保潔經(jīng)理是指保潔公司的日常經(jīng)營管理和行政事務的負責人，由董事會決定聘任或者解聘。下面是學習啦小編整理的保潔部經(jīng)理的職責，以供大家閱讀。

　　保潔部經(jīng)理的職責(一)

　　一、服從領(lǐng)導，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)隊員完成上級交給的各項任務。

　　二、全面負責小區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的安排，做好每日檢查記錄并及時向主人匯報。

　　三、負責做保潔員的思想教育、法紀教育，組織保潔員學習文化和專業(yè)知識。

　　四、提交小區(qū)內(nèi)除“四害”消殺工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

　　五、每日檢查監(jiān)督衛(wèi)生、消殺、評定工作效益，搞好環(huán)境衛(wèi)生，抓好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生管理。

　　六、堅持每日巡查小區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。

　　七、堅持原則，辦事公道。

　　八、完成管理處主任交待的其他任務。

　　保潔部經(jīng)理的職責(二)

　　1、檢查各公區(qū)領(lǐng)班是否督導下屬員工工作，達到應有的清潔保養(yǎng)效果 2、巡查各區(qū)域綠植化情況，負責制定綠植劃撥計劃，掌握計劃的執(zhí)行的情況，確保工作質(zhì)量和進度，保證綠化系統(tǒng)的良好運行。 3、督導各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作，制定各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。

　　4、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲)、工作計劃和人力安排計劃。 5、負責員工的業(yè)務培訓和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務質(zhì)量符合酒店的標準。

　　6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作，調(diào)查日常工作發(fā)生的問題，做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　7、定期召開部門會議，傳達上級管理意見并總結(jié)近期工作。

　　8、遇突發(fā)事件，立即報告。

　　9、完成上級布置的其他工作。

　　保潔部經(jīng)理的職責(三)

　　一、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。

　　二、負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。

　　三、負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準。

　　四、負責編制人員的計劃安排。

　　五、負責制定消殺服務實施方案。

　　六、負責核實工具用品的申購計劃。

　　七、定期巡查園區(qū)，檢查保潔和綠化任務完成的情況。

　　八、對一些專用設(shè)備進行使用指導。

　　九、負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

　　十、負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。

　　十一、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。

　　十二、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。