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      企業(yè)欺詐性報(bào)表有什么危害

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      企業(yè)欺詐性報(bào)表有什么危害

        企業(yè)內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度的缺陷、短期利益驅(qū)動(dòng)、高層管理人員的造假動(dòng)機(jī)是欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生的主要原因。提前確認(rèn)收入或少報(bào)費(fèi)用是造假的主要形式。那么企業(yè)欺詐性報(bào)表有什么危害?

        欺詐性報(bào)表的危害:使公司財(cái)務(wù)狀況處于惡性循環(huán)中

        由于提前確認(rèn)收入或遞延確認(rèn)費(fèi)用,一方面為后期留下了潛虧,需由以后各期消化,使后期利潤(rùn)增長(zhǎng)的潛力大大降低;另一方面是上層利潤(rùn)管理的目標(biāo)是以上年業(yè)績(jī)作為基數(shù)制定的,一般在下達(dá)任務(wù)時(shí)都比上年有所增加,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的難度越來越大。面對(duì)管理目標(biāo)利潤(rùn)指標(biāo)越來越高的局面,下屬單位或公司的各級(jí)管理者,為了表明個(gè)人業(yè)績(jī)或受其他短期目標(biāo)的驅(qū)使,造假的可能性更大。一年一年地進(jìn)行欺詐,公司的潛虧越來越大,隱患越來越多,最終將導(dǎo)致企業(yè)走向破產(chǎn)倒閉之路。如在2001年12月,曾在《財(cái)富》500強(qiáng)上排名第七的美國(guó)能源交易商安然公司因1997年至2000年的財(cái)務(wù)報(bào)表中虛增5.91億美元的盈利,使曾經(jīng)輝煌一時(shí)的安然公司只好黯然走上破產(chǎn)之途。

        欺詐性報(bào)表的危害:使投資者遭受巨大損失

        如美國(guó)某公司由于虛增巨額利潤(rùn),誤導(dǎo)投資者,在其欺詐行為暴露后,使投資者對(duì)該公司的信心崩潰,股價(jià)在短時(shí)間內(nèi)從數(shù)十美元跌至幾十美分;中國(guó)的銀廣夏由于公司高層管理人員的精心策劃,通過虛增巨額利潤(rùn)而成為中國(guó)上市公司中的績(jī)優(yōu)藍(lán)籌股,是昔日上市公司的50強(qiáng),2000年每股盈利0.827 元,使股價(jià)從1999年12月30日的13.97元到2000年12月29日復(fù)權(quán)后的股價(jià)達(dá)到75.98元,一年上漲的幅度為440%,高居深滬兩市第二。但好景不長(zhǎng),隨著欺詐行為的暴露,暴利神話的戳穿,其股價(jià)又遭遇連續(xù)15個(gè)跌停,從除權(quán)后的每股30.77元酌高價(jià)直跌到6元左右,使投資者遭受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

        欺詐性報(bào)表的危害:使會(huì)計(jì)師事務(wù)所出現(xiàn)信任危機(jī)

        美國(guó)安然公司的欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)表是由世界五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的,由于安然公司欺詐財(cái)務(wù)報(bào)表行為暴露,而使安達(dá)信公司的信譽(yù)毀于一旦,其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任也在所難免,可能面臨高達(dá)數(shù)十億美元的索賠,還可能面臨刑事指控,并引發(fā)了美國(guó)會(huì)計(jì)界的強(qiáng)烈地震;注冊(cè)會(huì)計(jì)師也陷于訴訟中,有的被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,有的被迫究刑事責(zé)任。如中國(guó)負(fù)責(zé)“銀廣夏”公司財(cái)務(wù)審計(jì)的深圳中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所也面臨同樣的處境。

        防范欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)表的產(chǎn)生

        1、制定切合實(shí)際的內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)

        公司的高層管理者在制定內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、短期財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí),應(yīng)深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查,制定并下達(dá)切實(shí)可行的利潤(rùn)預(yù)算指標(biāo),使其既能實(shí)現(xiàn),又富有挑戰(zhàn)性;在制定內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制、下屬人員提升機(jī)制時(shí),應(yīng)從長(zhǎng)計(jì)議,綜合考慮,而不能僅以完成利潤(rùn)指標(biāo)業(yè)績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

        2、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)責(zé)任

        內(nèi)部審計(jì)是代表管理者或董事會(huì)進(jìn)行的審計(jì),通過內(nèi)部審計(jì)人員的檢查和測(cè)驗(yàn),可以查明內(nèi)部控制機(jī)制運(yùn)行是否良好,內(nèi)部職責(zé)的劃分是否真正得以實(shí)施,審計(jì)人員還可以親臨現(xiàn)場(chǎng)或采用不事先通知的臨時(shí)性訪問,以阻止欺詐行為的發(fā)生,還可通過對(duì)事實(shí)的調(diào)查、賬簿的審計(jì)發(fā)現(xiàn)欺詐行為,提出管理建議,使管理者及時(shí)獲悉相關(guān)信息并進(jìn)行處理。

        3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循通用的審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)的目的,是對(duì)受托單位公開的財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)表意見。但他們親臨現(xiàn)場(chǎng)查證報(bào)表數(shù)據(jù)、檢查內(nèi)部控制制度是否健全,有助于阻止欺詐的發(fā)生,有時(shí)還會(huì)發(fā)現(xiàn)欺詐。盡管在例行審計(jì)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師只對(duì)受托單位已公布的財(cái)務(wù)報(bào)表是否符合通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)表意見,不必揭露欺詐。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中沒有遵循通用的審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德,會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,而且會(huì)受到刑事責(zé)任追究。由于財(cái)務(wù)報(bào)表使用者深信,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是能可為他們挽回經(jīng)濟(jì)損失的少數(shù)幾個(gè)機(jī)構(gòu)之一,尤其在被審計(jì)單位破產(chǎn)清算時(shí),報(bào)表使用者對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的期望值更大,因此會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)表所負(fù)責(zé)任越來越大,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中遵循通用審計(jì)準(zhǔn)則、執(zhí)行必要的審計(jì)程序和遵守職業(yè)道德,規(guī)避財(cái)務(wù)報(bào)表的欺詐風(fēng)險(xiǎn)。

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