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創(chuàng)業(yè)文化有哪些內(nèi)容

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創(chuàng)業(yè)文化有哪些內(nèi)容

  創(chuàng)業(yè)文化是一個系統(tǒng)的社會文化工程,具有非常深刻的社會、經(jīng)濟、文化意義,它并不單單指的是文化,而是與經(jīng)濟直接掛鉤的,具有可認知性的,體現(xiàn)著知、情、意相統(tǒng)一的文化精神。那么創(chuàng)業(yè)文化有哪些內(nèi)容?

  從經(jīng)濟發(fā)展角度來講,創(chuàng)業(yè)文化主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:

  (1)創(chuàng)業(yè)精神。

  創(chuàng)業(yè)精神是指在創(chuàng)業(yè)的活動過程中,一個社會(包括創(chuàng)業(yè)活動過程中的多個參與主體)普遍表現(xiàn)出來的思想意識、價值觀念、基本態(tài)度、行為方式等與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的思想理念和精神狀態(tài)。在這個過程中,創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)者們的精神動力和發(fā)動機,是企業(yè)誕生與發(fā)展的靈魂和精神支柱,其對創(chuàng)業(yè)活動產(chǎn)生重大的潛移默化的影響。

  (2)創(chuàng)新意識。

  創(chuàng)業(yè)家是經(jīng)濟的靈魂,而創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)家的基本職能。創(chuàng)新是“一個社會性的、地域性的、嵌入的互動過程,一個不考慮其制度和文化背景就無法理解的過程”。創(chuàng)新的地域性,不但使進行創(chuàng)新活動的主體和它賴以進行創(chuàng)新的地域背景一起構(gòu)成了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng),而且使創(chuàng)新具有明顯的區(qū)域特色和文化烙印。

  (3)流動偏好。

  現(xiàn)實世界資源配置扭曲總是客觀存在的,資源并不是總是處在邊際生產(chǎn)率最高的界域。創(chuàng)業(yè)文化鼓勵資源流動,促進資源優(yōu)化整合,達到動態(tài)最佳配置并增進社會福利。如珠三角地區(qū),海洋文化中冒險、開拓、自由漂流、四海為家的潛能激發(fā)一代又一代的珠三角人們背井離鄉(xiāng),遠涉重洋,開拓創(chuàng)業(yè)。

  四大理念

  核心理論

  積極培育創(chuàng)業(yè)精神——創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的核心

  創(chuàng)業(yè)文化是與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的社會意識形態(tài)及與之相適應(yīng)的制度和組織機構(gòu),它既包括有關(guān)創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)等制度規(guī)范,也包括人們對創(chuàng)業(yè)和財富的基本認識、價值標準、職業(yè)道德等創(chuàng)業(yè)精神。其中,作為社會意識形態(tài)的創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)文化的核心和靈魂,是設(shè)立創(chuàng)業(yè)制度,使人們敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)和立業(yè)的基石。

  創(chuàng)業(yè)精神把職業(yè)要求內(nèi)化為信念、道德和心理的力量,使創(chuàng)業(yè)者在任何環(huán)境下都能保持旺盛的斗志、樂觀的情緒、堅定的信念、頑強的意志,在任何環(huán)境下都能自覺遵守法律法規(guī)、市場規(guī)則、公序良俗。

  創(chuàng)業(yè)精神的形成與地域文化、地理環(huán)境、文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟制度等有著密切的關(guān)系。經(jīng)過長期積淀的地域文化往往使人們的心理形成定勢,成為人們思維和行為方式的主導(dǎo)力量,因此不同國家和地區(qū)的文化差異會造就人們創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神的不同。例如,美國硅谷鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗;日本人崇尚合作、勤奮工作;溫州人吃苦耐勞,具有大市場觀念和品牌意識等;而在某些地區(qū)特別是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),人們往往小農(nóng)意識嚴重,甘于清貧,小富即安,求穩(wěn)怕變,不思進取。

  在我國傳統(tǒng)文化觀念中,儒家思想對人們的創(chuàng)業(yè)意識和行為方式影響很大。如果說“修己安人、仁義禮智信”的思想仍應(yīng)作為我們今天的價值取向,那么“君子喻于義,小人喻于利”、“君子言義不言利”、“無商不奸”的觀念,卻使很多人至今仍擺脫不了平均主義思想和仇富心態(tài)。對此,我們應(yīng)當對地域文化中的積極因素進行總結(jié)、提煉和倡導(dǎo),摒棄阻礙創(chuàng)業(yè)的糟粕思想,借鑒外來的創(chuàng)業(yè)文化,融進新時代的創(chuàng)業(yè)理念,以此來培育人們的創(chuàng)業(yè)精神,讓人們把創(chuàng)業(yè)作為一種事業(yè)而非謀生的手段,讓人們在創(chuàng)業(yè)過程中實現(xiàn)人生價值,體味人生樂趣。

