲開發(fā)與電影劇本改編,使網(wǎng)絡文學著作得到屢次使用,構成一個強壯的產(chǎn)業(yè)鏈。網(wǎng)絡文學強壯的用戶需求,保證了其寬廣的商場,跟著3G時代的到來,閱覽將不再受時間地址的約束,不管何時何地手機閱覽都能夠滿意讀者的閱覽需求。咱們將經(jīng)過對網(wǎng)絡文學商場的剖析,對于當前對網(wǎng)絡文學開發(fā)中所疏忽的環(huán)節(jié),斷定本身的開展方向,以防止強壯的資金競賽。并借鑒一些成功的新形式,對心語中文網(wǎng)進行開展定位和商業(yè)化運作。從商場薄弱環(huán)節(jié)進入商場,尋求差異化開展,構成一個作者宣布與讀者閱覽,雜志選稿,圖書出書相聯(lián)絡,電子運營,影視發(fā)行,動漫制造相一致的巨大產(chǎn)業(yè)鏈。
二、產(chǎn)品/效勞簡要
心語中文網(wǎng)前期經(jīng)過與高校文學社團的協(xié)作,為文學社團在心語樹立自個的社團主頁,構成一個全國性的一起浩大的社團聯(lián)盟。在此同時,心語將與與各類實體虛體社團翻開協(xié)作,互相宣傳推行,以期到達資本互通,人才共享。
心語中文網(wǎng)將一向為優(yōu)異文學愛好者供給網(wǎng)絡文學宣布的渠道,開掘優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡作者,并進行經(jīng)典著作的搜集辦理。逐步創(chuàng)立VIP閱覽準則,完成作者與網(wǎng)站一起獲利的雙贏局勢。后期經(jīng)過與雜志社出書方的協(xié)作,幫忙作者著作宣布與圖書出書,以及電影劇本改編,和以著作內(nèi)容為基地的游戲軟件開發(fā)等。
三、商場剖析
1.經(jīng)濟價值大
互聯(lián)網(wǎng)自1994年進入我國,至今已將近16年。1997年美籍華人朱威廉將榕樹下引入我國,這能夠算作至今停止最早的網(wǎng)絡文學站點,榕樹下開端只是他的自個主頁,卻沒想到開展迅猛招引了數(shù)不盡的文學愛好者。恰是由于一群熱心的海外華裔,我國的網(wǎng)絡文學的開展并沒有與國際拉得太遠?,F(xiàn)在網(wǎng)絡文學迅猛開展,已構成一個對簽約作家進行包裝和運營,將小說的電子版權、無線發(fā)布權、傳統(tǒng)文學版權及動漫影視改編權等一致包裝、運營,打造一個以文學為中心,結(jié)合影視、版權、無線等多方資本的產(chǎn)業(yè)鏈,其經(jīng)濟價值不可估量。
2. 商場需求大
網(wǎng)路閱覽需求量大,跟著社會日子水平的進步,市民日子不再只是滿意于吃飽穿暖,大家的精力需求敏捷進步,再加上技能發(fā)面的開展,大家不再只是滿意于紙質(zhì)書本的閱覽,開端將目光投向具有海量資本的互聯(lián)網(wǎng),悉數(shù)社會閱覽量敏捷增大。跟著3G時代的降臨,閱覽已經(jīng)成為一種時髦,只需一部手機,一部MP4或許別的閱覽設備就能夠隨時隨地進行閱覽。
3.產(chǎn)品來歷廣
網(wǎng)絡文學的創(chuàng)造,本錢小,門檻低,對作者而言VIP閱覽中的絕大有些收費均為作者的收益,以及點擊率升高后圖書出書和劇本改編游戲制造帶來的經(jīng)濟效益推進著網(wǎng)絡寫手的創(chuàng)造。
四、競賽剖析
A、專業(yè)網(wǎng)絡團隊剖析:
