工商管理社會行業(yè)分析
工商管理社會行業(yè)分析
工商管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對企業(yè)的發(fā)展和壯大具有極大的促進作用。下面是由學習啦小編整理而成的工商管理社會行業(yè)分析，謝謝你的閱讀。
工商管理社會行業(yè)分析
一個工商管理swot分析優(yōu)勢(strength)學科適應(yīng)面廣，就業(yè)范圍廣泛，對口崗位眾多。課業(yè)負擔相對較輕，能夠參加眾多有意義的社會活動，鍛煉自己與人交往的能力、互助協(xié)作能力、團隊精神和領(lǐng)導能力，同時結(jié)交一大批同學老師，積累人脈。有較多的實習機會，能夠盡早接觸和了解社會。劣勢(weakness)課堂所學的東西比較抽象，更多的要結(jié)合實踐來自己領(lǐng)會。對邏輯思維方面的訓練較少，專業(yè)的技術(shù)性不夠強。機遇(opportunity)中國市場經(jīng)濟發(fā)展迅速，而很多企業(yè)缺乏現(xiàn)代的管理理念來指導。中國加入wto之后，必將進一步促進市場繁榮，各行各業(yè)的蓬勃發(fā)展，使得管理科學有更大的用武之地。中國的經(jīng)濟體制正處于轉(zhuǎn)軌階段，有很多市場機會等待發(fā)掘。 挑戰(zhàn)(threat)各大院校都有開設(shè)相關(guān)的管理專業(yè)，可能在個別專業(yè)方向上競爭激烈。中國的管理理念和外國有相當大的差距，仍需要不斷學習來彌補。
工商管理的現(xiàn)狀與前景
隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,工商管理部門所擔負的任務(wù)與責任也與日俱增,而且再加上我國正處于社會主義的初級階段,市場經(jīng)濟體制還不夠完善,這就給工商管理部門提出了更多難題。因此,我國目前的管理體制還很難滿足新形勢下發(fā)展的需求,這樣在一定程度上影響了工商管理部門對市場經(jīng)濟管理的能力和效力。因此,為了能夠給市場經(jīng)濟的發(fā)展提供良好的環(huán)境,應(yīng)盡快提高公司管理工作的水平,使其能夠適應(yīng)經(jīng)濟與時代的發(fā)展要求。
一、我國工商管理體制的現(xiàn)狀分析
目前,我國工商管理體制還存在很多不足,有些問題亟需解決,具體表現(xiàn)在工商管理人才不專業(yè),工商管理制度不完善等。
(一)缺乏專業(yè)的工商管理人才
現(xiàn)代市場經(jīng)濟建立的基礎(chǔ)是知識的生產(chǎn)、分配和消費,而我國目前所從事工商管理的人員還不具備與之相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),對中國的經(jīng)濟現(xiàn)狀特別是經(jīng)濟改革形勢的足夠了解,而使得經(jīng)濟管理狀況并不理想。就目前的狀況而言,工商管理工作中主要缺乏中高級人才,而且我國工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)過程只注重理論,而忽視實踐,而使得人才缺乏這一情況更加突出。具體來說主要是兩方面的原因,第一是由于工商管理的專業(yè)培養(yǎng)方式和培養(yǎng)途徑過于單一,第二是對工商管理專業(yè)學生能力的考察方式不完善,不能如實反映學生的真實能力,而導致人才的大量缺乏。
(二)缺乏完善的工商管理制度
不論是在市場經(jīng)濟體系中,還是在社會管理體系中,工商管理機關(guān)所發(fā)揮的作用都是不可替代的,除了要對市場調(diào)節(jié)的經(jīng)濟活動進行調(diào)節(jié),同時還要監(jiān)督宏觀調(diào)控指導計劃的實現(xiàn)。但是,我國現(xiàn)行的工商管理制度仍然存在著一些不足之處,例如難以擺脫被當做地方保護主義工具的角色,具體來說體現(xiàn)在兩個方面,第一是由于工商管理部門的只能部門較多,有些單位的財務(wù)管理制度不健全,有些單位甚至沒有相關(guān)部門;第二是由于工商管理部門的內(nèi)部審計機構(gòu)不健全,使得工商管理不能充分發(fā)揮經(jīng)濟監(jiān)督的職能,嚴重影響了工商管理部門開展工作。
