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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作計劃

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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作計劃

  為了不斷加強對創(chuàng)業(yè)的了解。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作計劃,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作計劃篇

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過對具有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)基本條件的城鄉(xiāng)勞動者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使之建立堅定的創(chuàng)業(yè)信念、掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)所必備的基本技能和實際操作能力,提高企業(yè)抗風(fēng)險能力,增強職業(yè)道德、法制觀念和質(zhì)量意識,成為具有較強創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)者。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、告訴學(xué)員什么是企業(yè),創(chuàng)辦企業(yè)所需的基本素質(zhì)和要求是什么。讓學(xué)員衡量自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè);

  2、告訴學(xué)員如果自己適合創(chuàng)辦企業(yè),那么想創(chuàng)辦什么企業(yè),有沒有具體的想法,如果沒有,怎樣去發(fā)現(xiàn)并開發(fā)企業(yè)想法;

  3、在有了自己創(chuàng)辦什么企業(yè)的想法后,評估企業(yè)有沒有市場,在哪里尋找顧客,了解競爭對手的情況,確定市場營銷計劃并預(yù)測銷售量;

  4、告訴學(xué)員在預(yù)測了產(chǎn)品銷售量以后,怎樣組織人員去生產(chǎn)。明白怎樣組織和管理你企業(yè)的人員;

  5、創(chuàng)辦企業(yè)必須合法,要選擇一種法律形態(tài)。指出適合于創(chuàng)辦微小企業(yè)的各種法律形態(tài),并教學(xué)員選擇自己企業(yè)的法律形態(tài);

  6、告訴學(xué)員企業(yè)要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任,企業(yè)只有登記注冊,才能受到國家法律的保護(hù);同時創(chuàng)辦企業(yè)要遵紀(jì)守法;

  7、預(yù)測啟動資金需求,啟動資金包括投資和流動資金。應(yīng)根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模,即前面預(yù)測的銷售量情況,計劃出自己需要的啟動資金數(shù)量;

  8、如何制定企業(yè)的利潤計劃,告訴學(xué)員辦企業(yè)必須贏利,這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本,怎樣定價,怎樣才能贏利,現(xiàn)金流量對維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)與贏利的重要性。要能夠制定企業(yè)的贏利計劃與現(xiàn)金流量計劃。

  9、制定企業(yè)計劃。通過前面的模擬練習(xí),把在各步驟中對企業(yè)的各項考慮和練習(xí)填入創(chuàng)業(yè)計劃書中,形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃。同時,通過制定創(chuàng)業(yè)計劃,衡量自己的企業(yè)是否能夠創(chuàng)辦下去。

  10、開辦企業(yè)。有了可行的創(chuàng)業(yè)計劃,就得行動起來,把企業(yè)辦起來。當(dāng)企業(yè)辦起來后,還有很多管理工作要做。

  三、組織形式:統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資。

  四、考試方式:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一組織考試,成績合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

  五、培訓(xùn)要求

  1、實用性:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要圍繞創(chuàng)辦小型企業(yè)所必備的基本知識和技能展開教學(xué),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)遵循實用性原則,側(cè)重于創(chuàng)業(yè)方法和技能的掌握,避免以學(xué)科體系為主的純理論性教學(xué)方式。

  2、實踐性:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要注意教學(xué)的實踐性原則,理論聯(lián)系實際,將知識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)的能力,指導(dǎo)學(xué)員能有效運用創(chuàng)業(yè)的知識和技能進(jìn)行創(chuàng)辦企業(yè)的實際操作,使學(xué)員能真正學(xué)有所得。

  3、針對性:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的授課教師要掌握學(xué)員的基本情況,針對學(xué)員的創(chuàng)業(yè)實際需求進(jìn)行培訓(xùn)。突出重點,采用通俗易懂、由淺入深,科學(xué)準(zhǔn)確的教學(xué)方法,結(jié)合創(chuàng)業(yè)實例,注重案例教學(xué),使學(xué)員在較短的時間內(nèi)能得到更大的收獲和提高。

