企業(yè)五險一金辦理流程

　　三、個體勞動者社會保險繳費流程

　　個體勞動者繳費標準的政策規(guī)定

　　個體勞動者養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，可在大連市上年度職工社平工資60%—300%的范圍之內(nèi)自行確定，個體勞動者繳納基本養(yǎng)老保險費的比例按自行確定繳費基數(shù)的18%。享受大齡補貼和政府買崗位補貼的個體勞動者按社會平均工資的60%或100%確定繳費基數(shù)，按社會平均工資的60%確定繳費基數(shù)的，繳費金額=上年全市職工社平工資×60%×8%，按社會平均工資的100%確定繳費基數(shù)的，繳費金額=上年全市職工社平工資×12%。個體工商戶招用從業(yè)人員的，業(yè)主須按自行確定繳費基數(shù)的10%為從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費，從業(yè)人員個人繳納8%。個體勞動者繳費通過商業(yè)銀行代扣的方式繳費。

　　個體勞動者繳費的程序

　　養(yǎng)老保險窗口(打印《個體銀行代扣建戶表》)→商業(yè)銀行(存款、辦理商業(yè)銀行繳費卡)。

　　個體勞動者繳費需提供的資料

　　已參保人員要帶養(yǎng)老保險手冊、身份證、失業(yè)證、新參保人員還需帶一寸照片1張。享受補貼待遇的還要提供享受補貼的證明。

　　個體勞動者繳費的政策依據(jù)

　　1、《大連市城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險暫行辦法》(大政發(fā)[1998]57號)

　　2、《關于〈大連市城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險暫行辦法〉有關問題的補充通知》(大勞險字[1998]164號)

　　3、《印發(fā)〈關于援助就業(yè)困難的國有企業(yè)下崗自謀職業(yè)人員的意見〉的通知》(大政發(fā)[2000]93號)

　　4、《關于印發(fā)〈援助大齡就業(yè)困難人員再就業(yè)實施辦法〉的通知》(大勞發(fā)[2003]15號)

　　四、辦理轉移業(yè)務流程

　　轉入

　　[一]、跨統(tǒng)籌范圍轉入

　　(一)事業(yè)轉入到企業(yè)

　　1、本地區(qū)

　?、僖验_展養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位轉入到企業(yè)

　　處理原則：只轉移2001年7月1日以后個人帳戶儲存額，2001年6月底以前個人帳戶儲存額不轉移，但個人帳戶儲存額前后合并計算，由調入地經(jīng)辦機構統(tǒng)一記錄，統(tǒng)一管理。

　?、谖撮_展養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位轉入到企業(yè)

　　處理原則：從未開展養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位轉入企業(yè)的，從轉入之月起執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。

　　2、跨地區(qū)事業(yè)單位轉入到本地企業(yè)

　?、倏绲貐^(qū)已參保事業(yè)單位轉入到本地企業(yè)

　　處理原則：轉移其全部個人帳戶儲存額。

　?、诳绲貐^(qū)未參保事業(yè)單位轉入到本地企業(yè)

　　處理原則：由跨地區(qū)未參保事業(yè)單位轉入到本地企業(yè)的，按照企業(yè)繳費有關規(guī)定建立個人帳戶，以前事業(yè)單位工作年限視同繳費年限。

　　(二)機關轉入到企業(yè)

　　1、帶補貼的轉入

　　處理原則：根據(jù)“關于公務員及參照和依照公務員制度管理工作人員進入企業(yè)后接續(xù)養(yǎng)老保險關系問題的通知”(大勞發(fā)[2002]68號)文件精神。公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，由調入單位持《公務員及參照和依照公務員制度管理工作人員養(yǎng)老保險個人帳戶補貼審批表》及相關手續(xù)到當?shù)厝耸虏块T認定調轉職工在機關工作年限，核定個人帳戶的補貼金額，再由調出地財政部門按當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構所提供的銀行帳號，將其個人帳戶補貼款劃入。當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構出納窗口待錢劃入后通知征繳業(yè)務窗口，為其辦理參保手續(xù)。專管員建檔時，按事業(yè)單位轉入處理，將轉入值一筆錄入，不錄明細，從繳費當月起建立個人帳戶。