(三)缺乏統(tǒng)一的管理
有些地方政府的工商行政管理機關(guān)經(jīng)常要擔負各種壓力,以至于不能秉公執(zhí)法,甚至存在著在打擊走私販私、制售假冒偽劣商品等發(fā)活動案件時,只差遠,不查近的情況。另外,對己輕處、對外重罰.對內(nèi)從寬、對外從嚴,一法兩制等情況更是屢見不鮮,而在很大程度上破壞了國家工商行政管理職能的統(tǒng)一性和完整性。
二、解決當前工商管理問題的對策
只有有針對性的將我國工商管理體制中存在的問題逐一解決,才能進一步加強我國的工商管理水平,具體來說可以從加強培養(yǎng)工商管理人才、完善工商管理制度等方面入手。
(一)加強工商管理人才的培養(yǎng)
人才培養(yǎng)是一項復雜的系統(tǒng)工程,工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)當然也不例外,因此必須以社會對工商管理專業(yè)人才需求為導向,不斷探索培養(yǎng)創(chuàng)新型工商管理人才的模式,以滿足社會與經(jīng)濟發(fā)展的需求。新時期的工商管理人員,除了要立足于基本國情,同時還必須具有高度的國際競爭意識,而且要對理論與實踐的結(jié)合給予高度重視,在人才培養(yǎng)方面注重創(chuàng)新能力的提高,使新時期的公司管理人才能夠滿足當代社會對生產(chǎn)、建設(shè)、管理所提出的要求與標準,只有這樣才能培養(yǎng)出具有很強的適應(yīng)能力和市場經(jīng)濟觀念的人才,從而更好的為我國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
(二)完善工商管理體制
在不斷的發(fā)展過程中,市場經(jīng)濟將不再是單一的地域與國家的市場,而是含有越來越豐富的經(jīng)濟元素的市場。面對復雜多變的國際形勢,我們不得不努力完善工商管理制度,使其充分發(fā)揮工商管理機構(gòu)的職能。
1、完善統(tǒng)一的工商管理體制的建立
社會主義市場經(jīng)濟的監(jiān)督管理并不是一成不變的,只有與時俱進跟上時代發(fā)展步伐,才能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求,因此工商管理制度需要不斷的改革與完善,加強工商管理體制的統(tǒng)一性,而其所具有的效力能夠得到更好的發(fā)揮。另外,還應(yīng)該在全社會數(shù)量工商管理機構(gòu)的威信,提高管理水平,維護社會主義市場經(jīng)濟的秩序。
2、與時俱進改革工商行政管理體制服務(wù)
就目前我國的經(jīng)濟形勢而言,工商行政管理制度改革已經(jīng)勢在必行。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場主體日益多元化,原有的地域性和局限性已經(jīng)不復存在,工商行政管理的任務(wù)會越來越繁重,相應(yīng)的責任也就更大。隨著各種市場主體的增加,市場經(jīng)濟的發(fā)展有關(guān)立法也會相應(yīng)增加,而且隨著我國愈加頻繁的參與國際經(jīng)濟活動,使得工商管理部門也必須與國外有關(guān)部門和企業(yè)保持良好的溝通,為了能夠良好的解決今后可能出現(xiàn)的各種問題,必須對工商行政管理體制進行改革,從而更好的維護市場經(jīng)濟秩序。
三、前景
雖然我國的工商管理發(fā)展至今仍然存在著這樣活那樣的問題,但是隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,以及政府部門和社會各界的高度重視,我們應(yīng)該相信工商管理無論是在制度改革方面還是人才培養(yǎng)方面都會取得明顯的進步,從而更好的為我國的市場經(jīng)濟發(fā)展提供支持。
工商管理的專業(yè)學位
本科畢業(yè)是學士學位，畢業(yè)獲得的是管理學學士學位
碩士畢業(yè)是碩士學位，工商管理碩士就是MBA
博士畢業(yè)是博士學位，工商管理博士就是DBA
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