當前網(wǎng)絡文學商場構成一家獨大的局勢,隆重文學相繼收買起點中文網(wǎng)、晉江自創(chuàng)文學網(wǎng)、紅袖添香文學網(wǎng),榕樹下,以及小說閱覽等網(wǎng)七家網(wǎng)站,占有網(wǎng)絡自創(chuàng)文學 95%的商場份額,憑借隆重網(wǎng)絡雄厚的資金支撐,隆重文學簡直壟斷了悉數(shù)網(wǎng)絡文學商場。可是隆重的開展形式過火尋求商業(yè)化運作,疏忽了一些細節(jié)的辦理。
1.商業(yè)性廣告投進過多。
在隆重旗下網(wǎng)站,翻開書的主頁也會有彈窗廣告彈出,在悉數(shù)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)都開端注重優(yōu)化顧客體會時,隆重反其道而行,將本身凌駕于顧客之上,無疑是認為自個占有了網(wǎng)絡文學龍頭老大的位置。
2.網(wǎng)絡寫手生存現(xiàn)狀不容樂觀。
由于過火商業(yè)化,網(wǎng)絡文學看似一片昌盛,實則壞處多多。網(wǎng)站為了留住作者,防止競賽對手挖人,一般會與作者簽約。作者簽約一般是得不到任何優(yōu)點的,可是,不簽約一切的著作都是免費閱覽,沒有任何收益。可是簽約后對作者有了種種不合理的約束,包含每天有必要更新幾千字,不能與別的出書職業(yè)觸摸,等等等等。作者所得到的優(yōu)點,只是是點擊量過萬了會有也許進入VIP,據(jù)調(diào)查VIP作者有許多都是零收入,有時一本書寫完也只是能賣30元。真實能將著作出書的沒有幾個,每個網(wǎng)站每年能依托稿酬日子的作者也就50人擺布,而網(wǎng)絡寫手有近40萬,各個站點的人氣作者加起來也只占了個零頭,更多的底層寫手一向處于弱勢狀況。跟著作者人氣的進步,約束會不斷增加。作者任何越軌的行為,都視為違逆。要“壓一壓”。一切作者都沒有安全感,日子時間處在監(jiān)督當中。本年7月起點超人氣作者夢入神機轉(zhuǎn)會縱橫中文網(wǎng),充分說明作者對隆重官方的做法的不滿。
3.著作徹底交由商場,短少文學性。
作者的圖書能不能出書,均由點擊量說了算,點擊量高就出書。致使了網(wǎng)絡文學全體短少文藝性,投合低級趣味無法構成對悉數(shù)社會有引領教化效果的優(yōu)異著作,垃圾著作眾多。長時間開展下去,必定走向式微。
4.不注重客戶關系,疏忽底層
隆重文學能夠做到那么大的渠道,開端短少開端的謙虛與謙卑,變得孤僻不羈。文學創(chuàng)造者很大一有些只是是由于興趣,在網(wǎng)絡寫手多如牛毛的時代,許多作者以此掙錢無果依然堅持創(chuàng)造,只是是由于對文學的喜好。而隆重只注重高層寫手的炒作包裝,疏忽底層寫手的感觸,十分不人性化。作者需求自個的著作得到認同,而非一項項嚴寒的點擊率目標。起點超人氣作者夢入神機轉(zhuǎn)會后講到咱們作者需求安全感,一個能夠為咱們遮風擋雨,人情味的渠道。
B、文學網(wǎng)站站長剖析:
當前網(wǎng)絡上的文學小說類站點有20-30萬,其中除了幾家知名文學站點是依托團隊公司樹立以外,別的均為自個網(wǎng)站。依據(jù)與多數(shù)自個站長的觸摸,自個站長搭站主要是為了賺取廣告費,還有有些站長是由于興趣。自個站長一般沒有構成對文學站點的商業(yè)化考慮,一自個建造若干個站點,別離投進廣告聯(lián)盟的廣告,將網(wǎng)站作為賺外塊的辦法。因而,咱們只需做出特征和品牌,很容易鋒芒畢露。