　　2、不帶補貼的轉入

　　處理原則：按照企業(yè)繳費有關規(guī)定建立個人帳戶，以前機關工作年限視同繳費年限。

　　(三)跨統(tǒng)籌范圍的多次轉移

　　本市企業(yè)轉到已開展養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位后又轉回企業(yè)

　　處理原則：從企業(yè)轉到已開展養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位的同時轉移基金了，再轉回企業(yè)時，需要給該職工新建檔案，并且把該職工原先在企業(yè)繳費部分和在已參保事業(yè)單位繳費部分的明細同時錄入微機。

　　[二]、企業(yè)轉入到企業(yè)

　　(一)本市企業(yè)之間轉移

　　1、區(qū)內(nèi)轉入(市內(nèi)六個部)

　　處理原則：市內(nèi)四區(qū)之間轉移，轉出企業(yè)專管員持職工調動審批表、職工養(yǎng)老保險手冊、職工個人帳戶變更申報表，到轉出方社保經(jīng)辦機構辦理轉移手續(xù)。轉出方社保經(jīng)辦機構把轉移人員檔案從原單位編號下轉出并轉入到新單位編號，轉入方社保經(jīng)辦機構接收后，核定該人員的繳費基數(shù),既辦理完畢。

　　2、跨區(qū)轉入

　　處理原則：轉出企業(yè)專管員持職工調動審批表、職工養(yǎng)老保險手冊、職工個人帳戶變更申報表，到轉出方社保經(jīng)辦機構辦理轉移手續(xù)。轉出方社保經(jīng)辦機構為轉移人員打印《大連市企業(yè)職工社會保險關系轉移表》(以下簡稱“四聯(lián)單”)， 辦理轉移手續(xù)。轉入方社保經(jīng)辦機構為轉入職工新建檔案，并按照轉出方社保經(jīng)辦機構提供的職工個人繳費明細在異地轉入人員管理程序中錄入職工的繳費明細。

　　(二)省內(nèi)企業(yè)(含行業(yè))轉入到本市企業(yè)

　　處理原則：辦理企業(yè)職工轉入時，企業(yè)專管員持職工個人帳戶變更申報表，職工個人身份證，職工轉出地社會保險經(jīng)辦機構開具的養(yǎng)老保險基金轉移單到轉入地經(jīng)辦機構為轉移職工新建檔案，并按照轉出方社保經(jīng)辦機構提供的職工個人繳費明細在異地轉入人員管理程序中錄入職工的繳費明細，省內(nèi)轉移不轉移基金。

　　(三)省外企業(yè)轉入到本市企業(yè)

　　處理原則：辦理企業(yè)職工轉入時，企業(yè)專管員持職工個人帳戶變更申報表，職工個人身份證，職工轉出地社會保險經(jīng)辦機構開具的養(yǎng)老保險基金轉移單到調入地經(jīng)辦機構為轉移職工新建檔案，并按照轉出方社保經(jīng)辦機構提供的職工個人繳費明細在異地轉入人員管理程序中錄入職工的繳費明細。

　　轉出

　　[一]、跨統(tǒng)籌范圍轉出

　　(一)轉出到事業(yè)

　　1、本地區(qū)

　?、俎D出到已參保事業(yè)單位

　　處理原則：只轉移2001年7月1日以后個人帳戶儲存額，2001年6月底以前個人帳戶儲存額不轉移，但個人帳戶儲存額前后合并計算，由調入地經(jīng)辦機構統(tǒng)一記錄，統(tǒng)一管理。

