阿里巴巴的企業(yè)精神口號是什么

　　提到阿里巴巴，除了記憶中那個(gè)和盜相關(guān)的異域小伙子的故事外，現(xiàn)在更為人熟知的，是那個(gè)在國際互聯(lián)網(wǎng)上演繹的中國傳奇--全球國際貿(mào)易領(lǐng)域最大的網(wǎng)上交易市場和商人社區(qū)，全球企業(yè)間電子商務(wù)的第一品牌。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的阿里巴巴的企業(yè)精神口號，希望對你有用。

　　阿里巴巴的企業(yè)精神口號

　　1　阿里巴巴，我自信，我最棒，我必勝!

　　2　伙伴們，大家好，你進(jìn)步，我進(jìn)步，大家同進(jìn)步!

　　3　我們是最好的，我們是最優(yōu)秀的，我們都是NO1!

　　4　成功者決不放棄，放棄者決不成功，今天工作不努力，明天努力找工作!

　　5　團(tuán)結(jié)拼搏，我能!爭創(chuàng)第一，我行!

　　6　困夢想而偉大!困學(xué)習(xí)而改變!困行動而成功!

　　阿里巴巴的價(jià)值觀

　　阿里堅(jiān)持“客戶第一、員工第二、股東第三”。

　　阿里巴巴集團(tuán)有六個(gè)核心價(jià)值觀，是阿里企業(yè)文化的基石和公司DNA的重要部分。該六個(gè)核心價(jià)值觀為：

　　1.客戶第一——客戶是衣食父母

　　1)尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象

　　2)微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題

　　3)與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉

　　4)站在客戶的立場思考問題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意

　　5)具有超前服務(wù)意識，防患于未然

　　2.擁抱變化——迎接變化，勇于創(chuàng)新

　　1)適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

　　2)面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

　　3)對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動同事

　　4)在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路

　　5)創(chuàng)造變化，并帶來突破性地提高

　　3.團(tuán)隊(duì)合作——共享共擔(dān)，平凡人做非凡事

　　1)積極融入團(tuán)隊(duì)，樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作

　　2)決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持

　　3)積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn);主動給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難

　　4)善于和不同類型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則

　　5)有主人翁意識，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍

　　4.誠信——誠實(shí)正直，言行坦蕩

　　1)誠實(shí)正直，表里如一

　　2)通過正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評意見的同時(shí)能提出相應(yīng)建議，直言有諱

　　3)不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)，對于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉”

　　4)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)改正

　　5)對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止

　　5.激情——樂觀向上，永不放棄

　　1)喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化

　　2)熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失

　　3)以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績

　　4)始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團(tuán)隊(duì)

　　5)不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求

　　6.敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精

　　1)今天的事不推到明天，上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情

　　2)遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤

　　3)持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

　　4)能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事

　　5)遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果