中興通訊企業(yè)文化特色是什么
中興通訊是中國擁有自主知識產(chǎn)權的通信設備制造業(yè)的開拓者，那么中興通訊的成功之道是如何走出來?這應歸功于中興獨特的企業(yè)文化。以下是學習啦小編為你精心整理的中興通訊企業(yè)文化，希望你喜歡。
中興通訊企業(yè)文化
企業(yè)核心文化：
互相尊重，忠于中興事業(yè);
精誠服務，凝聚顧客身上;
拼搏創(chuàng)新，集成中興名牌;
科學管理，提高企業(yè)效益。
中興通訊強調(diào)“互相尊重，忠于中興事業(yè)”，不是一種對企業(yè)目標的盲從，中興的事業(yè)首要的是強調(diào)“振興民族通信產(chǎn)業(yè)是中興人為之共同奮斗的事業(yè)”。
1、誠信文化：誠信是中興通訊的立身之本，中興人行動的第一準則。
2、顧客文化：顧客之上，始終如一地為顧客的成功而努力。
3、學習文化：不學習的人，實際上是在選擇落后。
4、企業(yè)文化是員工的一種待遇。
表現(xiàn)在：
a.企業(yè)社會美譽度是員工得到的文化待遇。
b.企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗和技術積累是寶貴的個人競爭資本。
c.企業(yè)提供學習培訓的機會，這是企業(yè)給員工的最大福利。
中興通訊企業(yè)品牌標志
標志表達了ZTE的穩(wěn)健、創(chuàng)新、務實、誠信的企業(yè)風格。標識圖案由中英文兩部分組成，“ZTE”是“Zhongxing Telecom Equipment”的縮寫，與“中興”漢字組成一個不可分割的標識整體。“中興”二字在標識中可作為圖案看待，標識中的藍色稱為“中興藍”，其色值有嚴格規(guī)定，使用時請注意，標識色值：C100、M70和K100(對應顯示屏顏色為R0、G78、B162和R0、G0、B0)。
中興通訊企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)
中興通訊堅持以市場為驅動的研發(fā)模式進行自主創(chuàng)新。通過獨立自主的開發(fā)主體，層次分明、科學規(guī)范的創(chuàng)新體系、持續(xù)的研發(fā)投入，中興通訊在技術開發(fā)領域取得一系列的重大科技成果。
中興通訊是中國重點高新技術企業(yè)、技術創(chuàng)新試點企業(yè)和國家863高技術成果轉化基地，承擔了近30項國家“863”重大課題，是通信設備領域承擔國家863課題最多的企業(yè)之一，公司每年投入的科研經(jīng)費占銷售收入的10%左右，并在美國、印度、瑞典及國內(nèi)設立了14個研究中心。
2015年3月，中興在巴塞羅那參加MWC，推出了相同的產(chǎn)品，取名“咔咔”。這款運動相機型號為MDM9215，外觀看起來方方正正，機身正面設置了一枚1600萬像素、170°廣角索尼鏡頭。這款運動相機本身不具備屏幕，通過WiFi與手機進行連接遙控拍攝。除了支持照片拍攝外，還支持1080p視頻錄制功能，可實時傳送至手機進行分享。
2015年7月15日，中興終端美國發(fā)布了新機型ZTE Axon，這是中興完全在北美市場研發(fā)的一款中高端機型。
2015年7月21日，中興聯(lián)合騰訊召開發(fā)布會正式推出了全新的智能手表AXON Watch，它搭載高通APQ8026處理器平臺，同時運行TencentOS(簡稱TOS)操作系統(tǒng)。
2016年12月11日，中興通訊股份有限公司的面向工業(yè)智能裝備的電信級實時操作系統(tǒng)獲得第四屆中國工業(yè)大獎。
中興通訊的社會責任
中興通訊股份有限公司是中國高科技通信設備主導供應商之一。經(jīng)過二十五年的發(fā)展歷程，中興通訊在經(jīng)營規(guī)模不斷壯大的同時，認真落實科學發(fā)展觀、積極履行企業(yè)社會責任，自覺地把企業(yè)社會責任融入到公司的戰(zhàn)略、企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營活動中，努力構建和諧企業(yè)。
2009年2月，中興通訊股份有限公司正式成為聯(lián)合國全球契約組織的成員。中興通訊將以此為新的起點，把全球契約及其十項原則納入企業(yè)經(jīng)營和文化，努力推進經(jīng)濟、環(huán)境與社會的和諧發(fā)展，致力于成為全球優(yōu)秀企業(yè)公民的典范。
中興通訊CSR愿景
以道德的和可持續(xù)的方式開展所有的業(yè)務，保護和提升所有直接和間接為ZTE工作的所有員工的人權、健康、安全、福利以及個人發(fā)展以對環(huán)境負責任的方式運作，致力于解決世界當前和未來的挑戰(zhàn)幫助所有的客戶 – 內(nèi)部和外部客戶 – 利用各種機會改變世界，在全世界各地積極地影響社會。
中興通訊CSR 戰(zhàn)略
在整個ZTE和供應鏈，基于行業(yè)的最佳實踐，通過持續(xù)的學習和不斷的提升，積極地發(fā)展、實施和改善CSR的符合性。ZTE的目標是長期成為全球的CSR領導者。
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