開展企業(yè)文化活動(dòng)
開展企業(yè)文化活動(dòng)
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和，學(xué)習(xí)啦小編把整理好的開展企業(yè)文化活動(dòng)分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
xx年企業(yè)文化活動(dòng)方案
一、背景
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。
二、方案宗旨：
1提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。
三、參與對(duì)象
公司全體員工
四、組織和實(shí)施部門
項(xiàng)目部
五、全年活動(dòng)計(jì)劃表
1 選擇合適的主題影片將企業(yè)的理念通過類似主題的電影傳遞給員
快樂生活，八月快樂學(xué)習(xí)，快樂工作促進(jìn)高效溝通，不管討論的內(nèi)容是關(guān)于是哪方面的，只要溝通交流就能互相了解就能更好地。合作
2 確定活動(dòng)時(shí)間
3 統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)人數(shù)
4 確定活動(dòng)時(shí)間
5 選出合適的人員或節(jié)目上報(bào)集團(tuán)公司
6 協(xié)助才藝表演者的后勤工作 如服裝、道具等
7 處理活動(dòng)結(jié)束后的相關(guān)事宜
六、 固定活動(dòng)
(一) 員工生日會(huì)
1活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;
2活動(dòng)意義：?jiǎn)T工生日會(huì)是公司較為重視的一個(gè)活動(dòng)，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，讓員工感覺到公司就是一個(gè)家，從而更情愿為公司的發(fā)展出力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
3活動(dòng)的原則：創(chuàng)意、節(jié)約而有意義。
4活動(dòng)流程
5預(yù)算：1000左右
(二) 分公司年會(huì)
1 活動(dòng)目的：
?、僭鰪?qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
?、趯?duì)2011年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行分析，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
?、郾碚霉緝?nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
?、?擴(kuò)大時(shí)代地產(chǎn)清遠(yuǎn)公司的知名度和影響力。
2年會(huì)主題 3年會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)
?、?第一部分：會(huì)議
② 第二部分：聚餐、慶祝活動(dòng) 4參會(huì)人員 5年會(huì)流程與安排
?、?年終會(huì)議
A 各部門及個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。
B年度優(yōu)秀員工領(lǐng)獎(jiǎng)，發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。 C總經(jīng)理做總結(jié)報(bào)告。 D會(huì)議結(jié)束。
②晚宴
A 用餐時(shí)段
B娛樂時(shí)段(文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲) C抽獎(jiǎng)時(shí)段
6年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng) ① 年會(huì)的通知與宣傳 ② 條幅的制作 ③ 物品的采購(gòu) ④ 布置會(huì)場(chǎng) ⑤ 現(xiàn)場(chǎng)拍照攝影
(三) 公司年會(huì)
1 活動(dòng)目的： ①增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 ②對(duì)2011年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行分析，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。 ③表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。 ④ 擴(kuò)大時(shí)代地產(chǎn)的知名度和影響力。
八 公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)
1 員工墻：用一個(gè)平面介質(zhì)，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式，展示出來(lái)供大家分享，營(yíng)造一股濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2 茶水間員工互動(dòng)區(qū)：將公司每月活動(dòng)的照片，員工自己的攝影作品等，展現(xiàn)在每位員工面前，不僅在視覺上形成沖擊力，在心靈上也能產(chǎn)生共鳴。
九、工作要求
1、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動(dòng)部門員工參與每次活動(dòng)，確保每次活動(dòng)的人力、物力到位，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。 2、各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動(dòng)，并積極協(xié)助項(xiàng)目部開展每次活動(dòng)。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵(lì)公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動(dòng)工作。
公司企業(yè)文化活動(dòng)方案
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：
第一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。
第二、策劃目的
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。
總項(xiàng)目：康樂中心(利用公司四樓的資源)，周一至周五開放時(shí)間：晚上6：00-10：00。周六、周日全天(9：00-22：00)(錄像廳除外)。
第四、策劃內(nèi)容
(一)知識(shí)型 開辦閱讀室
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置?個(gè)雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見(最后)
(二)溫馨型 開放歌廳、舞廳
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
(三)娛樂型 開辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球
臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地)，沒有可設(shè)室外。
(四)新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。
(五)溫暖型 音樂停留吧
可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主)
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的開展企業(yè)文化活動(dòng)，希望大家能夠喜歡!
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