企業(yè)文化不僅要建設好，還要宣傳好，才能真正落到實處。下面跟著學習啦小編一起來探析宣傳企業(yè)文化的有效途徑。

　　宣傳企業(yè)文化的有效途徑：加大網(wǎng)絡建設

　　加大網(wǎng)絡建設，牢牢掌控網(wǎng)上輿論陣地

　　新時期，信息傳播領域出現(xiàn)日益明顯的變化，傳播渠道呈現(xiàn)多樣化特點。特別是互聯(lián)網(wǎng)的普及使信息傳播更加迅速、更加便捷、更加廣泛。我們要按照這種新變化，解放思想，與時俱進，大膽探索，積極創(chuàng)新，使企業(yè)對內(nèi)對外宣傳的內(nèi)容和形式、方法和手段都能符合時代的特點。我們要切實增強責任感、緊迫感。

　　互聯(lián)網(wǎng)成為影響廣泛的新興媒體，互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，使得宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式已經(jīng)發(fā)生了很大變化，我們必須正視這種變化、重視這個現(xiàn)實，順勢而為、因勢利導，與時俱進地調(diào)整我們宣傳思想工作的重點。切實把網(wǎng)上輿論工作擺上重要位置，列入重要議事日程。配備專人負責主抓，其他單位和部門負責相結合，形成全局共同做網(wǎng)上輿論工作的良好格局。

　　利用好新興網(wǎng)絡媒體資源，在宣傳中，充分發(fā)揮網(wǎng)絡等新媒體的優(yōu)勢，激發(fā)員工參與的熱情，借助網(wǎng)絡平臺整合傳統(tǒng)媒體資源為適應員工對新興媒介的喜好，適應新興媒體互動性、開放性與員工平等對話、互動交流，適時發(fā)布消息，積極進行跟帖評論，實時發(fā)布企業(yè)動態(tài)，讓員工第一時間看到動態(tài)，保證事件新鮮性，努力提升運用新興媒體開展工作，激發(fā)參與正面評論的主動性，使其發(fā)揮積極作用。

　　宣傳企業(yè)文化的有效途徑：重一線

　　重一線，用輿論鼓舞人

　　基層一線聲音是新聞宣傳的血脈和骨肉。企業(yè)的宣傳工作，要發(fā)出基層的聲音、記錄一線的事件、展現(xiàn)一線員工的風貌。企業(yè)的宣傳工作要在充分體現(xiàn)企業(yè)大事件的同時，充分反映基層員工的小事情。要堅持把挖掘、發(fā)現(xiàn)、傳遞好廣大員工群眾的心聲作為做好宣傳工作的出發(fā)點和落腳點。我們要貫徹“三貼近”原則，要貼近實際、貼近工作、貼近群眾，要把所在企業(yè)內(nèi)部的一切有價值、有創(chuàng)意，值得學習推廣借鑒新的科技信息、企業(yè)文化、好的管理方法、好的工作經(jīng)驗、企業(yè)好的發(fā)展前景、身邊的好人好事等及時挖掘出來，傳播出去，傳遞到每一個角落。

　　把員工愛崗敬業(yè)、人才培養(yǎng)、團結互助等等典型事跡等宣傳出去。傳遞正能量，弘揚奉獻精神，展示員工風貌，用廣大員工身邊的人和事來影響身邊的人，大力營造出比、學、趕、幫、超的工作氛圍。同時，還要不斷完善和創(chuàng)新企業(yè)宣傳工作的方法。這是新時期、新條件下進一步做好企業(yè)宣傳工作的關鍵所在。首先要不斷增強創(chuàng)新意識。

　　針對新聞宣傳工作所面臨的新形勢，企業(yè)新聞工作者一定要迅速作出反應，積極予以應對，準確把握宣傳工作的新趨勢，探索宣傳工作的新思路和新方法，勇于突破固有的傳播理念、模式和機制的束縛，使宣傳工作更具親和力、吸引力和感染力，從而掌握正確引導群眾輿論的主動權，為企業(yè)各項工作的順利推進營造良好的輿論環(huán)境。其次要開展創(chuàng)新實踐，形成創(chuàng)新機制。

　　要在內(nèi)容和傳播方式上進行創(chuàng)新，在內(nèi)容上，注重發(fā)揮企業(yè)宣傳工作作為企業(yè)黨組織和企業(yè)管理人員和員工的橋梁和紐帶作用;在傳播方式上，要跳出固定化、程序化、套路化的新聞框架結構，要把新聞做新、做活、做亮，使宣傳給人眼前一亮、耳目一新的感覺，使宣傳工作取得更大的成效，為企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮出積極的促進作用。

　　宣傳企業(yè)文化的有效途徑：抓主線

　　抓主線，用輿論引導人

　　輿論引導是文化宣傳的核心和靈魂。把握正確的輿論導向，就必須要牢固樹立大局意識和陣地意識，要具備極強政治敏銳性和政治鑒別力，把堅持正確的輿論導向放在宣傳工作的首位，準確及時地宣傳報道企業(yè)發(fā)展、時事動態(tài)、重大決策等與員工息息相關的新聞。

　　并要從輿論多層次、多角度出發(fā)，充分利用各種宣傳媒介和載體，以企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、報紙、微信、網(wǎng)站、qq群等新興媒體為陣地，努力構建定位明確、特色鮮明的輿論引導新格局。我們要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，加大正面宣傳和主動引導力度，從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、管理創(chuàng)新、科技進步、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化以及企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事例、好人好事等等。對內(nèi)，凝聚思想、鼓舞士氣、構建和諧，有效地形成推進企業(yè)發(fā)展的強勁動力和強大合力;對外，弘揚文化，展示風采，提升企業(yè)形象，充分發(fā)揮輿論引導和助推作用，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的輿論支持，營造良好發(fā)展環(huán)境。特別要做好對企業(yè)文化及職工文化生活方面的宣傳。

　　在“五一”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日，公司舉辦秧歌比賽、拔河等豐富多彩的體育健身活動，以此為契機，加大企業(yè)文化宣傳力度，展現(xiàn)員工奮發(fā)向上的精神風貌，為構建和諧企業(yè)注入新的生機和活力。當然，保證企業(yè)文化宣傳工作正確的輿論導向，需要宣傳工作者自身具備政治過硬、敏銳的洞察力、業(yè)務精良的綜合素質。而具備這樣的綜合素質，就要不斷的加強理論學習和業(yè)務學習，不斷強化思想教育和作風建設，把思想政治工作貫穿于新聞宣傳工作的全過程，采取多種行之有效的措施，努力提高新聞寫作水平。要不斷加強對外媒體和內(nèi)部交流溝通，取長補短，集思廣益，互相學習，切實提升自身素質和團隊的整體素質，以一個優(yōu)良的新聞宣傳者作風，帶動一支好的宣傳隊伍，形成一種合力，營造群體宣傳的氛圍。