關(guān)于工商管理特許經(jīng)營好就業(yè)嗎，這個問題學(xué)習(xí)啦小編進(jìn)行研討。

　　工商管理特許經(jīng)營好就業(yè)嗎

　　特許經(jīng)營管理專業(yè)共設(shè)二個方向：特許經(jīng)營管理(國際特許經(jīng)營管理方向)、特許經(jīng)營管理(風(fēng)險投資與金融管理方向)。

　　特許經(jīng)營管理(國際特許經(jīng)營管理方向)：在掌握特許經(jīng)營管理專業(yè)理論、知識與方法的基礎(chǔ)上要求更能適應(yīng)和體現(xiàn)國際特許經(jīng)營管理人才的需求，該方向的部分專業(yè)課進(jìn)行雙語教學(xué)，并提供一定數(shù)量國際化程度高的專業(yè)任選課。

　　特許經(jīng)營管理(風(fēng)險投資與金融管理方向)：特許經(jīng)營作為全球化成功的經(jīng)濟模式，優(yōu)勢在于品牌效應(yīng)與規(guī)范化管理，然而也存在投資風(fēng)險;本專業(yè)方向培養(yǎng)目標(biāo)是使掌握規(guī)避風(fēng)險的投資管理與金融管理理論、知識與方法，為特許經(jīng)營企業(yè)培養(yǎng)投資與金融方向的 高級管理人才。該方向會增設(shè)金融、投資及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)任選課。

　　凡選擇“國際特許經(jīng)營管理方向”及“風(fēng)險投資與金融管理方向”的考生，填報志愿時均填 “特許經(jīng)營專業(yè)(專業(yè)代碼：110213S )”一欄，入學(xué)后將分別按“國際特許經(jīng)營管理”及“風(fēng)險投資與金融管理”兩個方向分班培養(yǎng)。

　　借助國際權(quán)威的 中國特許經(jīng)營第一網(wǎng)和 中國政法大學(xué)的特許經(jīng)營研究中心網(wǎng)絡(luò)，我們將為每位同學(xué)進(jìn)行就業(yè)咨詢診斷和規(guī)劃、提供就業(yè)信息與就業(yè)輔導(dǎo)，并幫助找到理想工作或者自行創(chuàng)業(yè)。中國是世界上最大、最富有潛力的特許經(jīng)營市場。雖然特許經(jīng)營在中國只有十幾年的歷史，但已成為發(fā)展最快、前景最好的商業(yè)模式。目前國內(nèi)特許經(jīng)營企業(yè)已超過3000家，涉及汽車銷售和服務(wù)、餐飲、服裝、洗衣、出版、家具、家裝、醫(yī)療保健、IT、教育、酒店、房地產(chǎn)及休閑業(yè)等70多個行業(yè)。大多數(shù)國內(nèi)特許經(jīng)營企業(yè)已經(jīng)深刻意識到特許經(jīng)營專門人才的缺乏正在嚴(yán)重制約著他們企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

　　工商管理

　　全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程加速，中國加入WTO必將進(jìn)一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。

　　1.人力資源管理類崗位

　　近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。

　　2.物流管理

　　繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

　　3.傳統(tǒng)管理類崗位

　　有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難

　　以接受，但從長遠(yuǎn)來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。

　　4.市場營銷類崗位

　　市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

　　5.出國或者考研

　　與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。