如何加強黨務工作者隊伍建設
就目前的情況來看，企業(yè)黨務工作者普遍存在著自身管理水平較低，思想理念不強、企業(yè)意識較弱等問題，所以為了強化企業(yè)的發(fā)展，必須要從黨務工作者自身進行突破。以下是小編為大家整理的關(guān)于如何加強企業(yè)黨務工作者隊伍的建設相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來參閱。
一、當下我國企業(yè)黨務工作者隊伍建設的發(fā)展現(xiàn)狀
經(jīng)過調(diào)查研究，當下企業(yè)黨務工作者隊伍建設的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，在企業(yè)的黨務工作中，隊伍建設缺乏一個有效的機制。任何隊伍的建設都必須要有嚴格的機制和制度體系，不然就會使得隊伍建設的工作無從下手，不知道如何開展隊伍建設的各項工作。尤其是當下的企業(yè)中，片面的追求經(jīng)濟發(fā)展，對于各種黨務活動開展的比較有限，有些活動的開展就是為了應付，也起不到有效的作用。
第二，在企業(yè)的黨務工作中，隊伍建設缺乏行之有效的舉措和措施。在企業(yè)中，一般都是以生產(chǎn)、經(jīng)營為主要的工作內(nèi)容，所以，黨務工作的開展，尤其是隊伍建設缺乏行之有效的舉措和措施，這樣就會導致企業(yè)的黨務工作，尤其是隊伍建設形同虛設，雖然有時也會吸納新黨員、召開支部會議，但是影響力比較小，都是一些常規(guī)性的、簡單的流程工作，缺乏一些積極的、有重要意義的活動和舉措。如果總是開展同樣的或者是沒有新意的活動，黨員們就會缺乏參觀活動的積極性，經(jīng)常性的請假，導致了活動的開展失去了原本的意義。
第三，在企業(yè)的黨務工作中，隊伍建設缺乏創(chuàng)新意識，導致一成不變，沒有新意。任何工作只有不斷的創(chuàng)新和改革，才能夠推動工作的向前發(fā)展，但是在企業(yè)中，黨務工作缺乏一種創(chuàng)新的意識，不能夠舉辦一些創(chuàng)新的活動，導致企業(yè)員工對黨員意識不斷地淡化，各項工作的開展只是為了應付，不能夠取得實際效果。伴隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的突飛猛進，各種思想是不斷的創(chuàng)新，如果一成不變，思想就會落后，所以，如果黨務工作思想上不創(chuàng)新，就會導致黨務工作的滯后或者是失去意義。
二、提高當下我國企業(yè)黨務工作者隊伍建設的有效舉措
為了提高我國企業(yè)黨務工作者隊伍建設的工作，必須要解決當下企業(yè)黨務工作者隊伍建設的不足和問題，具體來說，可以從以下幾個方面進行改進和完善：
首先，完善企業(yè)黨務工作者隊伍建設的機制，確保工作開展有據(jù)可循。只有完善了企業(yè)黨務工作者隊伍建設的機制，才能夠使得隊伍建設的更完善。黨員的隊伍建設也需要一個具體的執(zhí)行方案，比如說隊伍建設領(lǐng)導小組，日?；顒邮貏t、工作規(guī)范等，只有健全了相關(guān)的隊伍建設的機制，才能夠有效促進各項活動的開展。所以說，無規(guī)矩不成方圓，只有完善了機制，建立了黨務工作的體系，才能夠確保各項工作的順利開展。
其次，創(chuàng)新隊伍建設的舉措和手段，開展豐富多彩的黨員活動，增強黨員隊伍的吸引力。為了更好地吸納新黨員、提高黨員的黨員意識和帶頭領(lǐng)導能力，這就需要企業(yè)的黨務工作者尤其是黨組書記，及時的開展各項活動，尤其是“我是黨員我盡責”、“黨員示范標牌”等活動，通過開展活動，讓黨員們提高黨員意識，踐行黨的宗旨，發(fā)揮先鋒作用，從而提高黨員隊伍建設的凝聚力，讓黨員隊伍更加富有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
最后，為了增強黨員隊伍建設，必須要建立黨員管理和建設的常態(tài)化機制，提高每個黨員的黨員意識。為了促進企業(yè)黨務公務的順利開展，尤其是加強隊伍的建設，就必須要遵守黨的紀律，嚴格黨的要求，時刻以黨員的身份提醒自己，盡職盡責，充分發(fā)揮帶頭模范和示范的作用。眾人拾柴火焰高，只有聚集了每個黨員的黨員意識，時刻的提醒自己，不斷踐行黨的決定，擁護黨的領(lǐng)導，在工作中為自己的事業(yè)奉獻自己的一份事業(yè)。
三、總結(jié)
在企業(yè)中開展黨務工作也是非常必要的，因為黨員具有先進性，可以帶動企業(yè)提高企業(yè)員工的工作效率，因此，必須要加強企業(yè)黨務工作中的黨員隊伍建設。只有建立一支業(yè)務精、能力強的黨員隊伍，努力在企業(yè)內(nèi)開展各種黨員活動，通過活動提高黨員的黨員意識，充分發(fā)揮模范帶動作用，才能夠帶動企業(yè)的發(fā)展和進步。
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