什么是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
什么是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
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什么是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
經(jīng)營戰(zhàn)略,是指企業(yè)面對激烈變化的環(huán)境,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的競爭,為謀求生存和不斷發(fā)展而做出的總體性、長遠(yuǎn)性的謀劃和方略,是企業(yè)家用來指揮競爭的經(jīng)營藝術(shù)。現(xiàn)代管理教育如MBA、CEO必讀12篇及EMBA等認(rèn)為經(jīng)營戰(zhàn)略應(yīng)有廣義與狹義之分,廣義上的經(jīng)營戰(zhàn)略是指運(yùn)用戰(zhàn)略管理工具對整個企業(yè)進(jìn)行的管理,在經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下進(jìn)行,貫徹戰(zhàn)略意圖,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);狹義上的經(jīng)營戰(zhàn)略是指對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,實(shí)施和控制的過程所進(jìn)行的管理。
更具體地說,經(jīng)營戰(zhàn)略是在符合和保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命的條件下,在充分利用環(huán)境中存在的各種機(jī)會和創(chuàng)造新機(jī)會的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)同環(huán)境的關(guān)系,規(guī)定企業(yè)從事的事業(yè)范圍、成長方向和競爭對策,合理地調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)和分配企業(yè)的全部資源。從其制定要求看,經(jīng)營戰(zhàn)略就是用機(jī)會和威脅評價和未來的環(huán)境,用優(yōu)勢和劣勢評價企業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)而選擇和確定企業(yè)的總體、長遠(yuǎn)目標(biāo),制定和抉擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動方案。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略概念
經(jīng)營戰(zhàn)略,是指企業(yè)面對激烈變化的環(huán)境,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的競爭,為謀求生存和不斷發(fā)展而做出的總體性、長遠(yuǎn)性的謀劃和方略,是企業(yè)家用來指揮競爭的經(jīng)營藝術(shù)。
特點(diǎn)
1)全局性,經(jīng)營戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)總體的發(fā)展而制定的,通過對企業(yè)各種經(jīng)營資源的優(yōu)化配置,發(fā)揮出企業(yè)的整體功能和總體優(yōu)勢。它規(guī)定企業(yè)的總體行動,追求企業(yè)的總體效果。企業(yè)的各個重要環(huán)節(jié)、各個專業(yè)職能的活動,隨時局部的,但作為總體行動的有機(jī)組成部分,對發(fā)揮企業(yè)的整體效能有著重要影響,因而也是帶全局性的。
2)長遠(yuǎn)性,經(jīng)營戰(zhàn)略是對企業(yè)未來一定時期生存和發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃,規(guī)定著企業(yè)的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要較長時間,少則3~5年,多則10年以上。黨和國家制定了我國分三步的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略,時間長達(dá)70年。第一步實(shí)現(xiàn)國民生產(chǎn)總值翻一番,時間10年;第二步在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)國民生產(chǎn)總值再翻一番(即比1980年翻兩番),人民生活達(dá)到小康水平,時間也是10年;第三步在華四五十年即到21世紀(jì)中葉,達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,人民生活達(dá)到比較富裕的水平。實(shí)現(xiàn)國家現(xiàn)代化需要建立在企業(yè)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上,因此,實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化,謀求一個大的發(fā)展,也必須制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,并分階段實(shí)施。
3)競合性,即具有競爭性和合作性的特點(diǎn)。競爭性又叫抗?fàn)幮?,指?jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)在競爭中與對手相抗衡的行動方略,即針對來自國內(nèi)外各方面的對手的沖擊、壓力、威脅和困難,所制定的迎接挑戰(zhàn)的行動方案。通過經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施,揚(yáng)長避短,取得優(yōu)勢地位,戰(zhàn)勝競爭對手,保證自己的生存和發(fā)展。合作性是指在競爭的基礎(chǔ)上,在一定條件下實(shí)現(xiàn)與競爭對手的合作。市場上的抗?fàn)幮耘c軍事上即戰(zhàn)場上的對抗性不同,戰(zhàn)場上敵我雙方為戰(zhàn)勝對手往往會刺刀見紅,拼個你死我活。市場上參與競爭的各方不一定拼個你死我活。面對更強(qiáng)大的對手,弱者各方可以聯(lián)合起來,對付強(qiáng)大對手,實(shí)現(xiàn)雙贏。即使實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)也需要實(shí)力弱的中小企業(yè)協(xié)作配套,共謀發(fā)展。通過競爭走向合作,這也是一個重要趨勢。
4)綱領(lǐng)性,經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)定的是企業(yè)總體的長遠(yuǎn)的目標(biāo)、發(fā)展方向、經(jīng)營重點(diǎn)、前進(jìn)道路,以及基本的行動方針、重大措施和基本步驟。這些原則性的原則性的規(guī)定,具有行動綱領(lǐng)的意義,尤其是經(jīng)營戰(zhàn)略中的戰(zhàn)略目標(biāo)更是全體職工的奮斗綱領(lǐng)。這些戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略方針必須通過展開、分解和落實(shí)等過程,才能變?yōu)榫哂械男袆佑媱潯?/p>
5)相對穩(wěn)定性,也是在預(yù)料之中的,不能朝令夕改。但在處理具體問題,不影響全局的情況下,也應(yīng)該有一定的靈活性。
經(jīng)營戰(zhàn)略決策工作的特點(diǎn):
1)戰(zhàn)略決策對象的復(fù)雜性。
2)決策信息的不確定性。
3)決策條件和結(jié)果的風(fēng)險性。
4)方案評價的困難性。