2017年的創(chuàng)業(yè)新點子有什么好賺錢(2)
創(chuàng)業(yè)點子的心態(tài)也很重要
企業(yè)要銷售產品實現利潤，如何銷售產品是企業(yè)的問題，為了解決這個問題，企業(yè)策劃部員工們通過思維為解決這個問題而出謀劃策，這個為銷售產品而出謀劃策的內容就是點子。同樣企業(yè)為了適應市場的需求，進而改進自身的產品，如何改進自身的產品是企業(yè)的問題，為了解決這個問題，企業(yè)產品開發(fā)部的員工們通過思維提出了產品的改進方案，產品改進方案的內容也是點子。
心態(tài)一：做事求穩(wěn)，怕風險、怕失敗
破解：絕大多數富人都有失敗的經歷，他們都是在失敗中尋求正確的道路和方法，一次次地挑戰(zhàn)自我，才最 終成功的。
心態(tài)二：我年紀大了，精力不行了;我年紀太小，沒社會經驗。
破解：有志不在年高，創(chuàng)業(yè)不怕年老。在深圳，一位70歲的老太太賣餃子，一年就賺了200萬元。還有一位15歲的東北女孩，在深圳給人當保姆時，無意中在一本美容雜志上看到韓國生產的化妝品冰箱，于是向某品牌冰。
箱廠提出生產意見，并申請擔任該冰箱總代理，僅兩年時間，就賺了100萬元。
心態(tài)三：我的文憑不高;我雖然有文憑，但對創(chuàng)業(yè)沒幫助 破解：據了解，70%%的老板都沒上過大學。田博士分析，成績不好的人往往具備以下5種素質：抗挫折能力強、人際關系處理的好、臉皮厚、會公關、高財商。田博士認為，創(chuàng)業(yè)成功與否與現有的學校教育基本上沒有相關性，“學校培養(yǎng)的是雇傭型人才，而老板屬于雇主型人才”，目前，大多數老板都是“野生”的。“當然，并不是說老板就不用讀書，不讀書是會鬧笑話的”。
心態(tài)四：想創(chuàng)業(yè)，但沒本錢
破解：要學會借雞下蛋，慢慢滾雪球式的積累財富。很多老板都是從一無所有做起來的。
心態(tài)五：賺錢太難，打工太累，不如吃低保。
破解：世上只有貧窮可以不勞而獲。
心態(tài)六：我的家庭背景差，父母無權、無錢、無文化
破解：親兄弟也有迥然不同的命運和天壤之別的成就，創(chuàng)業(yè)和父母無關。紐約貧民窟里的一對兄弟，一個通過努力成為富人，另一個卻成了階下囚。
心態(tài)七：我想致富，但不知道做什么好?
破解：這涉及到找項目的問題。商機理論里說，人的欲望即是商機，欲望無窮，商機無限。最簡單判斷商機的方法：人最怕什么，最恨什么，最喜歡什么，最不方便的地方是什么……這些都意味著商機。
創(chuàng)業(yè)點子的關系人脈
一、創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源。 很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要有進入一個行業(yè)的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。 創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個方面： 業(yè)務資源：賺錢的模式是什么; 客戶資源：誰來購買; 技術資源：憑什么贏取客戶的信賴? 經營管理資源：經營能力如何; 財務資源：是否有足夠的啟動資金; 行業(yè)經驗資源：對該行業(yè)資訊與常識的積累; 行業(yè)準入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件; 人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。 以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補;如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。 創(chuàng)業(yè)具備的條件是：足夠的資本?行業(yè)經驗?客戶資源?技術創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?
目前互聯網上關于創(chuàng)業(yè)的資料很多，但多半都是人云亦云，沒有什么新意。我聯合互聯網上的一群大牛，組建了一個創(chuàng)業(yè)學習群，前面是215中間113后面是五八七。給學習創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，提供免費的學習課程。 不是學習的就不要加了。
人脈的重要性你們都知道，重復了再多也沒意義，我之前寫過文章教大家如何去擴展自己的人脈，人脈太重要了，因為人的一生無論有多成功，一定跟某個人或者某幾個人有關系。
你可能會說我也有朋友啊，我也有同學啊，但是事實上你的貴人可能并不在你現有的人脈圈里面，也許是在下一個轉角而遇到的，所以你必須得擴大你的圈子，往更高層次的人脈圈去混。
一個人事業(yè)的成功，80%歸因于與別人相處，20%才是來自于自己的心靈。人是群居動物，人的成功只能來自于他所處的人群及所在的社會，只有在這個社會中游刃有余、八面玲瓏，才可為事業(yè)的成功開拓寬廣的道路，沒有非凡的交際能力，免不了處處碰壁。這就體現了一個鐵血定律：人脈就是前脈!
人脈糾結應該怎么去建立呢?其實最簡單的辦法就是找到比你厲害的人，然后看看他的弱點是說明，你來幫他補充，跟對方合作，再牛逼的人也需要跟別人合作。
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