企業(yè)倫理文化有什么內(nèi)容

　　企業(yè)倫理文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中注意與員工、供應商、消費者、投資者、社會、環(huán)境等一系列利益相關(guān)者之間保持一種和諧互動的共生關(guān)系所遵循的道德規(guī)范和倫理責任價值觀，包括生產(chǎn)倫理文化、營銷倫理文化、競爭倫理文化和管理倫理文化。那么企業(yè)倫理文化有什么內(nèi)容?

　　企業(yè)倫理文化屬于企業(yè)文化的范疇，既是企業(yè)的客觀存在，也是企業(yè)的主觀選擇。因為企業(yè)的任何決策、任何行為都受到其價值觀念的影響。同時企業(yè)倫理文化的進步也是追求卓越、追求企業(yè)品質(zhì)發(fā)展的動力和目標。企業(yè)倫理文化是隨著市場的成長、成熟而不斷發(fā)展的;而市場經(jīng)濟發(fā)展的最終目的，就是實現(xiàn)人的全面發(fā)展，而這一點的實現(xiàn)又依賴與通過企業(yè)倫理的發(fā)展來實現(xiàn)。

　　對企業(yè)倫理文化在不同時代，不同國家有著不同的理解，綜合來看企業(yè)倫理文化是指在企業(yè)經(jīng)營管理活動過程中，基于內(nèi)外部因素影響下，所逐漸形成并貫徹執(zhí)行于企業(yè)整體及其內(nèi)部各構(gòu)成要素之中的價值標準、行為方式和道德規(guī)范的總和，并通過提供善惡價值尺度，給企業(yè)行為以正確的價值導向。它是企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一，也是企業(yè)文化正確與否的律尺。作為規(guī)范企業(yè)員工行為的要求和準則，企業(yè)倫理文化是由經(jīng)濟基礎決定的、受民族文化和社會文化影響的，并貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的始終，對企業(yè)文化的其他因素以及整個企業(yè)活動都有著深刻的影響。

　　企業(yè)倫理文化內(nèi)容：倫理與道德

　　“倫”是指人、群體、社會、自然之間的利益關(guān)系，包括人與他人、群體、社會、自然的關(guān)系，群體與群體、社會、自然之間的關(guān)系，社會與社會、自然的關(guān)系等。“理”即道理、規(guī)則和原則。二者結(jié)合就是處理人、社會、群體、自然之間利益關(guān)系的行為規(guī)范。

　　“道”與“德”這兩個概念早在中國古代就有了，“道”指道路，引申為支配自然和人類社會生活的規(guī)范、準則及運行規(guī)律。從倫理學意義上說“道”是指處世為人的根本原則。“德”通“得”，指人們對所謂最高原則有所得，在倫理學意義上，“德”指人們在堅持行為準則的“道”的基礎上所形成的穩(wěn)定的和一貫的品質(zhì)、行為或境界。“道”是“德”的前提;“德”是“道”的歸宿，認識了“道”，內(nèi)“得”于心，才能外施于人，其途徑與方法就是評價、教育、修養(yǎng)。

　　“倫理”與“道德”二者經(jīng)?？梢越粨Q使用，特別是作為“規(guī)范”講時，“道德規(guī)范”與“倫理規(guī)范”是等同的。但是二者還是有些許差異的。前者更具客觀、客體、社會的意思;后者多用于人，更含主觀、主體、個人意思。

　　企業(yè)倫理文化內(nèi)容：企業(yè)倫理與企業(yè)道德

　　1.企業(yè)倫理與企業(yè)道德的聯(lián)系

　　企業(yè)道德和企業(yè)倫理都是關(guān)于企業(yè)行為的規(guī)范，企業(yè)倫理主要側(cè)重于企業(yè)在處理內(nèi)部、部人關(guān)系時所應當遵循的倫理原則、道德規(guī)范及其實踐總和，強調(diào)的是所應該遵守的規(guī)范，企業(yè)道德則是指企業(yè)內(nèi)在奉行的價值觀，但這種區(qū)別常常不被重視，因此，企業(yè)倫理與企業(yè)道德常?；ビ枚患訁^(qū)分。

　　2.企業(yè)倫理與企業(yè)道德的區(qū)別

　　企業(yè)倫理是處理相互關(guān)系應有的規(guī)范，強調(diào)的是“應該”怎樣，它是道德行為客體如社會、政府、其他企業(yè)、公眾及個人對行為主體如企業(yè)、個人提出的道德要求和進行道德評價的標尺。而企業(yè)道德則是企業(yè)內(nèi)心感悟的行為規(guī)范，是企業(yè)內(nèi)在的、自覺的認識和要求。這些規(guī)范是企業(yè)真正信奉的并在經(jīng)營活動中體現(xiàn)出來的規(guī)范。這一區(qū)別能表明，企業(yè)倫理更多是外部對企業(yè)的行為規(guī)范要求，而道德是企業(yè)所奉行的行為規(guī)范，企業(yè)倫理文化的建設其目的就是要讓企業(yè)道德符合企業(yè)倫理的要求。