　　②轉出到未參保事業(yè)單位

　　處理原則：原保險經(jīng)辦機構要為其辦理停止繳納養(yǎng)老保險手續(xù)，原在企業(yè)參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌額的個人帳戶儲存額繼續(xù)由原社會保險經(jīng)辦機構管理，待轉入單位參加養(yǎng)老保險后再辦理養(yǎng)老保險關系和個人帳戶轉移手續(xù)。

　　2、跨地區(qū)

　?、俎D出到跨地區(qū)已參保事業(yè)單位

　　處理原則：轉移其全部個人帳戶儲存額。

　?、谵D出到跨地區(qū)未參保事業(yè)單位

　　處理原則：原保險經(jīng)辦機構要為其辦理停止繳納養(yǎng)老保險手續(xù)，原在企業(yè)參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌額的個人帳戶儲存額繼續(xù)由原社會保險經(jīng)辦機構管理，待轉入單位參加養(yǎng)老保險后再辦理養(yǎng)老保險關系和個人帳戶轉移手續(xù)。

　　(二)轉出到機關

　　處理原則：企業(yè)職工轉出到機關的，原保險經(jīng)辦機構要為其辦理停止繳納養(yǎng)老保險手續(xù)，原在企業(yè)參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌額的個人帳戶儲存額繼續(xù)由原社會保險經(jīng)辦機構管理。

　　(三)跨統(tǒng)籌范圍的多次轉移

　　已參保事業(yè)單位轉到企業(yè)又轉回已參保事業(yè)單位

　　處理原則：只轉移2001年7月1日以后個人帳戶儲存額，2001年6月底以前個人帳戶儲存額不轉移，但個人帳戶儲存額前后合并計算，由調入地經(jīng)辦機構統(tǒng)一記錄，統(tǒng)一管理。

　　[二]、企業(yè)轉出到企業(yè)

　　(一)本市企業(yè)轉出到本市企業(yè)

　　1、市內(nèi)企業(yè)轉出到市內(nèi)企業(yè)

　　處理原則：轉出企業(yè)專管員持職工調動審批表、職工養(yǎng)老保險手冊、職工個人帳戶變更申報表，到轉出方社保經(jīng)辦機構辦理轉移手續(xù)。轉出方社保經(jīng)辦機構把轉移人員檔案從原單位編號下轉出并轉入到新單位編號。

　　2、市內(nèi)企業(yè)轉出到縣區(qū)

　　處理原則： 轉出企業(yè)專管員持職工調動審批表、職工養(yǎng)老保險手冊、職工個人帳戶變更申報表，到轉出方社保經(jīng)辦機構辦理轉移手續(xù)。轉出方社保經(jīng)辦機構為轉移人員打印“四聯(lián)單”， 辦理轉移手續(xù)。

　　3、縣區(qū)企業(yè)轉出到市內(nèi)

　　處理原則：同上。

　　(二)本市企業(yè)轉出到省內(nèi)外市(含行業(yè))

　　處理原則：辦理企業(yè)職工轉出時，企業(yè)專管員持職工調動審批表，職工養(yǎng)老保險手冊，職工個人帳戶變更申報表到轉出地經(jīng)辦機構打印職工個人帳戶明細單，打印“五聯(lián)單”，辦理轉移手續(xù)。

　　(三)本市企業(yè)轉出到省外

　　處理原則：辦理企業(yè)職工轉出時，企業(yè)專管員持職工調動審批表，職工養(yǎng)老保險手冊，職工個人帳戶變更申報表到轉出地經(jīng)辦機構打印職工個人帳戶明細單，辦理異地轉移封存，到支付部辦理轉出手續(xù)。

　　辦理轉移的政策依據(jù)

　　1、《關于機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險關系轉移等有關問題的通知》(遼勞社發(fā)[2001]49號)

　　2、《關于貫徹遼寧省完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法(試行)有關問題的通知》(遼勞社發(fā)[2001]81號)