五、營銷策劃
1.依據(jù)商場調(diào)查,當前各大網(wǎng)絡文學站點趨于相同,有以下幾個特色:
(1)均以長篇小說為主,疏忽短篇文學的創(chuàng)造。從前紅袖添香文學網(wǎng)是以短篇文學為主的,開展后期短篇逐步變成了一個子版塊,當前紅袖主頁僅剩一個通往短篇的連接,主頁悉數(shù)為長篇小說。
(2)內(nèi)容以玄幻修真類小說為主,疏忽其它內(nèi)容,紅袖添香不屬此列,為女性站點,以言情小說為主。
(3)開展均采納起點的形式(即點擊,引薦,VIP,上榜,出書,后期運作),僅注重超人氣網(wǎng)絡寫手的包裝炒作,疏忽了底層作者的感觸。
(4)疏忽現(xiàn)實日子中具有文藝性的好著作的開掘
(5)商業(yè)化過于眾多,短少文學的樸實自在
從前榕樹下做得極好,致力于打造一個樸實干凈的文學空間,創(chuàng)始人朱威廉乃至回絕在網(wǎng)站上投進商業(yè)廣告。榕樹因而少掙了許多錢,可是又由于它的樸實性招引了不斷增加的作者在那里寫文章。但由于短少自個的運營形式,終究走向失利。自被隆重文學收買后,商業(yè)運營形式有了,可是文學的樸實性不再。自個剖析,會有大有些作者外流。而咱們的運營理念則剛好承繼了榕樹之于文學的樸實性。
2.以下幾個現(xiàn)狀也值得注重:
(1)網(wǎng)絡圖書出書如火如荼,而實體雜志社出書社卻短少稿件。
(2)高校文學社團長時間得不到校方和社會注重,社團間短少聯(lián)絡,消息閉塞,開展面對窘境,學校文學創(chuàng)造不景氣。
(3)愿意寫文章宣布的作者許多,但老是短少一個渠道,無法與雜志修改面對面的溝通。溝通僅限稿件的郵遞和回復,至于著作終究送到修改手里沒有,哪里缺乏自個是無從知曉。
(4)圖書出書物以網(wǎng)絡盛行的長篇小說居多,罕見自個文集和散文,漫筆,詩歌等短篇文學著作的結(jié)集出書。
為此,心語將依據(jù)商場剖析,著力克服以上壞處差異化開展,尋求以低本錢高姿態(tài)的辦法進入商場的辦法,并拓荒屬于心語的開展空間。
心語的運營將分為以下六個有些,下面將對這六個有些別離作出論說:
1.社團聯(lián)盟:此有些為咱們開展的要點。學校文學有很大的開展空間,而校方社會乃至網(wǎng)絡文學運營商又都疏忽了這一有些。當前網(wǎng)絡上的站點均未以此為要點進行網(wǎng)站運營,能夠說這是一片商場空白。
以下要點剖析
在這一有些,咱們沒有競賽,能夠以作業(yè)先驅(qū)者的姿勢進入商場,進行商場開辟。
經(jīng)過與一有些高校文學社團社長的觸摸,他們對這個主意表示支撐,文學社團很需求這樣一個交流的渠道。而且很多文學社,設置沒有自個的主頁,咱們?yōu)樗麡淞⒆詡€的主頁以后,社團的社員能夠以自己身份參與社團主頁,在網(wǎng)站上宣布的文章均會在主頁顯現(xiàn),主頁還能夠供給簡介、布告、活動相冊,社區(qū)論壇等等。各個社團彼此獨立又能夠彼此有關。一旦社團與站點樹立協(xié)作聯(lián)系后,一方面能夠添加網(wǎng)站人氣,另一方面這種協(xié)作是持久的,文學社每一年都會有新的血液寫入。
這種方法的開展,對文學社來說百利而無一害,壓服文學社團協(xié)作對比簡單。當前已和陜西省師范大學杜若詩社、紫燕文學社,華中師范大學搖籃文學赤色,聊城大學九歌文學社等有些文學安排達到協(xié)作意向,別的還在廣泛搜集各高校文學社團的聯(lián)絡方法中。
