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農(nóng)民創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵事跡材料

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農(nóng)民創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵事跡材料

  人生四大樂:青春活力,創(chuàng)業(yè)有成,家庭和順,鄰里和諧。人生四大悲:病魔纏身,患得患失,重蹈覆轍,一事無成。而不少人就在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)里成功了。那么下面是學(xué)習(xí)啦小編分享的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵事跡材料,就隨小編一起去看看吧,希望能夠有所幫助。

  農(nóng)民創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵事跡材料一:

  養(yǎng)鴿賺錢從上當(dāng)開始

  核心提示:放棄年薪三萬的工作回鄉(xiāng)養(yǎng)鴿子,遭遇挫折不氣餒,利用新技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備把養(yǎng)鴿事業(yè)做大做強(qiáng)。

  致富項目:肉鴿

  養(yǎng)殖案例地點(diǎn):平頂山舞鋼市

  致富人物:楊明軍

  適合人群:喜歡養(yǎng)殖業(yè)的人

  所需場地:固定場地?

  2006年12月10號,在平頂山舞鋼市武功鄉(xiāng)的一個養(yǎng)鴿場里,33歲的楊明軍正滿面春風(fēng)的和工人們一起卸貨。雖然已是身家上千萬的養(yǎng)鴿場的董事長,但他卻依然習(xí)慣于和工人們一起干活。

  冬天在普通的養(yǎng)鴿戶那里,一般兩三對種鴿一個月只能出一只乳鴿,而在楊明軍這里,憑借這套電腦孵化設(shè)備,一對種鴿每月可以出3到4只乳鴿。目前,楊明軍已經(jīng)擁有將近五萬對的種鴿,年產(chǎn)乳鴿100萬只左右。按一直乳鴿十五塊錢來算,楊明軍的養(yǎng)鴿場的產(chǎn)值已經(jīng)超過千萬元了。

  1992年,高考落榜的楊明軍決定開始養(yǎng)鴿子,當(dāng)時鴿子的價格高,而且還不愁銷路,這讓他看到了希望。

  楊明軍:沒有聽說鴿子有大批的傳染病,好養(yǎng)、好管。

  然而楊明軍面臨的大問題,就是技術(shù)問題。雖然自己平時比較愛看養(yǎng)殖類的報紙和雜志,但畢竟沒有實踐經(jīng)驗,無奈之下,他就開始跑北京、上海、廣東等地,去請教養(yǎng)殖業(yè)有名的專家。

  楊明軍:他們對農(nóng)村出去的人有一種同情心,感覺著有這種上進(jìn)心,最后可以說被感動了。

  他的樸實和上進(jìn)心打動了專家們,專家教會了他很多知識,有的甚至還推薦他到一些養(yǎng)殖基地去參觀、學(xué)習(xí)。有了一定經(jīng)驗之后,1997年年底,楊明軍東拼西湊的2萬多元錢,買了180對種鴿,開始在自家的幾間石棉瓦棚里試養(yǎng)鴿子。

  楊明軍:經(jīng)過選育后,留下了不到三十對鴿子。

  原來是種鴿場老板欺騙了他。由于種鴿品種不純,給接下來的乳鴿繁育帶來了很大困難。于是他開始狠抓鴿子的良種培育工作,經(jīng)常參加各種行業(yè)展會,跟業(yè)內(nèi)精英和專家交流,然后結(jié)合自身實際情況,從剩下的三十對種鴿中,多次選育、優(yōu)中選優(yōu)、提純復(fù)壯。1998年春天,第一批成品乳鴿終于進(jìn)入了市場。

  楊明軍妻子:有了第一筆收入吧,一萬元左右。

  經(jīng)過認(rèn)真的市場分析后,楊明軍發(fā)現(xiàn),乳鴿和鴿蛋的主要客戶是一些較大的賓館、酒店.,屬于較高層次的消費(fèi)。

  楊明軍:他們有一道菜叫掌上明珠,就是一個鵝掌上面放一個煮熟的鴿蛋。一百多元一道。.?

  于是他開始把目光盯向了大城市。然而,事情操作起來卻不是那么簡單的。.?

  揚(yáng)明軍妻子:有一次往鄭州發(fā)了兩批貨,就7000元,要了幾次賬,他總是推。最后他只給我1500塊錢,還讓我寫保證以后不準(zhǔn)再要。

  長時間的打拼之后,楊明軍的生意逐漸有了起色。然而這時候,意外發(fā)生了。他的幾百只種鴿被偷了。

  楊明軍:因為價值十幾萬,全是精華部分,派了十多個人去尋找。

  就在這個時候,有人說在離當(dāng)?shù)匕偈锿獾囊粋€禽類市場上,看到有一批鴿子很像他家的。

  楊明軍:因為腳環(huán)在(鴿子)不到十天時戴上,終生去不下來。有場名、鴿舍號、它的系譜,還有我的名字和聯(lián)系方式。

  在警察的幫助下,楊明軍終于要回了這批種鴿。事后了解到,偷種鴿的人是附近去廠里參觀學(xué)習(xí)的人,因為楊明軍向他們介紹過這批種鴿最珍貴,他們當(dāng)晚就把鴿子給偷走了。即使如此,楊明軍對前來參觀學(xué)習(xí)的人依然敞開大門。

  楊明軍:通過來學(xué)這個東西,有心人會提出很多問題,普通職工不提問題,對企業(yè)發(fā)展沒有好處,這是一個互惠互利的過程。

  楊明軍把養(yǎng)鴿子所得的收益全部用來擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,形成了企業(yè)滾動發(fā)展的良性循環(huán)。如今,楊明軍的新鴿場占地60畝,引進(jìn)了自動調(diào)控光照系統(tǒng)、微型探頭顯示、自動飲水、人工育肥等國際先進(jìn)技術(shù)程序,產(chǎn)量和效益成倍增長。

  武功鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長劉俊紹:楊明軍同志是一個青年養(yǎng)殖能手,是一個懂經(jīng)營善管理的人才。

  楊明軍取得今天的成就,在這中間他不但體會到了辛酸和失敗,還總結(jié)出了很多獨(dú)到的養(yǎng)鴿經(jīng)驗。

  楊明軍:第一是不斷引種,每年都要引進(jìn)新鴿種,看它的適應(yīng)性,提純撫壯、優(yōu)中選優(yōu)、雙優(yōu)結(jié)合,給它編上編號,把它的系譜信息都存留到上面,保證不會近親繁殖。最優(yōu)良的品種再雜交選育進(jìn)行八次選育。

  在引進(jìn)設(shè)備方面,楊明軍也嘗到了甜頭。

  楊明軍:這是自動飲水器,可以自動控制流量,不用人提水加水。

  技術(shù)員:我們過來后,種鴿出現(xiàn)驚悸,這種應(yīng)激現(xiàn)象把它的表皮就蹬破了。像這種就不用管它,所以人在室內(nèi)待的時間比較短,這樣鴿子按它自身的生活規(guī)律最恰當(dāng)?shù)恼{(diào)配自己的時間。

  企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大以后,重用人才是成功的關(guān)鍵。

  楊明軍:發(fā)展到一定程度之后,傳統(tǒng)農(nóng)民那種自由散漫、自以為是等很多缺點(diǎn)都暴露出來了,來實習(xí)的大學(xué)生我們擇優(yōu)選用,留作為技術(shù)儲備。他們進(jìn)步的過程也就是咱企業(yè)進(jìn)步的過程。

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