企業(yè)文化與思想政治工作的有機結合

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作已不適應新形勢的發(fā)展，迫切需要尋找新的途徑和載體。下面跟著學習啦小編一起來談論企業(yè)文化建設與思想政治工作的有機結合。

　　企業(yè)文化與思想政治工作的共性

　　1、相同的研究對象——企業(yè)員工

　　企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作，其研究對象都是人。它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發(fā)點，都強調協(xié)調好人際關系，都重視提高人的思想道德素質，培養(yǎng)人的主人翁精神。企業(yè)文化從研究人的共同的價值取向出發(fā)，注重煥發(fā)人的精神。思想政治工作解決人的思想認識、觀點、立場，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。

　　2、相同的基本原則——以人為本

　　人是企業(yè)的主體。企業(yè)文化倡導優(yōu)良作風和好的傳統(tǒng)，強調自我激勵、約束的作用，塑造人的靈魂，以實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理。企業(yè)思想政治工作以育人為業(yè)，以培養(yǎng)人的世界觀為本。從這個角度來說，兩者都強調人的社會價值，在培養(yǎng)人真、善、美的內容上是一致的，都把最大限度調動員工積極性和主動性作為工作方向。

　　3、相同的工作目標——企業(yè)發(fā)展

　　從工作的目標來看，兩者共同服務于企業(yè)發(fā)展的根本目標。建設企業(yè)文化的目的，就是通過培育高尚的企業(yè)精神，確立奮發(fā)向上的群體價值觀念、道德行為準則和精神風尚，以此凝聚人心、激勵斗志、激發(fā)工作熱情，從而提高經(jīng)濟效益。而思想政治工作的目的就是通過正面灌輸和教育引導，使具有時代特征的先進思想“內化”為職工正確的思想道德觀念，并轉化為高度的企業(yè)主人翁責任感和持久不衰的工作熱情，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。可見二者的共同終極目標都是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，發(fā)展企業(yè)生產力，為經(jīng)濟建設服務。

　　企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的共性確立了企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作在大前提下的一致性、相容性，有著互相借鑒、互相滲透、相輔相成、共同發(fā)展的必然性。

　　如何使當前企業(yè)文化建設與思想政治工作有機結合

　　企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化可以功能互補、相得益彰。在日常工作中，企業(yè)思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思想政治工作的思路，豐富思想政治工作的內容。同時，企業(yè)文化建設也可以借助企業(yè)思想政治工作充實其內涵，確保建設先進的企業(yè)文化并使其更具效力。

　　1、率先垂范，發(fā)揮領導干部的帶頭作用

　　無論從生產經(jīng)營的角度看，還是從思想政治工作的角度看，企業(yè)領導干部的一言一行，對廣大職工的思想行為都有著最直接影響。企業(yè)的各級領導應以自己的實際行動做出表率，影響和帶動廣大職工，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　2、找準定位，將工作著力點放在基層

　　如果文化理念和思想工作能深入到每一個員工，就能最大限度地發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。目前在我們的企業(yè)中，一些部門、班組的企業(yè)文化建設和思想政治工作存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。這主要是基層管理者缺乏對思想政治工作和企業(yè)文化建設重要性的認識，不能自覺履行企業(yè)文化建設的職責，沒有把它與各項生產經(jīng)營工作統(tǒng)一安排，統(tǒng)籌考慮。我們要在工作中圍繞生產任務，把搞好企業(yè)改革、推行科學管理、提高經(jīng)濟效益，作為企業(yè)文化工作的出發(fā)點和落腳點，增強企業(yè)文化建設和思想政治工作的主動性、針對性和實效性。

　　3、開拓創(chuàng)新，改進思想政治工作的方法

　　傳統(tǒng)的思想政治工作在形式上比較單調、呆板，員工缺乏積極性。而企業(yè)文化建設的一個突出特點就是寓教于樂、寓教于文，也就是通過各種文化活動，來提高員工的思想、道德和文化素質。它能把思想政治教育延伸到文化建設的各個部分、各個環(huán)節(jié)，使思想政治工作在“潤物細無聲”的境界中起到潛移默化的積極影響。這種工作方法與傳統(tǒng)生硬的說教相比，更易被員工所接受，更能提高思想政治工作的實際效果。

　　4、結合實際，促進二者與企業(yè)中心工作的有機融合

　　由于不像企業(yè)經(jīng)營管理那樣具體、直觀，企業(yè)文化和思想政治工作在實際工作中容易出現(xiàn)與企業(yè)生產經(jīng)營“兩張皮”的情況。為有效克服這一現(xiàn)象，我們需要加強企業(yè)文化建設，將思想政治工作落實到企業(yè)的具體工作中去，把企業(yè)文化建設和思想政治工作同企業(yè)的中心工作有機地結合起來。具體而顯現(xiàn)的企業(yè)目標，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有實現(xiàn)了企業(yè)價值，才能實現(xiàn)自身價值，從根本上激發(fā)員工的主人翁責任意識，提高思想覺悟。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達到的目的。