2. 短篇有些:這一有些是各大文學網(wǎng)站所疏忽的有些,也是圖書出書物中所短少的有些??墒蔷W(wǎng)絡上的短篇文學著作數(shù)量多質(zhì)量高,由于作者不需求與網(wǎng)站簽約,能夠自在宣布著作,因而具有海量的作者資源,而且流動性大,經(jīng)過在一些小的文學社區(qū)論壇的開掘,很簡單培育出一個特定的顧客群。由于咱們旨在樹立一個編讀互動的渠道,使修改部出書社具有了高質(zhì)量的稿件,而作者又由于著作宣布而得到優(yōu)點,能夠招引并捉住修改作者和讀者三方,使修改部出書方構成了咱們的潛在協(xié)作伙伴。
3. 長篇有些:本有些將要點開展底層寫手,對作者要點注重,并克服大牌網(wǎng)絡文學站點過火注重商業(yè)化炒作,疏忽人性化辦理的特色,絕不過火束縛作者的自在。在堆集一有些人氣以后能夠?qū)W習VIP形式 ,并經(jīng)過前期與修改部出書社樹立的協(xié)作聯(lián)系,進行圖書出書。并廣泛聯(lián)絡影視動漫游戲公司,進行一版權為基地的后期開發(fā)。
4.社區(qū):首要為作者讀者以及各方協(xié)作伙伴供給交流渠道,一起是進行站點宣揚的東西。能夠投進廣告,社區(qū)有些不做為首要盈余方法思考。
5.有聲讀物:該板塊為與網(wǎng)絡電臺共建有些,由心語為其供給稿件,網(wǎng)絡電臺將稿件編成劇本,錄制廣播劇。當前已與郁萌ACG電臺達到開始協(xié)作意向,由我方供給稿件及渠道支撐,共同協(xié)作。
6. 電子雜志:是在開展前期招引作者讀者,并進行站點推行的一個東西。電子雜志由于豐厚的富媒體應用,比紙質(zhì)圖書更能招引眼球,能夠?qū)⑽淖帧D像、聲響、動畫融為一體。前期能夠定時將作者的優(yōu)異著作結(jié)集成冊(電子圖書),長篇著作可制形成單行本。一方面彌補了前期無法與各方進行廣泛的聯(lián)絡,不能敏捷涉足圖書出書,又能夠使作者著作得到注重,一起電子雜志制形成本低,視覺作用好,便于傳達,一起變相的為網(wǎng)站進行了宣揚。
六、運作辦理
一.辦理理念:
優(yōu)異科學辦理的條件是斷定和遵循準確領先的辦理思維。咱們采納以人為本,注重團隊協(xié)作精力的辦理思維。注重自己的開展,尊敬自己價值,各職能有些彼此調(diào)和協(xié)作,求得團隊的整體開展,完成1+1>2的作用。
二.辦理團隊:
辦理團隊首要由咱們創(chuàng)業(yè)小組人員構成。均為優(yōu)異文學愛好者及具有有關專業(yè)常識的在校學生,將為團隊擬定切實可行的決議計劃,履行最有功率的使命。在咱們?nèi)〉梦kU投資后,投資家天然也變成咱們的團隊辦理成員,咱們還將約請具有各專業(yè)技能及辦理經(jīng)驗的人員參與,并擔任首要職務。
學歷布景:在校大學生,具有激烈的求知欲和進取心。
人際聯(lián)系:有較強的人際親和力,熱心而且沉穩(wěn)。
作業(yè)本質(zhì):信守許諾;注重標準;遵循團隊主旨理念。
三.鼓舞及束縛機制:
1. 方針鼓舞
經(jīng)過推行方針責任制,使作業(yè)方針層層落實,每個職工既有方針又有壓力,發(fā)生激烈的動力,盡力完成使命。為職工供給一份挑戰(zhàn)性作業(yè)。按部就班的作業(yè)最能消磨斗志,要職工有振作體現(xiàn),有必要使作業(yè)富于挑戰(zhàn)性。
