財務(wù)應(yīng)該掌握哪些知識
財務(wù)應(yīng)該掌握哪些知識
財務(wù)應(yīng)該掌握哪些知識?以下是小編為大家準(zhǔn)備的財務(wù)必備知識,歡迎大家前來參閱。
Q1: 一個合格的財務(wù)總監(jiān)需要掌握哪些知識
(一)分析判斷能力
企業(yè)財務(wù)的一個重要職能就是控制風(fēng)險,進(jìn)行風(fēng)險收益的權(quán)衡。財務(wù)總監(jiān)要具備對風(fēng)險敏銳的政治嗅覺和分析判斷能力,將企業(yè)的風(fēng)險控制在一定的范圍中。對外,財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備對整個宏觀國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢以及市場環(huán)境變化的分析判斷能力,根據(jù)市場上的財務(wù)機(jī)會和財務(wù)風(fēng)險為企業(yè)提出財務(wù)決策建議。對內(nèi),財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備會計政策的職業(yè)判斷能力,應(yīng)當(dāng)從企業(yè)各種財務(wù)活動中,找出存在的問題并提出解決方案。
(二)溝通協(xié)調(diào)能力
財務(wù)總監(jiān)的工作決定了他得與企業(yè)的每一個人打交道,而且要經(jīng)常與企業(yè)外部的股東,債權(quán)人等利益相關(guān)者進(jìn)行交流、溝通、協(xié)調(diào)、因此財務(wù)總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力,協(xié)調(diào)好各利益集團(tuán)間的利益關(guān)系。
1.協(xié)調(diào)與政府部門關(guān)系的能力。主要是妥善處理好與財政、稅務(wù)部門關(guān)系的能力。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)主動與政府職能部門溝通,以了解政府在宏觀經(jīng)濟(jì)政策方面的動態(tài),使企業(yè)把握政策上的優(yōu)惠,針對不利企業(yè)生存及發(fā)展的政策做出應(yīng)對策略。
2.協(xié)調(diào)與所有者關(guān)系的能力。財務(wù)總監(jiān)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財富最大化,但企業(yè)是屬于股東的,企業(yè)的理財活動受到所有者投資計劃的制約,所有者是否接受改變投資計劃建議取決于他對財務(wù)總監(jiān)的信任程度。
3.協(xié)調(diào)與債權(quán)人關(guān)系的能力。企業(yè)進(jìn)行投資,資本來源往往需進(jìn)行外部融資,能否取得債務(wù)性資本,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。財務(wù)總監(jiān)要具備協(xié)調(diào)好與債權(quán)人間關(guān)系的能力,保持自己的信用等級,與其建立良好的合作伙伴關(guān)系。
4.協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門間關(guān)系的能力。財務(wù)總監(jiān)在日常工作中要協(xié)調(diào)好與會計、采購、生產(chǎn)、銷售部門間的關(guān)系,有效地與別人進(jìn)行交流與溝通,減少彼此之間的分歧,從而獲得別人和其他部門的支持,這直接關(guān)系到其職能的有效發(fā)揮。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)能力
1.組織能力。組織能力是財務(wù)總監(jiān)的重要才能之一,作為企業(yè)財務(wù)部門的最高首腦,為了獲得理想的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,對被管理者實(shí)行有效管理和控制的能力。它包括兩層含義:一是管理。即熟悉各種組織形式,并善于運(yùn)用組織的力量協(xié)調(diào)各方面的人力、物力、財力,使其達(dá)到動態(tài)上的平衡,從而獲得最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;二是控制。即采取有效的控制手段,使被管理者按照領(lǐng)導(dǎo)者的意圖,沿著指定的方向發(fā)展運(yùn)動,達(dá)到預(yù)期的效果。
