創(chuàng)業(yè)公司，你忽視法律隱患了嗎

　　紛繁的法律條款讓新企業(yè)頭痛不堪。在創(chuàng)立企業(yè)前，最好先對相關法律有所了解。

　　對于初創(chuàng)公司來說，創(chuàng)業(yè)之初是一個瑣事不斷的時期，太多事務極易出現問題。其中最讓人頭痛的，就是應對紛繁的法律條款。

　　Jennifer Berrent是紐約法律公司WilmerHale的合伙人之一。她認為創(chuàng)業(yè)者在初期經常犯3個錯誤：一是無法充分保護自己的知識產權;二是無法合理安排股權;三是選擇企業(yè)組織形式時，不是猶豫不決就是過于匆忙。

　　創(chuàng)業(yè)者如何在初期保護好知識產權?

　　在成立實體公司之前，人們總是會和別人分享自己的創(chuàng)業(yè)想法。他們此時可能正在另一家企業(yè)上班，想和別人一起創(chuàng)立一個公司。這就是創(chuàng)業(yè)初期最先遇到的問題——這個創(chuàng)意屬于誰?

　　成立實體公司并不意味著你就擁有了這些創(chuàng)意的知識產權。你需要做的是以公司的名義對這項知識產權進行注冊，或與這項創(chuàng)意的產生者簽訂知識產權轉讓協議，所有曾與你合作過或拿出過創(chuàng)意的人，都應屬于簽訂轉讓協議的范疇。

　　創(chuàng)始人之間如何避免股權安排糾紛?

　　這和婚前協議有點類似。我們建議無論哪個創(chuàng)始人決定離開公司，公司都應該繼續(xù)運營。想象你自己是一位選擇留在公司的創(chuàng)始人，當另一個創(chuàng)始人提出離開公司，并要帶走公司50%的資產，你會同意嗎?但如果你事先沒簽好協議，事情會變得很難辦，你得付給要離開的人一大筆錢才能留住整個公司。很多公司失敗都是因為這種創(chuàng)始人之間的爭斗。如果在創(chuàng)立公司前沒有簽訂這樣的協議，在出現問題時，人們就會憑個人感情用事，導致最后難以收場。

　　創(chuàng)建公司時應考慮什么?

　　選擇正確的公司組織形式。很多人選擇了錯誤的公司組織形式，最終走向失敗。有幾種公司組織形式可供選擇，如Corp和LLC都是責任有限公司，但不同的組織形式在稅收方面也有所不同。創(chuàng)業(yè)者應當慎重考慮這個問題。

　　那么，該如何組建公司?

　　我會和所有創(chuàng)始人舉行一次60分鐘～90分鐘的討論，討論LLC和C Corp之間的區(qū)別，確定所有人的股權分配以及頭銜。這些工作通常能夠在1周～2周的時間內完成，如有需要還可以更快。如果請我們來進行這些工作，費用大約為4000美元，另外還有1000美元的申請費。不經認真考慮就確定公司組織形式，或草率地組建公司，都是錯誤的做法。在律師的幫助下進行這些工作會輕松很多。