  4、靈活性:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可采用靈活多樣的教學(xué)方式,包括專題講座、咨詢答疑、討論交流、參觀學(xué)習(xí)、角色模擬等不同的培訓(xùn)手段,不僅有利于提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,而且可以獲得更好的培訓(xùn)效果。

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作計劃篇

  一、培訓(xùn)項目簡介

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對具有創(chuàng)辦企業(yè)意向的學(xué)生進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等方面的培訓(xùn),并在企業(yè)開辦、經(jīng)營過程中給予一定的政策指導(dǎo),使學(xué)生在成功地創(chuàng)辦企業(yè),解決自身就業(yè)問題的同時,創(chuàng)造和增加社會就業(yè)崗位,幫助更多的人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。培訓(xùn)費由政府全額補貼,學(xué)生免費參加培訓(xùn)。培訓(xùn)成績合格者獲得西安市人力資源和社會保障局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書,憑此證有資格申請政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)兩年免息小額貸款5-8萬元及稅收等方面的優(yōu)惠和扶持。

  二、培訓(xùn)目的

  通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使學(xué)生堅定創(chuàng)業(yè)信念,掌握創(chuàng)業(yè)基本技能,提高抗風(fēng)險能力和實際操作能力。邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),在較短時間內(nèi)實現(xiàn)微小型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。在就業(yè)市場日益緊張的今天,創(chuàng)業(yè)為同學(xué)們發(fā)揮自身優(yōu)勢,實現(xiàn)自我就業(yè)提供了一條新途徑。培訓(xùn)不強求同學(xué)們立即開業(yè),而是通過培訓(xùn)使同學(xué)對自我創(chuàng)業(yè)、市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織等相關(guān)知識有初步的了解,為將來的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  三、培訓(xùn)形式

  (1)理論知識與案例分析相結(jié)合;共性輔導(dǎo)與個性輔導(dǎo)相結(jié)合;經(jīng)驗交流與觀摩見習(xí)相結(jié)合。

  (2)采取游戲、競賽、討論、講座等多種形式,讓學(xué)員親身參與進(jìn)來,提高學(xué)習(xí)熱情和興趣,保證教學(xué)質(zhì)量。

  四、培訓(xùn)的具體內(nèi)容

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程分兩大部分,第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn),共十步。

  1、創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析;

  2、創(chuàng)業(yè)項目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項目;

  3、產(chǎn)品、客戶及競爭對手分析;

  4、經(jīng)營上的人員安排;

  5、申辦何種經(jīng)營許可;

  6、創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風(fēng)險和法律責(zé)任;

  7、預(yù)測啟動資金需求;

  8、制定利潤計劃;

  9、創(chuàng)業(yè)項目的可行性分析,草擬創(chuàng)業(yè)計劃書;

  10、介紹開辦企業(yè)的實際程序和步驟;

  五、培訓(xùn)特色

  1、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實行小班教學(xué)(國際標(biāo)準(zhǔn)U型教室25人/班);

  2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動培訓(xùn)方法;

  3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程;

  4、學(xué)員在不斷豐富完善自己創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃;

  5、強烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實世界;

  6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進(jìn)行成功創(chuàng)業(yè);

  六、學(xué)員培訓(xùn)收獲

  1、經(jīng)過培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識自我,創(chuàng)業(yè)意識得到增強;

  2、形成一個相對完善的、實際的企業(yè)構(gòu)想;

  3、對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認(rèn)識,且能夠正確對市場進(jìn)行評估;

  4、學(xué)會對企業(yè)員工科學(xué)的管理方法;

  5、掌握開辦企業(yè)所需啟動資金的計算方法,以及科學(xué)、實用的一些納稅的技巧。

  6、學(xué)會如何有效地制定企業(yè)的利潤計劃。

  7、學(xué)會創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫。

  8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài),培養(yǎng)決策思維模式。

  9、提高創(chuàng)業(yè)能力、增加創(chuàng)業(yè)知識、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

  七、培訓(xùn)的原則和要求

  培訓(xùn)對象:陜西省農(nóng)村戶籍的在校大三(???、大四學(xué)生(本科)

  提供資料:

  1、學(xué)校出具證明1份

  2、村委會出具證明1份

  3、身份證復(fù)印件2份

  4、一寸免冠照片4張(紅藍(lán)底均可)

