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企業(yè)經(jīng)營目標內(nèi)容有哪些

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  企業(yè)經(jīng)營目標,是在分析企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的基礎(chǔ)上確定的企業(yè)各項經(jīng)濟活動的發(fā)展方向和奮斗目標,是企業(yè)經(jīng)營思想的具體化。那么企業(yè)經(jīng)營目標內(nèi)容有哪些?

  企業(yè)經(jīng)營目標中最重要的內(nèi)容

  1、信息共享作為管理學的核心內(nèi)容,管理信息不斷地揭示管理學的規(guī)律。而管理的核心內(nèi)容信息則是始終引領(lǐng)管理學的技術(shù)進步。那么,要實現(xiàn)管理學的目標和任務(wù),首要的就是實現(xiàn)不斷提升的信息共享水平。古代的飛鴿傳書,各種會議以及決策,都是從信息共享開始,實施執(zhí)行,然后到信息共享結(jié)束?,F(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)則提供了更加迅捷高效的信息共享渠道平臺。管理學能夠成為一門新興的學科,必須歸功于人類社會的信息技術(shù)發(fā)展和發(fā)達。

  2、機遇均等作為現(xiàn)代管理學,應(yīng)該充分地考察全球的經(jīng)濟生態(tài),為每個經(jīng)濟要素提供公平、公正、公開、均等的機遇,這在一流和超一流企業(yè)的管理實踐中,充分地展露出它的魅力!它避免了個人專制、偏聽偏信、病態(tài)管理機制運行,為企業(yè)的提供了勃勃生機!充分地體現(xiàn)了以人為本的理念,最大限度地節(jié)省和調(diào)動社會的資源。

  3、高科技領(lǐng)先人類社會的任何一次進步,無不體現(xiàn)著凝聚人類智慧的高科技產(chǎn)業(yè)的信息的光芒,原始社會的石器時代,到現(xiàn)代社會的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),都是高科技產(chǎn)業(yè)的杰作和效能。

  4、人才是第一稀缺資源我們都知道,科學技術(shù)沒有國界,本身都是為了人類造福的,而作為科學技術(shù)的第一載體——人才,則是始終是世界各國明爭暗斗的掠奪對象。任何時代、任何國家,人才都是稀缺的,沒有哪一個國家會表示出自己的國家的人才是過剩的!

  企業(yè)經(jīng)營目標實際意義

  1、企業(yè)經(jīng)營目標是價值評估的基礎(chǔ)之一。

  不同的企業(yè)其經(jīng)營目標是不同的,例如,改革開放前我國的國有企業(yè)的經(jīng)營目標就是能完成上級主管部門下達的經(jīng)營任務(wù);承包制下的國有企業(yè)只要能完成期內(nèi)利潤指標即可(不管是怎么完成的)。企業(yè)培訓講師王軍恒認為不同經(jīng)營目標的背后實際上反映了不同的企業(yè)制度。

  2、企業(yè)經(jīng)營目標是戰(zhàn)略體現(xiàn)

  企業(yè)長期經(jīng)營目標是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。許多企業(yè)在談到企業(yè)長期經(jīng)營目標時只是想到銷售額要達到多少、利潤要達到多少,這如同談到一個孩子的發(fā)展時只想到身高、體重要達到多少一樣過于狹隘。在我們的企業(yè)長期經(jīng)營目標里不僅僅包括產(chǎn)品發(fā)展目標、市場競爭目標,更包括社會貢獻目標、職工待遇福利目標、員工素質(zhì)能力發(fā)展目標等。

  企業(yè)經(jīng)營目標的三大理念

  日益激烈的市場競爭進一步強化了企業(yè)的客戶意識,計算機、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、柔性生產(chǎn)技術(shù)為企業(yè)提供了增進客戶利益的手段。客戶利益的目標導向具體表現(xiàn)為以下三個方面。

  (1)市場營銷的理念從4P轉(zhuǎn)向4C。自從20世紀中葉尤金·麥卡錫提出市場營銷的4P組合即產(chǎn)品、價格、渠道、促銷(Product,Price,Place, Promotion)以來,主導了全球商業(yè)活動幾十年。20世紀末,市場營銷理念發(fā)生根本變化,由4P轉(zhuǎn)向4C即客戶需要、客戶成本、客戶便利和客戶溝通(Consumer,Cost,Convenient,Communication),企業(yè)經(jīng)營徹底由生產(chǎn)者導向轉(zhuǎn)變?yōu)橄M者導向。

  (2)深度為客戶服務(wù)。為了滿足不同顧客的需要,企業(yè)廣泛采用柔性生產(chǎn)系統(tǒng),企業(yè)生產(chǎn)策略由以往提供大批量標準化產(chǎn)品轉(zhuǎn)向發(fā)展個性化服務(wù)。在計算機領(lǐng)域,戴爾公司開了個性化服務(wù)先河,目前國內(nèi)海爾集團已經(jīng)在電冰箱等產(chǎn)品方面開始按顧客要求定制;美國Custom Foot公司使用分別針對每個顧客左腳和右腳的13種精確的、個性化的測量標準定制鞋子,在某個顧客提供所需鞋子的信息以前,公司一只鞋也不生產(chǎn)。在民用住宅、航空、汽車、軟件等行業(yè),吸收客戶直接參加產(chǎn)品開發(fā),深度滿足客戶要求。企業(yè)主動為客戶排憂解難,從注重提供一種種產(chǎn)品轉(zhuǎn)向提供完整的解決方案;

  (3)企業(yè)不斷增加投入以滿足客戶需要。近年來企業(yè)不惜投資建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)CRM,及時了解客戶的需求;實施流程再造,降低成本,縮短供貨周期,對客戶要求立即做出反應(yīng);據(jù)CSC Index公司1994年對621家北美與歐洲大公司調(diào)查,流程再造在歐美企業(yè)已得到迅速推廣,北美497家的69%,歐洲124家的75%已經(jīng)進行了一個或多個再造項目,余下的公司有一半也在考慮這樣的項目。


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