2.改革創(chuàng)新能力。財務(wù)總監(jiān)是企業(yè)變革的主要推動者,要能夠從表面的“平靜”中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,從中探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),提出新設(shè)想、新方案。在整個財務(wù)領(lǐng)域,財務(wù)人員很注重創(chuàng)新,認(rèn)為創(chuàng)新能創(chuàng)造更多的價值,從整個企業(yè)來說,在改革創(chuàng)新中求發(fā)展使得企業(yè)更具活力和生命力。
3.團(tuán)隊(duì)組建能力。財務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)的高級管理者,應(yīng)具備培養(yǎng)企業(yè)員工集體榮譽(yù)感的能力。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神,把下屬組織成為一個有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)的決策,并領(lǐng)導(dǎo)他們完成既定任務(wù)和企業(yè)最高決策層所要求的工作。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)從企業(yè)整體戰(zhàn)略出發(fā),公正地組織、協(xié)調(diào)財務(wù)與生產(chǎn)、市場營銷等部門的各種關(guān)系,形成合力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部會計控制的有效管理。
4.實(shí)施內(nèi)部控制能力。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立工作,把最敏感的資金籌集、運(yùn)用、投放、退出等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和崗位控制住。在工作中要進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)偏離,找出原因,及時采取有效措施,都需要財務(wù)總監(jiān)具備較高的組織控制能力,只有這樣,整個企業(yè)才能有條不紊的高效而運(yùn)行。
(四)參與決策的能力
1.決策能力。決策能力來源于淵博的知識和豐富的實(shí)踐,是由其個人素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、所掌握的社會與自然科學(xué)知識等各種綜合技能以及直接和間接經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合而成的。主要表現(xiàn)在三個方面;調(diào)查分析預(yù)測未來的能力;發(fā)現(xiàn)問題提出目標(biāo)的能力;判斷能力。財務(wù)總監(jiān)會經(jīng)常參與企業(yè)的各種決策活動,其主要職責(zé)是當(dāng)好參謀,為最高決策層的決策提供建議和資金、財務(wù)方面的支持。財務(wù)總監(jiān)具備決策能力有雙重意義,一方面是對具體財務(wù)管理工作的體現(xiàn),另一方面是幫助總經(jīng)理及董事會進(jìn)行經(jīng)營管理的要求。
2.表達(dá)能力。表達(dá)能力是財務(wù)總監(jiān)的一項(xiàng)重要能力,也是一項(xiàng)基本功。尤其是財務(wù)總監(jiān)在反駁總經(jīng)理的決策時,更需要超強(qiáng)的表達(dá)能力去游說董事會成員,以使董事會支持自己的決策。在一些國際CFO峰會上,那些口才流利的多是外國企業(yè)的CFO而中國的CFO多沉默寡言。無論是語言表達(dá)能力還是書面表達(dá)能力,這兩個方面對于財務(wù)總監(jiān)來說,缺一不可。
(五)使用人及培養(yǎng)人的能力
財務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)的一位部門負(fù)責(zé)人,要有效地培養(yǎng)和使用骨干,“人盡其才,才盡其用”,借助于骨干的力量,變成自己的手的延伸、腿的延伸、耳的延伸以及腦的延伸,使每一個人的智慧和才能變成集體的智慧和才能,從而帶動整個財務(wù)工作的順利開展。同時,要適當(dāng)分權(quán),讓下屬分管部分工作,使他們“各盡其能、各司其職”,能夠采取有效控制手段,對他們的行為方向和行為效果實(shí)行“遙控”,使自己從繁瑣的零碎的具體事務(wù)中解脫出來,集中精力考慮和做好全局性的戰(zhàn)略決策方面的工作。
(六)學(xué)習(xí)能力