2. 演示鼓舞
經(jīng)過各級主管、作業(yè)榜樣等的行動演示、敬業(yè)精力來正面影響職工。
3. 尊敬鼓舞
咱們常聽到“團隊的成果是整體職工盡力的成果”之類的話,外表看起來辦理者十分尊敬職工,但當職工的利益以個別方法出現(xiàn)時,辦理者會以公司整體職工整體利益加以回絕,他們會說“咱們不能夠僅顧及你的利益”或許“你不想干就走,咱們不愁找不到人”,這時職工就會覺得“注重職工的價值和位置”只是標語。明顯,假如辦理者不注重職工感觸,不尊敬職工,就會大大沖擊職工的積極性,使他們的作業(yè)只是為了獲取酬勞,鼓舞從此大大削弱。這時,懶散和不擔任任等狀況將隨之發(fā)作。
尊敬是加速職工自傲力迸發(fā)的催化劑,尊敬鼓舞是一種基本鼓舞方法。上下級之間的彼此尊敬是一種強大的精力力量,它有助于公司職工之間的調(diào)和,有助于公司團隊精力和凝聚力的構成。
4. 參與鼓舞
現(xiàn)代人力資源辦理的實習經(jīng)驗和研討標明,現(xiàn)代的職工都有參與辦理的需求和希望,發(fā)明和供給全部時機讓職工參與辦理是調(diào)集他們積極性的有用方法。毫無疑問,很少有人參與商討和自個有關的行動而不受鼓舞的。因而,讓職工恰當?shù)貐⑴c辦理,既能鼓舞職工,又能為公司的成功取得有價值的常識。經(jīng)過參與,構成職工對公司的歸屬感、認同感,能夠進一步滿意自尊和自我完成的需求。樹立和進步職工參與辦理、提出合理化建議的準則和職工持股準則,加強職工各層次與領導層的交流交流,進步職工主人翁參與認識。
團隊高管人員定時體會性輪崗,讓每一位高管人員了解每個崗位的作業(yè)進程,能夠加強職工與領導層的交流與交流,還能夠?qū)ψ鳂I(yè)進行監(jiān)督。
5. 榮譽鼓舞
對成績杰出職工予以榮譽獎賞,如會議贊譽、發(fā)給榮譽證書、光榮榜、在團隊表里媒體上的宣揚報道、家訪慰勞、公費流覽參觀、外出訓練進修、引薦獲取社會榮譽、評選星級標兵等。每季度進作成績評比,對成績杰出的分團隊給予獎賞,按當季度的營業(yè)額的發(fā)放必定百分比的獎賞
6. 關懷鼓舞
對員作業(yè)業(yè)和日子的關懷,如樹立職工生日狀況表,總司理簽發(fā)職工生日賀卡,關懷職工的艱難和慰勞或贈送小禮品。
7. 競賽鼓舞
發(fā)起公司內(nèi)部職工之間、有些之間的有序平等競賽以及優(yōu)勝劣汰。對成績長時間處于均勻成績以下的職工進行裁剪。
8. 物質(zhì)鼓舞
添加優(yōu)異職工的薪酬、日子福利、穩(wěn)妥,發(fā)放獎金、日子用品、薪酬晉級。每季度進作成績評比,對成績杰出的分團隊給予獎賞,按當季度的營業(yè)額的發(fā)放必定百分比的獎賞
9. 信息鼓舞
要常常交流公司、職工之間的信息,進行思維交流,如信息發(fā)布會、發(fā)布欄、公司報、報告準則、懇談會、司理接待日準則。每周每個分團隊舉行一次會議,對上一周作業(yè)進行總結(jié),并對不完善有些擬定戰(zhàn)略并進行整理,每季度舉行例會,需求每個分團隊的司理參與,對上一季度的作業(yè)進行總結(jié),并擬定下一季度作業(yè)要點。
10. 文明鼓舞
培育公司文明并遵循到辦理中,使其得到職工的認可并融入其間,使公司文明對職工來說是一種精力動力。定時約請社會聞名資深講師對職工進行訓練,為職工充電,進步職工的作業(yè)熱心,進步員作業(yè)業(yè)技能,進步員作業(yè)業(yè)功率。