  5、填寫登記表2份

  培訓(xùn)要求:25人一個班,150課時,培訓(xùn)20天,集中上課8天,其他12天時間進(jìn)行市場調(diào)研、完成創(chuàng)業(yè)計劃書。

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作計劃篇

  一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

  以重要精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為中心,以提高勞動者技能素質(zhì)和自主創(chuàng)業(yè)能力、推動公眾創(chuàng)業(yè)、充分開發(fā)和合理利用勞動力資源為目標(biāo),面向社會所有創(chuàng)業(yè)愿望的各類群體人員,有支隊性地加強創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)知識輔導(dǎo),綜合實施各項促進(jìn)就業(yè)政策,不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,盡快培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)成功者,開發(fā)一批就業(yè)崗位,建立起以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)機制,促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

  二、培訓(xùn)人數(shù)

  培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員280人。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  全面引進(jìn)和推廣國際勞工組織與勞動保障部共同開發(fā)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)培訓(xùn)模式,建立集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、跟蹤輔導(dǎo)等為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系。培訓(xùn)造就一大批創(chuàng)業(yè)型的“小老板”。幫一人創(chuàng)業(yè),帶一批人就業(yè)。

  四、培訓(xùn)對象

  培訓(xùn)對象以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為重點,逐步擴大到失地農(nóng)民,農(nóng)村剩余勞動力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)退軍人等所有有創(chuàng)業(yè)志愿的人員。

  五、培訓(xùn)步驟及時間

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)采取理論與實踐相結(jié)合、共性教學(xué)與個性輔導(dǎo)相結(jié)合等靈活多樣的教學(xué)方法。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)服務(wù)時間一般不超過1年。具體培訓(xùn)過程分三個階段進(jìn)行:

  (一)共性輔導(dǎo)階段。以國際勞工組織和勞動保障部共同開發(fā)編印的《創(chuàng)辦你的企業(yè)》、《改善你的企業(yè)》為主要教材,對學(xué)員進(jìn)行基本理論與實務(wù)的教育。內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)意識、工商知識、稅務(wù)知識、政策法規(guī)、市場營銷、財務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)案例分析等實用知識,培訓(xùn)時間一般掌握在1個月以內(nèi)。

  (二)個性輔導(dǎo)階段。教師根據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)的類型、規(guī)模和創(chuàng)業(yè)者自身優(yōu)勢等情況,指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行市場調(diào)查,幫助學(xué)員進(jìn)行分析項目特點,制定一個適合學(xué)員自身實際、可行性與可操作性強的創(chuàng)業(yè)計劃書。該輔導(dǎo)因人而異,培訓(xùn)時間一般掌握在1個月以內(nèi)。

  (三)后續(xù)跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)階段。指導(dǎo)學(xué)員按照創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)辦和改善企業(yè),對在創(chuàng)辦和改善企業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,及時給予輔導(dǎo),并提供相應(yīng)的政策咨詢,確保企業(yè)健康發(fā)展。輔導(dǎo)時間一般掌握在1年以內(nèi)。

  六、培訓(xùn)內(nèi)容

  開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)。對具有創(chuàng)業(yè)意愿尚未創(chuàng)業(yè)的人員,組織開展創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn),幫助其掌握創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營管理知識,指導(dǎo)科學(xué)合理地選擇創(chuàng)業(yè)項目。二是開展改善你的企業(yè)培訓(xùn)。對新辦服務(wù)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、小型私營企業(yè)主和個體工商戶等創(chuàng)業(yè)者。組織開展改善你的企業(yè)培訓(xùn),幫助其調(diào)整私營思路,改善管理措施,題號企業(yè)市場競爭力。三是開展個性化培訓(xùn)。項目選擇、政策法規(guī)、誠信教育等專項知識的培訓(xùn),滿足創(chuàng)業(yè)者的需求。

  七、培訓(xùn)方式

  脫產(chǎn)按專業(yè)分班,集中授課,專業(yè)理論課與實訓(xùn)課輪換進(jìn)行。

  八、培訓(xùn)教學(xué)時間表

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