工商所公務員主要事跡有哪些

　　在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中出現(xiàn)了各種各樣的問題和矛盾，閱歷豐富的，面對各種問題和矛盾，總是主動往上靠，想方設法地去化解矛盾，平息沖突。學習啦小編分享以下的內(nèi)容，歡迎閱讀參考。

　　工商所公務員主要事跡

　　一、

　　市某建材市場向外出租了30多個店鋪，店鋪的租賃者大多是來自四川、福建、廣東等各地的個體工商戶。今年春節(jié)前夕，建材市場業(yè)主根據(jù)經(jīng)營發(fā)展的需要，決定對原有的租賃店鋪實施拆除重建，為此雙方卻沒有達成協(xié)議，一方堅持要拆除重建，另一方堅決不同意拆除，租賃方的80多人手持鋼管與要拆除重建的業(yè)主對抗。一時間雙方劍拔弩張，相互對峙，空氣中仿佛散發(fā)著濃網(wǎng)烈的“火藥味”。這時，得知情況的和有關部門人員迅速趕到建材市場，面對緊張局勢，也倒吸了一口冷氣，但他沒有退縮，而是冷靜地走到手持器械黑壓壓的人群中，竭力勸說雙方。雙方見可以說理的人來了，情緒更為激烈，互不相讓，眼看沖突又將升級，大聲喊道：“都不要動!誰敢動?!”趁著雙方短暫的僵持間隙，語重心長地對租賃方說;“大家攜家?guī)Э诘竭@里來是為什么?是來掙錢養(yǎng)家的，不是來丟掉性命的!難道你們要為此拋家舍業(yè)不成?”一句話驚醒了“夢中人”，情緒異常激動的人群冷靜下來。在和有關部門領導的努力下，租賃方選出代表與業(yè)主坐下來共同協(xié)商有關事宜，最終妥善處理了這一事件。

　　為了大力發(fā)展非公經(jīng)濟，各級政府都制定出臺了許多優(yōu)惠政策，但在具體的實施過程中，存在著政策落實不到位的現(xiàn)象。為此，一些私營企業(yè)老板抱怨優(yōu)惠政策是“掛在狗脖子上的肉骨頭，聞得到，吃不著，跑起來還絆手腳”。比如優(yōu)惠政策中規(guī)定：“外地投資者在當?shù)赝顿Y發(fā)展非公經(jīng)濟的，其子女就學與當?shù)鼐用褡优蛯W同等對待”。一個浙江籍外來投資者陳某的兒子在當?shù)鼐蛯W仍然被收取了高額費用，陳某找了好幾個部門和領導，但一直得不到解決。最后，他找到，在多方協(xié)調(diào)下，陳某兒子的就學問題得到了解決。

　　二、

　　俗話說“家和萬事興”，在市場經(jīng)濟激烈的競爭中，老板們幾乎把全部精力投入到了企業(yè)管理和商務活動中，很少有時間顧及家庭，對妻子兒女的關心就更少。特別是忙活了一天深夜才回到家中，矛盾就更容易發(fā)生，而且矛盾還會隨之升級。每當這個時候，老板們第一個想到的就是請幫助調(diào)解。深夜兩三點鐘常常被叫起來到老板家中為其調(diào)解家庭矛盾，許多大老板、小老板的家庭都是經(jīng)調(diào)解后和好如初的。一次，縣愛華鎮(zhèn)勐勐村發(fā)生一起拖拉機翻車事故，一位個體老板目睹了事故的發(fā)生，他沒有想起報警，而是打電話給。正在吃中午飯的接到電話后，二話不說，丟下飯碗，一邊打電話報警，一邊趕往現(xiàn)場組織搶救。

　　一外地小老板的父親從老家來縣看望兒子，不幸病故，而此時老人的兒子正出差在外，只有幾個老鄉(xiāng)守在老人身邊。當夜，不知所措的幾個老鄉(xiāng)商議后，找到了。立即趕到現(xiàn)場，忙前忙后地找人按當?shù)仫L俗安排老人的喪事。

　　由于政府工作的繁雜性與工商業(yè)者生產(chǎn)經(jīng)營的局限性，政府部門與工商業(yè)者之間、工商業(yè)者與工商業(yè)者之間，總會有這樣和那樣的誤解和矛盾，需要有一個溝通的橋梁和紐帶。

　　三、

　　曾有28名老板深感有些部門辦事難，聯(lián)名要求罷免有衙門作風的部門領導。他們聯(lián)名后找到了，該部門領導聞訊后也找到了。從轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率、強化服務，加快非公經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，召集雙方當事人，面對面地講道理、查擺問題，通過做工作，該部門領導誠懇地表示一定要轉(zhuǎn)變工作作風，更好地為非公經(jīng)濟發(fā)展服務。事后，該部門的工作作風轉(zhuǎn)變了，辦事效率提高了，服務意識增強了，老板們滿意了。超級秘書網(wǎng)

　　一天雨夜，有兩個企業(yè)都在緊張地為工程建設搶時間、抓進度，由于雨量太大，形成了山洪，為不影響施工，倆企業(yè)都只顧自己，盡力往外排洪，結(jié)果給雙方的工程建設都造成了威脅，并由此發(fā)生了糾紛。當晚零點，正在昆明出差的接到了兩個老總打來的電話，他苦口婆心地用了長達一個多小時時間勸說雙方，最終使這兩戶企業(yè)相互做出了讓步，洪水得到了分流，雙方避免了損失。

　　于1996年開始從事工商聯(lián)工作，先后任縣工商聯(lián)副會長、會長。他長期為之工作過的縣非公經(jīng)濟增加值達9.4億元，占全縣生產(chǎn)總值總量的四成，占全市非公經(jīng)濟增加值總量的三成。的工作也得到了各級黨委政府的肯定，至，連續(xù)五年被評為優(yōu)秀公務員，，被縣縣委、政府表彰為“發(fā)展個體私營經(jīng)濟先進個人”;9月由縣工商聯(lián)調(diào)到市工商聯(lián)工作。