11. 自我鼓舞
包含自我欣賞、自我表彰、自我恭喜。
12. 處分(負鼓舞)
鼓舞并不全是鼓舞,它也包含很多負鼓舞辦法,如篩選鼓舞、罰款、降職和開除鼓舞。篩選鼓舞是一種懲罰性操控手段。依照鼓舞中的強化理論,鼓舞可采用處分方法,即使用帶有強制性、威脅性的操控技能,如批判、降級、罰款、降薪、篩選等來發(fā)明一種令人不快或帶有壓力的條件,以否定某些不符合需求的行動。
現(xiàn)代辦理理論和實習都指出,在職工鼓舞中,正面的鼓舞遠大于負面的鼓舞。越是本質(zhì)較高的人員,篩選鼓舞對其發(fā)生的負面作用就越大。假如用雙因素理論來闡明這一疑問也許更易讓人了解。篩選鼓舞通常采用了單一查核方針,給職工形成作業(yè)不安定感,一起也很難讓職工有總結(jié)經(jīng)驗教訓的時機。一起還會使職工與上級主管之間的聯(lián)系緊張,搭檔間聯(lián)系雜亂,職工很難有一個長時間作業(yè)的計劃。對犯有過錯、過錯,違反公司規(guī)章準則,貽誤作業(yè),損壞設備設備,給公司形成經(jīng)濟損失和敗壞公司名譽的職工或有些,別離給予警告、經(jīng)濟處分、降職降級、撤職、留用觀察、辭退、開除等處分。
七、安排安排
安排安排由團隊整體成員和注資公司共同構成。整體成員大會為最高決議計劃安排,心語團隊將設定以下安排進行運營及平時作業(yè)的處理。
商場部:擔任商場調(diào)研,商品推行,以及資助公司的尋覓。
宣揚部:擔任網(wǎng)站的宣揚推行作業(yè),以及與廣告有關的事宜。
客戶聯(lián)系部:擔任與客戶的交流,尤其是網(wǎng)站作者與讀者的定見,及時向團隊供給作者與讀者對于網(wǎng)站的感觸,以便敏捷做出決議計劃,確保團隊與客戶聯(lián)系杰出。別的幫忙商場部,進行與資助公司的交流商洽。
客戶聯(lián)系部下轄網(wǎng)站辦理員,論壇版主,群辦理員三有些由熱愛文學和網(wǎng)站辦理作業(yè)的責任作業(yè)者構成,擔任站點平時的辦理。 對于責任作業(yè)者給予網(wǎng)站內(nèi)部虛擬物的獎賞,而且寄發(fā)留念物品,在平時作業(yè)中與他們彼此交流多安排群體性活動,以添加團隊認識。開展至必定規(guī)劃,可思考將有些優(yōu)異作業(yè)者進步為心語團隊成員,享有與中心團隊成員同等待遇。
人事部:首要擔任團隊內(nèi)人事任免與調(diào)集,以及論壇版主,會員等級的區(qū)分與鑒定,有關安排的人員選定。并及時開掘優(yōu)異人才,擴大團隊。
修改部:修改部有優(yōu)異寫手構成,以大眾的視角對文章進行鑒定。修改部擔任網(wǎng)站內(nèi)容的修改,專題策劃以及擔任與作者進行著作交流等事宜。
技能部:擔任網(wǎng)站建造與保護作業(yè),SEO,文集圖像制造,以及后期電子雜志制造
八、危險評價
當前網(wǎng)絡文學商場混亂隆重文學一家獨大,并具有雄厚的資金支撐。各個大型文學站點均由公司拔擢以確保其后期運營。心語中文網(wǎng)剛剛起步,缺少品牌效應,及競賽力。
處理方法:采納差異性開展形式,防止與其正面的資金競賽,采納了異乎尋常的開展方法,注重短篇文學的開展以并進行與高校文學社團的協(xié)作,增強全國性規(guī)劃的影響力,統(tǒng)籌長篇文學,在開展到必定規(guī)劃后尋覓公司支撐,促進更大的開展。
>>>下一頁是創(chuàng)業(yè)企劃書1500字范文