下面學習啦小編為大家推薦10個創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)常犯的知識產(chǎn)權錯誤，望大家引以為戒：

　　1. 因相同域名無人使用，就認為該域名可以注冊為企業(yè)名稱。

　　通過廣域的互聯(lián)網(wǎng)檢索，你可以查詢到自己擬定的公司名稱是否已有人用作域名。但即使答案是否定的，也并不代表該名稱可以用作企業(yè)名稱或商標。創(chuàng)業(yè)者們若要確認自己擬定的名稱不侵犯他人的權利，進一步使用NUANS查詢系統(tǒng)以及加拿大聯(lián)邦商標檢索服務是必不可省的步驟。(在我國則需要登錄注冊企業(yè)所在地的工商局網(wǎng)站查詢企業(yè)名稱，以及登錄中國商標網(wǎng)——國家工商行政管理總局商標局官方網(wǎng)站查詢注冊商標。)

　　2. 因企業(yè)名稱被許可注冊，就認為任意使用該企業(yè)名稱不侵權。

　　創(chuàng)業(yè)者們往往認為，只要加拿大公司注冊機構以及其他政府機構(在我國，企業(yè)注冊管理機構為企業(yè)所在地的工商局)允許注冊了企業(yè)名稱，對企業(yè)名稱的使用就不侵權。因為他們下意識認為，這些政府機構不會允許注冊侵犯他人權利的企業(yè)名稱。這種想法又錯了。正如第1點建議所述：為避免侵權要借助NUANS系統(tǒng)進行查詢，且這種查詢是不可或缺的。

　　3. 忘記注冊商標

　　商標能夠承載企業(yè)的商譽，能夠將一個字符、詞語或圖像與你的公司聯(lián)系起來(企業(yè)名稱與標語也能起到類似作用)。商標權的保護具有防御性質，能夠有效阻止他人的侵權行為。并且與其他方式相比(如廣告宣傳)，進行商標注冊是最為便捷，也是最為經(jīng)濟的獲保護途徑。

　　4. 準備發(fā)布產(chǎn)品之前，未提交專利申請。

　　專利權使得權利人能夠在一定的期間和范圍內，獨占使用某一發(fā)明創(chuàng)造。擁有專利權則意味著權利人能夠阻止他人制造或使用相關專利產(chǎn)品。當你準備向公眾闡述你的創(chuàng)意構思，或向公眾發(fā)布創(chuàng)意產(chǎn)品時，專利申請必須先走一步。若你就一個待申請專利的技術向公眾透露了太多信息，那么你的專利申請就會面臨被駁回的危險。

　　申請專利的費用高昂，程序繁瑣，且耗時漫長(平均每個國家要1萬5千至2萬美元，大約需要歷時兩年才能完成申請)，但這對于價值大、產(chǎn)量高的產(chǎn)品以及一些服務來說都是最有力的保護。需要注意的是，必須盡可能早的考慮申請專利的相關事宜，若被他人竊取了創(chuàng)意，即使“亡羊補牢”也“為時已晚”了。

　　5. 員工保留對作品的人身權。

　　在沒有約定的情況下，公司員工所完成職務作品的版權通常歸雇主所有(包括利用作品獲得經(jīng)濟利益的權利)，而身為自然人作者的公司員工保留對作品的人身權。作品人身權是表明作者與作品具有天然聯(lián)系的權利，人身權保護作品的完整性，使得作者有權阻止他人對作品所做的任何不合其意的改動。該權利與程序編碼、標識、標語、銷售計劃等職務作品密切相關。作品的人身權不能許可他人使用或進行轉讓，只能聲明放棄。所以在訂立雇傭合同或其他合同時，最好寫入要求員工放棄作品人身權的條款。(首先應確保在雇傭合同或其他合同中寫入這樣的條款，缺乏這種條款是合同訂立過程中常犯的錯誤。)