　　3、《關于職工在企業(yè)與機關、事業(yè)單位之間流動時養(yǎng)老保險關系轉移等有關問題的通知》(大勞發(fā)[2002]19 號)

　　4、《關于印發(fā)〈遼寧省基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理辦法〉的通知》(遼勞社發(fā)[2000]58號)

　　5、《關于規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理有關問題的通知》(遼勞社發(fā)[2003]20號)

　　6、《關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實后跨省轉移有關問題的通知》(遼社險發(fā)[2003]25號)

　　五、辦理退休業(yè)務流程

　　1、職工到達退休年齡的當月，由企業(yè)持本人身份證到社會保險經(jīng)辦機構打印個人帳戶明細單(職工本人簽字)。

　　2、企業(yè)持職工個人檔案、個人帳戶明細單、《退休人員審批表》到勞動行政部門辦理退休審批手續(xù)。

　　3、每月1--10日，企業(yè)持《退休人員審批表》到經(jīng)辦機構填報《退休職工檔案卡》，經(jīng)復核無誤后建立微機檔案。

　　4、每月1--14日支付窗口依據(jù)新增退休人員明細建立統(tǒng)支檔案。

　　5、每月14--25日經(jīng)辦機構打印新增人員明細表，并制作報盤送交銀行或郵局。送款日期為18日和25日兩次。

　　6、每月24--27日經(jīng)辦機構依據(jù)新增人員明細表與銀行返還的存折帳號進行核對，確認無誤后錄入微機。

　　7、每月28日企業(yè)到經(jīng)辦機構來領取新增退休人員存折。

　　六、辦理撤保業(yè)務流程

　　1、死亡

　　死亡職工單位專管員或家屬持職工養(yǎng)老保險手冊、身份證、死亡證明到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構征繳業(yè)務部門，業(yè)務窗口審核死亡人員的死亡證明，給其打印職工個人帳戶明細單，職工到支付部門進入撤保審核程序。

　　2、出國定居

　　出國定居人員持職工養(yǎng)老保險手冊、國外定居證明、本地公安機關開據(jù)的銷戶口證明到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構征繳業(yè)務部門，業(yè)務窗口審核出國定居人員的證明，給其打印職工個人帳戶明細單，職工到支付部門進入撤保審核程序。

　　3、民工返鄉(xiāng)

　　返鄉(xiāng)人員持職工養(yǎng)老保險手冊、身份證、農(nóng)民工返鄉(xiāng)撤保申請到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構征繳業(yè)務部門，業(yè)務窗口審核返鄉(xiāng)人員的證件，給其打印職工個人帳戶明細單，職工到支付部門進入撤保審核程序。

　　七、社會保險稽核檢查程序

　　1.提前3日將進行稽核的內(nèi)容、要求、方法和需要準備的資料等事項通知被稽核對象;特殊情況下的稽核也可以不事先通知;

　　2.實地稽核時，應有兩名以上稽核人員共同進行，出示執(zhí)行公務的證件，并向被稽核對象說明身份，同時向企業(yè)下達書面的《社會保險稽核通知書》

　　3.對稽核情況應做筆錄(即工作底稿)，筆錄(工作底稿)應當由稽核人員和被稽核單位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)簽名或蓋章，被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應注明拒簽原因;

　　4.對于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對象，社會保險經(jīng)辦機構應當在稽核結束后5個工作日內(nèi)，以《稽核結論通知書》的形式書面告知其稽核結果;

　　5.發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽核結論通知書，并在稽核結束后9個工作日內(nèi)送達被稽核對象。被稽核對象在限定時間內(nèi)予以改正。

　　八、個人帳戶查詢

　　輸入企業(yè)職工或個體勞動者的社會保險個人編號或者身份證號碼即可查詢到個人帳戶信息。

　　五險一金的概況

　　五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

　　在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。

　　2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)?ldquo;四險一金”。

　　2016年12月19日，全國人大會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。