大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新政策

　　針對(duì)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略，國(guó)家積極落實(shí)自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，下面就讓學(xué)習(xí)啦小編帶你解讀大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新政策。

　　引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)

　　把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。健全高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，統(tǒng)籌實(shí)施好大學(xué)生到村任職、“三支一扶”、西部志愿服務(wù)、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目。對(duì)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、履行約定服務(wù)期限的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對(duì)國(guó)家助學(xué)貸款予以代償。在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購(gòu)買公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。將求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，每人享受自治區(qū)財(cái)政一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1000元。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2年，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。落實(shí)完善見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可享受高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。由自治區(qū)教育廳、民政廳、人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳，團(tuán)委、殘聯(lián)等相關(guān)單位負(fù)責(zé)。

　　困難人員就業(yè)援助

　　加強(qiáng)就業(yè)困難人員實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，鼓勵(lì)其到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。對(duì)用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過(guò)公益性崗位安置，繳納社會(huì)保險(xiǎn)并按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，公益性崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員，可延長(zhǎng)至退休。對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的最低生活保障對(duì)象，在核算家庭收入時(shí)，可以扣減必要的就業(yè)成本。加大對(duì)困難人員就業(yè)援助力度，確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有一人就業(yè)。依法大力推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳，總工會(huì)、殘聯(lián)負(fù)責(zé)。

　　營(yíng)造寬松便捷就業(yè)環(huán)境

　　營(yíng)造寬松便捷的準(zhǔn)入環(huán)境。深入推進(jìn)商事制度改革，全面落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革，實(shí)行工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”，并減免有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)和規(guī)費(fèi)、服務(wù)收費(fèi)，進(jìn)一步降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，激發(fā)商事主體投資創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)造力。繼續(xù)優(yōu)化登記方式，放松經(jīng)營(yíng)范圍登記管制，實(shí)施“先照后證”改革，除國(guó)家法律法規(guī)明確規(guī)定的以外，一律不再作為登記前置條件。放寬新注冊(cè)企業(yè)場(chǎng)所登記條件限制，推動(dòng)“一址多照”、集群注冊(cè)等住所登記改革，分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源。全面完成清理非行政許可審批事項(xiàng)，大幅減少投資項(xiàng)目前置審批，對(duì)保留的審批事項(xiàng)，規(guī)范審批行為，明確標(biāo)準(zhǔn)，縮短流程，限時(shí)辦結(jié)，推廣“一個(gè)窗口”受理、網(wǎng)上并聯(lián)審批等方式。由自治區(qū)編辦、發(fā)展改革委、地稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、政府法制辦，寧夏國(guó)稅局負(fù)責(zé)。

　　提高創(chuàng)業(yè)貸款額度

　　將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；穑哟髣?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，符合條件的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬(wàn)元。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)參照貸款基礎(chǔ)利率，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)情況，合理確定貸款利率水平，對(duì)個(gè)人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，由財(cái)政予以貼息。鼓勵(lì)支持金融機(jī)構(gòu)探索“一套貸款手續(xù)、一個(gè)貸款流程、一站式發(fā)放”的“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+商業(yè)貸款”的模式，支持大眾創(chuàng)業(yè)。由人行銀川中心支行，自治區(qū)財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳、團(tuán)委、婦聯(lián)負(fù)責(zé)。

　　實(shí)施稅收優(yōu)惠政策

　　實(shí)施更加積極的促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)1年以上人員調(diào)整為失業(yè)半年以上人員。應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，自登記之日起3年內(nèi)免繳登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，依法享受地方各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。

　　對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的納稅人，月銷售額、營(yíng)業(yè)額不超過(guò)3萬(wàn)元的，免征增值稅、營(yíng)業(yè)稅。在2016年12月31日前，對(duì)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅;

　　對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》已登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每人每年5200元定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅;吸納退役士兵就業(yè)的，扣減限額提高至6000元。2017年12月31日前，對(duì)月銷售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)3萬(wàn)元的小微企業(yè)，免征教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。自工商登記注冊(cè)之日3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例，在職職工總數(shù)不超過(guò)20人的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。由寧夏國(guó)稅局，自治區(qū)地稅局、人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、工商局、殘聯(lián)負(fù)責(zé)。