大學(xué)本科工商管理專業(yè)的課程
隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國經(jīng)濟體制改革的腳步也向更深層次邁進,如何更好地組織和監(jiān)管經(jīng)濟的發(fā)展,對工商管理部門提出了更高的要求,同時他們也肩負(fù)起了重要責(zé)任。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的大學(xué)本科工商管理專業(yè)的課程，希望對你有用。
大學(xué)本科工商管理專業(yè)的課程
(1)“兩課”：
《思想道德修養(yǎng)》、《毛澤東思想概論》、《法律基礎(chǔ)》、《形勢與政策》、《鄧小平理論》、《馬克思主義哲學(xué)》，(可能部分院校已經(jīng)開設(shè)《三個代表》);
(2)“公共課”：
《英語》、《體育》、《高等數(shù)學(xué)》、《大學(xué)語文;》
(3)“計算機”：
《計算機基礎(chǔ)》、《C語言》、《軟件技術(shù)基礎(chǔ)》;
(4)“經(jīng)濟類管理數(shù)學(xué)”：
《線性代數(shù)》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》、《統(tǒng)計學(xué)》、《運籌學(xué)》;
(5)“經(jīng)濟類法學(xué)”：
《中國經(jīng)濟法》、《國際經(jīng)濟法》、《稅法》;
(6)“管理類課程”：
《管理學(xué)原理》、《企業(yè)管理學(xué)》、《人力資源管理》、《管理心理學(xué)》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《管理信息系統(tǒng)》;
(7)“相關(guān)會計”：
《基礎(chǔ)會計》、《財務(wù)會計》、《財政學(xué)》、《財務(wù)管理》、《國際金融學(xué)》;
(8)“其他專業(yè)課”：(重點)
《微觀經(jīng)濟學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟學(xué)》、《金融學(xué)》、《市場營銷》、《企業(yè)形象策劃》、《國際貿(mào)易與實務(wù)》、《專業(yè)外語》、《技術(shù)經(jīng)濟學(xué)》、《公共關(guān)系學(xué)》、《創(chuàng)造工程及新產(chǎn)品開發(fā)》、《質(zhì)量管理》、《投資經(jīng)濟學(xué)》、《企業(yè)文化》、《企業(yè)診斷》。
工商管理專業(yè)課難點
《運籌學(xué)》——需要良好的邏輯思維能力;
《線性代數(shù)》——只要學(xué)進去了，就簡單;
《企業(yè)管理學(xué)》——系統(tǒng)知識要掌握，不然不好考試;
《金融學(xué)》——太多的理論;
《專業(yè)外語》——因為英語底子差，教材是全英文的;
《質(zhì)量管理》——書有點厚，要好好掌握各種指標(biāo);
《投資經(jīng)濟學(xué)》、《企業(yè)診斷》——案例為主。
工商管理的就業(yè)前景
全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。
1.人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2.物流管理
繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
3.傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠(yuǎn)來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。
5.出國或者考研
與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
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