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會計六大要素是什么

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會計六大要素是什么

  會計控制是會計理論中的重要問題。自從會計控制被明確提出以來,大量學(xué)者對此進(jìn)行了多方面的研究,實踐也在不斷驗證這些理論的效果。那么會計的六大要素是什么呢?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的會計六大要素是什么,希望對你有用。

  會計的六大要素

  一、資產(chǎn)

  資產(chǎn)就是企業(yè)所擁有或者控制的,能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源。例如,現(xiàn)金、銀行存款等活錢;還有原材料、產(chǎn)成品、半成品、固定資產(chǎn)等東西;而專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等摸不著的也是資產(chǎn),投資也屬于資產(chǎn)。資產(chǎn)需要能夠控制,租用別人的東西,不能算做自己的資產(chǎn),而租給別人的東西,雖不在自己手里,但仍算做自己的資產(chǎn)。資產(chǎn)必須能夠用貨幣進(jìn)行計量而且必須是經(jīng)濟(jì)資源。所謂經(jīng)濟(jì)資源就是能賺錢的東西。象報廢的機(jī)器就不應(yīng)記作資產(chǎn)。

  二、負(fù)債

  負(fù)債是企業(yè)承擔(dān)的能以貨幣計量,需要以后用資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)。它又分流動負(fù)債和長期負(fù)債。流動負(fù)債一般指時間較短的,一般在一年內(nèi)或者比一年長但是在一個營業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù),比這個長的就是長期負(fù)債。如短期借款屬于流動負(fù)債,期限為幾年的銀行貸款就是長期負(fù)債了。只有目前和過去的業(yè)務(wù)才會形成當(dāng)前的債務(wù)。對于預(yù)期要發(fā)生的業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的債務(wù),不能作為會計上的債務(wù)。負(fù)債是將來要支付的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,即使現(xiàn)在沒有貨幣也要作為負(fù)債。比如,借款的利息一般半年支付一次,但每月都要記帳,把應(yīng)付利息作為一項負(fù)債處理。負(fù)債必須可以估價并且是在以后用現(xiàn)金或其它資產(chǎn)或勞務(wù)來償付的確實的債務(wù),需要有憑有據(jù)。

  三、所有者權(quán)益

  所有者權(quán)益是企業(yè)投資人對企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán),是企業(yè)全部資產(chǎn)減去全部負(fù)債后的余額。資金來源有兩部分,一部分是股東投的錢,即所有者權(quán)益,另一部分是借來的錢,也就是債權(quán)人的錢。由于借款是一定要還的,當(dāng)企業(yè)經(jīng)營不好或虧本時,減少的錢是所有者權(quán)益,也就是說,虧只能虧股東的。當(dāng)然,當(dāng)企業(yè)盈利是,所有者權(quán)益也會增大,所以所有者權(quán)益并不一定等于股東初始的投資額,而是隨企業(yè)經(jīng)營好壞而增減。所有者權(quán)益不同于負(fù)債,所有者權(quán)益表明企業(yè)歸誰所有,不用償還。負(fù)債表明企業(yè)欠誰的錢,是要還的。所有者權(quán)益不需要付利息但可參加分紅,負(fù)債則需要付利息但不可參加分紅。在企業(yè)破產(chǎn)清算時,要先還負(fù)債,有剩余才會償還給投資者。

  四、收入

  收入是企業(yè)業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的收益,是企業(yè)賣出產(chǎn)品,提供勞務(wù)所發(fā)生的和將發(fā)生的現(xiàn)金流入,或債務(wù)的清償。收入要能用貨幣計量,且有據(jù)可查,必須與相關(guān)費用匹配。收入會導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)增加,扣除相關(guān)費用后的凈額可導(dǎo)致所有者權(quán)益增加,故收入是企業(yè)經(jīng)營成果的重要組成部分,是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞的一項基本指標(biāo)。

  五、費用

  費用是企業(yè)在生產(chǎn)過程中發(fā)生的各項耗費。可以理解為成本。包括為取得營業(yè)收入而花的所有可以用錢來衡量的人、財、物的耗費。費用一般包括料、工、費。料指材料;工指人工,可以理解為為人工花的工資;費指各項管理費用,(可以理解為管理人員工資)、財務(wù)費用(支付利息)、銷售費用(如廣告費)。費用與收入要匹配,即凡是取得收入都要付出代價,若費用增長而收入不變,所有者權(quán)益就會減少。

  六、利潤

  收入減費用就是利潤,要是費用比收入還大,那就是虧損。

  會計的就業(yè)前景如何

  會計可以從出納做起,管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進(jìn)進(jìn)出出,填制和審核原始憑證,工作熟練之后,做到會計的崗位。當(dāng)然也可以從會計專業(yè)畢業(yè)之后,直接從事會計工作。如果能及時調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)管理團(tuán)隊的意識,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作中的問題,提高綜合素質(zhì),將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展:

  路徑一、熟悉會計操作、會計核算流程,具備財務(wù)籌劃技能后,可以成為會計經(jīng)理;

  路徑二、具備一定的財務(wù)管理能力和實際操作能力后,可以發(fā)展成為財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員,進(jìn)而發(fā)展成為財務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財務(wù)成本控制經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理;

  路徑三、積累一定的經(jīng)驗,熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后,可以向?qū)徲嫹较虬l(fā)展,成為審計專員,進(jìn)而向?qū)徲嫿?jīng)理發(fā)展,也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計工作,成為統(tǒng)計經(jīng)理。

  一. 內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳

  職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。

  二. 外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)

  職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實際工作,也更適用。

  三. 事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別

  職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

  四.理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)

  職業(yè)狀況:去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

  五.公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足

  會計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的劣勢。

  六.會計面試技巧

  首先,必須準(zhǔn)備好“從業(yè)資格證書”,會計行業(yè)較為特殊,對資歷和專業(yè)技能要求較高,因此首先要讓面試官確定你有資格從業(yè);

  其次,必須詳實的匯報自己的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,是否具有進(jìn)行會計核算的經(jīng)驗,尤其注意3點,曾從業(yè)公司的規(guī)模、經(jīng)手賬款數(shù)額的大小、經(jīng)手客戶的數(shù)量,這里是突顯你工作能力和提升被信任程度的重要方面,畢竟是和錢打交道,不容出錯;另外注意公司繳納稅種、發(fā)票類型等也需要了解,適當(dāng)包裝。

  會計的主要職責(zé)

  一、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算,遵守各項收入制度,費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財政上繳任務(wù)。

  二、按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、算帳、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報帳。

  三、按照銀行制度的規(guī)定,合理使用貸款,加強現(xiàn)金管理,做好結(jié)算工作。

  四、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  五、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

  六、遵守宣傳、維護(hù)國家財政制度和財政紀(jì)律,向一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。


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