企業(yè)管理工商管理的區(qū)別
企業(yè)管理工商管理的區(qū)別
工商管理工作具有一定的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性,但是,工商管理的熱點(diǎn)和方法始終是不變的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)管理工商管理的區(qū)別，希望你們喜歡。
企業(yè)管理工商管理的區(qū)別
企業(yè)管理是綜合管理，工商管理可能是工商專(zhuān)業(yè)的管理。其實(shí)企業(yè)管理的面更大一些，如果按專(zhuān)業(yè)分，工商管理更綜合一些，它主要是講的宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)方面的管理工作，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，而企業(yè)管理面更大一些，不但要學(xué)習(xí)這些東西，而且還學(xué)習(xí)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃等生產(chǎn)管理。
企業(yè)管理的培養(yǎng)要求
1)培養(yǎng)目標(biāo)
本專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)能適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理人才。
2)業(yè)務(wù)培養(yǎng)規(guī)格
本專(zhuān)業(yè)招生對(duì)象為具有高中，技校文化程度或具有同等學(xué)歷，并且正在從事企業(yè)管理工作的人員。對(duì)于報(bào)考第二學(xué)歷的人員，要求具有非報(bào)考專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及大專(zhuān)以上文化程度。
?、耪莆振R列主義的基本原理，黨的基本方針政策。
?、票容^系統(tǒng)地掌握企業(yè)管理的基本理論，以及現(xiàn)代化管理方法和手段。
⑶具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
?、饶軇偃喂I(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
企業(yè)管理的研究方向
1、企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略
主要研究的方向包括:現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論;企業(yè)發(fā)展理論;企業(yè)戰(zhàn)略理論;戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與管理;企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
主要研究方向包括:現(xiàn)代市場(chǎng)學(xué)的理論;市場(chǎng)研究的方法和技術(shù);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略和策略;現(xiàn)代廣告理論與技術(shù);國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方法與策略;新產(chǎn)品的市場(chǎng)化開(kāi)發(fā);營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。
3、人力資源管理
主要研究方向包括:人力資源開(kāi)發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系;人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本理論;國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)與管理的成功經(jīng)驗(yàn);人力資源合理流動(dòng)與合理計(jì)量;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者的內(nèi)在動(dòng)力及效率研究。
4、財(cái)務(wù)管理
研究企業(yè)如何面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)，制定科學(xué)的融資和投資策略已達(dá)到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場(chǎng)價(jià)值最大化。
5、國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理
主要研究方向包括:國(guó)際企業(yè)的一般管理;營(yíng)銷(xiāo)管理;國(guó)際金融和投資;國(guó)際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會(huì)人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較。
由于企業(yè)管理有實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，如果同時(shí)具備不同的知識(shí)背景將很容易開(kāi)展研究工作，并且在畢業(yè)后競(jìng)爭(zhēng)力比單純專(zhuān)業(yè)的學(xué)生占優(yōu)勢(shì)，這也是吸引跨專(zhuān)業(yè)同學(xué)報(bào)考的重要原因。
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