  創(chuàng)業(yè)觀念

  樹立新時代創(chuàng)業(yè)觀——創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的方向

  先進創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)容必須與時俱進,與變化、發(fā)展的時代相適應(yīng)。在產(chǎn)品經(jīng)濟時代,創(chuàng)業(yè)者完全可以憑借艱苦奮斗的精神開創(chuàng)一份事業(yè),但是今天的市場經(jīng)濟是買方市場,傳統(tǒng)行業(yè)進入微利時代,競爭異常激烈。要在激烈的市場競爭中創(chuàng)業(yè)、立業(yè),必須樹立新時代的創(chuàng)業(yè)觀。新時代的創(chuàng)業(yè)文化不僅包括艱苦奮斗、誠實守信、勇于冒險、不怕失敗等傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)精神,還應(yīng)具備高科技、大市場、活資本等新理念,要尊重知識、尊重人才、尊重勞動,尊重創(chuàng)造。創(chuàng)業(yè)者不僅要活躍在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)線,還要奮力拼搏在新的經(jīng)濟領(lǐng)域;不僅要投身國內(nèi)市場踴躍創(chuàng)業(yè),還要積極走出國門參與國際大市場的競爭。

  長效機制

  建立長效發(fā)展機制——創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的要務(wù)   創(chuàng)業(yè)文化的建設(shè)并非一朝一夕之事,不能靠領(lǐng)導(dǎo)者個人的影響力或政府的短期行為來推動,應(yīng)當創(chuàng)新機制、體制,使創(chuàng)業(yè)文化的建設(shè)制度化、規(guī)范化,形成創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的長效機制。

  建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化要形成完善的創(chuàng)業(yè)教育體系,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念。眾所周知,美國的創(chuàng)業(yè)文化成為有力推動美國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一個重要因素,其培育和繁榮在很大程度上依賴于正規(guī)的創(chuàng)業(yè)教育。目前,美國的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)形成了一個完備的體系,涵蓋從初中、高中、大學(xué)本科直至研究生的正規(guī)教育。創(chuàng)業(yè)教育和管理落后嚴重制約著我國創(chuàng)業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展,我們應(yīng)當從中小學(xué)開始就重視創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng),同時在全社會開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn),促使社會成員普遍具有良好的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,形成贊賞創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的社會氛圍,從而有利于形成新的民族風(fēng)尚和價值體系。

  社會保障

  政府應(yīng)公平和善治——創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的保障

  政府的公平和善治對營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境尤為重要,因為這樣可以減少創(chuàng)業(yè)者謀取各種不正當收益的機會,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的機會均等。善治要求政府切實轉(zhuǎn)變職能,重商、親民,改善一切阻撓群眾創(chuàng)業(yè)的體制和作風(fēng),支持、服務(wù)創(chuàng)業(yè);公平要求政府為市場經(jīng)濟提供公平競爭的環(huán)境,以保護全民創(chuàng)業(yè)的積極性。

  現(xiàn)在,有的地方通過所謂的企業(yè)改制使一些人輕而易舉地成為富翁,一夜之間創(chuàng)下大業(yè)而國有資產(chǎn)卻大量流失;有的地方為鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè),以推動地方創(chuàng)業(yè),出臺有關(guān)政策,允許干部保留崗位甚至帶薪創(chuàng)業(yè)。以上做法初衷很好,但卻存在明顯弊端,違反了市場公平競爭的法則。眾所周知,與其他創(chuàng)業(yè)者相比,國家公務(wù)員更容易獲得更多的創(chuàng)業(yè)機會和資源,不僅可以降低創(chuàng)業(yè)的成本,還大大減少了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險,使其從一開始就處于優(yōu)勢。這樣做的后果,既誤導(dǎo)人們對權(quán)力的崇拜,也會破壞干群關(guān)系,損害政府在人民群眾中的形象。要真正調(diào)動干部帶頭創(chuàng)業(yè)的積極性,關(guān)鍵是要改變“官本位”的體制。現(xiàn)實的情況是,越是經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),官員下海創(chuàng)業(yè)的越多;越是經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū),“學(xué)而優(yōu)則仕”、“商而優(yōu)則仕”、“科研優(yōu)則仕”的情況越是嚴重。因此,我們應(yīng)該通過創(chuàng)業(yè)文化建設(shè),幫助創(chuàng)業(yè)者樹立法制觀念和尊重市場規(guī)則的意識,并在這個基礎(chǔ)上運用市場規(guī)則合法地積聚財富。

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