2017北京公司如何補繳社保
2017北京公司如何補繳社保
在北京，一家公司如何才能補繳社保呢？補繳社保有什么需要準備的東西？公司補繳社保的相關(guān)知識由小編來為大家介紹！
北京社保補繳滯納金怎么計算
補繳是需加收滯納金的
保險法實施以后
自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金，即補繳日期為2011年7月(包含)之后的保險費時，按照補繳金額分險種加收萬分之五的滯納金，養(yǎng)老保險不再加收放大系數(shù)。
舉例說明
某用人單位2015年7月10日成功申報補繳當年4月份的社會保險費，正常的收款月應為當年5月份，則欠繳的起始之日為當年6月1日，因此用人單位除補繳5月份欠繳金額外，還應繳納自6月1日起，至7月9日止共39天的滯納金。
比如，該員工5月份按照最低基數(shù)繳納社保，單位繳費：879.36元，個人繳費：262.51元，總計：1141.87元。
滯納金：1141.87×39×0.0005=22.27元
養(yǎng)老保險放大系數(shù)
保險法實施以前
根據(jù)京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號文件規(guī)定，單位補繳時，以被補繳職工相應補繳年度的繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即放大系數(shù))，作為相應補繳年度的補繳基數(shù)，按歷年規(guī)定的單位與個人繳費比例之和繳納。被補繳職工以本人相應年度的繳費工資基數(shù)乘以相應補繳年度個人繳費比例補繳，差額部分全部由用人單位承擔。
補繳養(yǎng)老保險需加收放大系數(shù)的情形?
補繳起、止日期為2011年7月之前的保險費時，養(yǎng)老保險需加收放大系數(shù)，不計算滯納金。
舉例說明
某單位2013年6月要為某職工補繳2005年5月的養(yǎng)老保險費，補繳基數(shù)為2000元，如何計算其補繳費用?
正常情況：單位繳費：2000×20%=400元;個人繳費：2000×8%=160元; 單位和個人共計繳費：400+160=560元。
加收放大系數(shù)： C=2012年社平÷2004年社平=5223÷2362=2.21
單位繳費：2000×2.21×20%=884元;
個人繳費：2000×2.21×8%=353.6元
單位和個人共計繳費：884+353.6=1237.6元。
二者差額：1237.6-560=677.6元。
所以，單位共繳費：1077.6元，個人共繳費：160元。
補繳社保的難關(guān)
自從“京15條”(京十五條，即2011年2月北京出臺樓市調(diào)控15條細則)中規(guī)定，外地人購房需要提供連續(xù)5年以上社?；蛘呒{稅證明之后，關(guān)于“社保的補繳問題”又再一次被推到風口浪尖上，而關(guān)于補繳范圍各地區(qū)的規(guī)定不同：比如：
1濟南(2016養(yǎng)老保險補繳最新政策細則)
員工到達退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險以后再辦理退休手續(xù)，享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
2廣東(《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》)
廣東省的可享受政策的補繳時段是從2006年7月1日起至2016年4月30日止。最長繳費月數(shù)是118個月。
3濟南
濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2016年6月30日止。
4貴陽(貴陽養(yǎng)老保險補繳新政策二)
一次性補繳參保人員的補繳年限統(tǒng)一為15年，從辦理補繳之月起往前推算確定。
5北京
經(jīng)存檔機構(gòu)初審并將相關(guān)材料報請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后，由本人到存檔機構(gòu)按照本市有關(guān)政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本保險費。
社保如何補交
一、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫(yī)療保險中斷3個月后就不能計算連續(xù)年限了。
二、生育保險
生育險是可以補交的，你可以要求你單位幫你補交，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢!否則可以去勞動局投訴你所在的公司。你以前買的生育險如果自動轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的公司的話，生育險是可以累計的。
三、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險是可以補繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險一般不用補交，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區(qū)的規(guī)定而定。
醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規(guī)定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以后免費終身享受醫(yī)療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規(guī)定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫(yī)療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當?shù)貙嵤┽t(yī)療保險制度以前，個人的經(jīng)勞動部門認可的連續(xù)工齡和在養(yǎng)老保險制度實施以后連續(xù)交納養(yǎng)老保險的時間(年限)。
四、失業(yè)保險
失業(yè)保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。
五、工傷保險
工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發(fā)生共傷，職工工傷所產(chǎn)生的費用由單位承擔。如果你們當?shù)厥?險合1，那么就要一起繳納，如果未實行5險合1，那么可以單獨交納。單位一般不會單獨為你繳納的，通常單位未必會這么做，即使單位愿意單獨為某人繳納，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)未必會同意的。
相關(guān)知識延伸：
醫(yī)療保險是指什么
醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業(yè)負擔，避免浪費。
醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金;當被保險人患病并去醫(yī)療機構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟補償。
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