通過ERP沙盤模擬實驗比賽，使同學能夠樹立現代化企業(yè)經營管理的理念，熟悉現代企業(yè)經營的過程。下面跟著休息啦小編一起來看看國賽企業(yè)模擬經營沙盤。

　　國賽企業(yè)模擬經營沙盤：參賽方式

　　ERP沙盤模擬大賽采取的是一種體驗式的互動方式，讓參賽同學在比賽中體驗ERP的管理理念。在比賽中，每個團隊5人，各代表著CEO(首席執(zhí)行官)、CFO(首席財務)、營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、采購總監(jiān)。每個團隊經營一個擁有1億資產的銷售良好、資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6-8個會計年度的經營活動。

　　國賽企業(yè)模擬經營沙盤：活動流程

　　1、初賽階段由各學院，選出12名參賽選手，組成2隊伍參賽。

　　2、復賽時會特邀學校領導為評委，在眾多參賽選手中評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，并比賽結果公布在學校網站上。

　　國賽企業(yè)模擬經營沙盤：參賽要求

　　1、每支參賽隊伍的6人中必須有一人是會計學或財務管理專業(yè)，否則不予報名;

　　2、參賽人員必須全程參賽，不得中途退出;

　　3、著裝整潔，統(tǒng)一使用普通話;

　　4、一律脫稿演講。

　　國賽企業(yè)模擬經營沙盤：活動規(guī)則

　　1、評委打分標準：總分10分，內容1分，儀表1分，普通話3分，表情1分，脫稿2分，綜合技巧2分。

　　2、比賽順序由選手抽簽決定

　　國賽企業(yè)模擬經營沙盤：獎勵方法

　　一等獎1名，獎品一份，并頒發(fā)榮譽證書

　　二等獎2名，獎品一份，并頒發(fā)榮譽證書

　　三等獎3名，獎品一份，并頒發(fā)榮譽證書。

　　國賽企業(yè)模擬經營沙盤：沙盤大賽

　　沙盤大賽以生產型企業(yè)為背景，讓每個參賽者置身商業(yè)實戰(zhàn)場景，以各自代表的企業(yè)經營管理者的身份，涉及財務、物流、生產、營銷等重要角色，實地體驗商業(yè)競爭的激烈性。在整個沙盤模擬操作過程中能夠極大激發(fā)參賽者的學習熱情，鍛煉參賽者全局觀念以及規(guī)劃能力。

　　ERP沙盤模擬大賽采取的是一種體驗式的互動方式，讓參賽者在比賽中體驗ERP的管理理念。在比賽中，每個團隊5人，各代表著CEO(首席執(zhí)行官)、CFO(首席財務)、營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、采購總監(jiān)。每個團隊經營一個擁有1億資產的銷售良好、資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6-8個會計年度的經營活動。通過直觀的企業(yè)經營沙盤，模擬企業(yè)實際運行狀況，內容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產品研發(fā)、設備投資改造、生產能力規(guī)劃與排程、物料需求計劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財務經濟指標分析、團隊溝通與建設等多個方面。每個公司團隊面都對同行競爭對手、產品老化、市場單一化等的重大挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中將根據自身的實際情況采取不同的應對策略，最后將會以一定的指標綜合評價各個團隊所模擬公司的經營狀況，并按經營狀況的好壞評出參賽團隊的名次。通過比賽，參賽同學能夠樹立現代化企業(yè)經營管理的理念，熟悉現代企業(yè)經營的過程。