當(dāng)今是一個信息爆炸的時代,知識的保鮮期越來越短,文憑的時效性越來越差,新知識的涌現(xiàn)越來越多。而財務(wù)總監(jiān)總是與最新潮的事物打交道、在艱苦的跋涉中尋找坦途、在政策的邊緣劈開利益最大化的蹊徑,這種職業(yè)的生死博弈對個人的知識、技能要求越來越苛刻,孤陋寡聞的“賬房先生”適應(yīng)不了日新月異的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)面對的是一個飛速變化的世界,新事物層出不窮,因此,財務(wù)總監(jiān)具備學(xué)習(xí)和接受新事物的能力非常重要,只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷地學(xué)習(xí)新知識,掌握新本領(lǐng),增加自身的“含金量”,才能緊跟時代發(fā)展的潮流,立于不敗之地,走向財務(wù)總監(jiān)的國際大舞臺。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正召喚大批的財務(wù)總監(jiān)登臺亮相。隨著資本的國際流動和世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢,財務(wù)總監(jiān)的職能地位以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與財務(wù)的有效聯(lián)結(jié)日益受到重視,具有國際視野、具備會計學(xué)、財務(wù)學(xué)、金融學(xué)、市場學(xué)、管理學(xué)、社會關(guān)系學(xué)等多學(xué)科知識背景、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力正逐漸成為當(dāng)今社會對一個優(yōu)秀財務(wù)總監(jiān)的基本要求。
Q2: 做財務(wù)需要具備哪些基本知識。
作為企業(yè)的財務(wù)人員,必須擁有一些技能和財務(wù)方面的知識,基本如下:
1、財務(wù)核算的基本方法,原始憑證的審核、記賬憑證填制、復(fù)式記賬、財務(wù)報表的編制、報稅的知識;
2、了解賬簿記載的賬面價值、賬面余額和賬面凈值,明白賬面價值是指某科目(通常是資產(chǎn)類科目)的賬面余額減去相關(guān)備抵項(xiàng)目后的凈額。賬面余額是指某科目的賬面實(shí)際余額,不扣除作為該科目備抵的項(xiàng)目。
3、知道固定資產(chǎn)的記錄方法,永續(xù)盤存制又稱“賬面盤存制”。它是指平時對各項(xiàng)實(shí)物財產(chǎn)的增減變動都必須根據(jù)會計憑證逐日逐筆地在有關(guān)賬薄中登記,并隨時結(jié)算出其賬面結(jié)存數(shù)量的一種盤存方法。實(shí)地盤存制又稱“定期盤存制”,也叫“以存計銷制”或“依存計耗制”。它是指平時只在賬薄記錄中登記各項(xiàng)實(shí)物財產(chǎn)的增加數(shù),不登記減少數(shù),期末通過實(shí)物盤點(diǎn)來確定其實(shí)有數(shù)并據(jù)以倒算出本期實(shí)物財產(chǎn)減少數(shù)的一種盤存方法。
4、明確往來關(guān)系,準(zhǔn)確記錄應(yīng)收賬款,即與主營業(yè)務(wù)收入有關(guān)賒銷的往來核算,明白其他應(yīng)收款是核算與其主營業(yè)務(wù)無關(guān)的往來。
Q3: 會計應(yīng)該掌握哪些技能?
會計應(yīng)該掌握以下幾個技能:一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理技能,就是能夠正確地將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬、算賬和報表;二是應(yīng)該具備在政策體系下的會計政策選擇技能,就是按照會計法律法規(guī)要求,對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理方法進(jìn)行合適的判斷和選擇,以利于會計主體獲取更大的利益;三是稅務(wù)處理,就是在國家稅收法規(guī)的框架內(nèi),根據(jù)會計主體業(yè)務(wù)范圍,充分利用稅務(wù)法規(guī)中的優(yōu)惠和免稅等政策,為會計主體服務(wù);四是財務(wù)報告編制和分析能力,就是能夠根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算資料,準(zhǔn)確完整地編制財務(wù)報告,并能夠?qū)Λ@得的財務(wù)報告進(jìn)行詳細(xì)的分析,進(jìn)而獲取更加深入的經(jīng)濟(jì)信息,為管理者投資、籌資服務(wù)。