　　6. 公司標識及網(wǎng)站設計的版權歸美術設計員、網(wǎng)站設計員所有。

　　公司的標識以及網(wǎng)站設計通常由獨立合同方依委托合同完成。在未經(jīng)約定的情況下，版權歸受委托人所有。除非是以文字形式呈現(xiàn)的設計，作者若未聲明放棄，則享有作品的人身權。(此處與我國的規(guī)定不同，我國著作權法規(guī)定，委托作品未經(jīng)約定著作權歸受委托人所有，委托人享有在委托目的范圍內使用的權利。)因此，有很多公司并沒有意識到，自己對每天都在使用的標識和網(wǎng)站設計并不擁有版權。

　　7. 不清楚公司的程序員是否能將其寫的程序代碼提交專利申請。

　　受雇于創(chuàng)業(yè)公司的程序員和開發(fā)者通常被認為是受雇進行“研發(fā)工作”的，故他們對其完成的程序代碼不享有申請專利的權利。然而，缺乏書面文件的支持，僅僅依賴這一普遍的認知是有很大風險的。在這件事上的含糊不清可能導致未來曠日持久的糾紛。若員工認為他們擁有程序代碼和發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權，那么無論他們的請求在法律上是否成立，這樣的糾紛對于公司來說都是件令人頭疼的事。此外，除非有合同的約定，公司員工沒有義務主動提交在工作時間完成的“新發(fā)明”。作為一個謹慎的管理者，應該在雇傭合同中明確員工的權利和義務。

　　8.認為保密協(xié)議無關緊要。

　　你可能聽說美國的加利福尼亞州在實踐中已停止強制執(zhí)行保密協(xié)議，并規(guī)定風投或天使基金投資協(xié)議中不得包含保密協(xié)議。有些人甚至認為保密協(xié)議本身就是個過時的概念。那么作為公司的管理者，是否也應該放棄保密協(xié)議這一法律選擇呢?顯然不能!不論保密協(xié)議是否強制執(zhí)行，其對已離職的公司原雇員來說都具有威懾作用。現(xiàn)在社會競爭十分激烈，人員流動性也較大，你曾經(jīng)的軟件工程師可能跳槽去了競爭對手的陣營，曾經(jīng)的銷售可能帶著你的顧客名單琵琶別抱。

　　此時，若存在保密協(xié)議，對公司來說就有了強有力的武器。即便如此，僅僅簽訂了保密協(xié)議還是遠遠不夠的，保密協(xié)議只能作為公司信息保護策略的一部分。若公司沒有采取其他的措施以防止信息的泄露(例如文件管理政策和特別的訓練)，那么在法庭上將很難證明被泄露的信息是真正意義上的“保密”信息。

　　9. 采用美國版的雇傭合同。

　　在互聯(lián)網(wǎng)上有許多雇傭合同的范本，但需要注意的是，若要參考這些范本，則必須根據(jù)公司的具體情況做適當調整，特別是當范本來自非加拿大籍的公司時。谷歌網(wǎng)站中提供了大量有關美國知識產(chǎn)權相關規(guī)定的概念，例如“雇傭作品”，但這些概念在不同的法律體系下可能無法共用，正如“雇傭作品”在加拿大版權法中的含義跟在美國版權法中并不完全相同。

　　10. 因為知識產(chǎn)權策略上的錯誤，公司可能無法獲得投資或被收購。

　　投資者在進行投資前必然會對你的公司進行盡職調查，充分了解公司的各項情況。另外，當?shù)谌街黧w考慮并購時，這一調查將更為細致，甚至到了從雞蛋里挑骨頭的程度。其中一個調查環(huán)節(jié)就是將目標公司所擁有的知識產(chǎn)權列一個清單，以確保所有與公司經(jīng)營相關的知識產(chǎn)權都能與整個公司一同被收購。

　　若你的知識產(chǎn)權資產(chǎn)存在過期或注冊在不適當?shù)闹黧w名下等情況(例如，合同對方、子公司、控股公司、公司曾用名、曾經(jīng)的個人獨資企業(yè)等)，那么公司被收購的道路將變得異常艱辛。所以你必須比投資人早一步對自己的公司做個盡職調查，確保知識產(chǎn)權所有權上的漏洞都得到了填補。